9月24日，获嘉县照镜镇农民工贠某将一面“工资遭拖欠 调解化民怨”的锦旗专程送到照镜镇矛盾纠纷调解中心。他感激地说：“调委会主任王照斌为我们讨回了工资，他真是我们农民工的贴心人!”
故事还得从头说起。 在2019年9月11日上午，有几个农民工来到了获嘉县照镜镇人民调解委员会办公室。原来是与他们一起工作的有25位农民工一同在一工地务工，工程干完了却没有拿到相应的工资，多次讨薪未果。这些人没有办法，原打算到镇里找镇党委书记、镇长理论，实在不行就上访讨薪。出乎意料的是，在他们万般无奈下接到了某镇调委会的电话，希望他们火速到镇调委会去解决问题。
按照惯例，照镜镇调委会对辖区内矛盾纠纷进行排查，调委会主任王照斌在通过排查纠纷得知，甲村贠某因讨薪问题情绪不稳。出于职业的敏感，王照斌遂主动介入，迅速拨通贠某的电话，通知他们赶往镇调委会，以防止事态进一步恶化。
贠某一进门就嚷嚷：“让我来是不是发工资的？不发工资我就带人堵书记和镇长的门，再不行就上访。”面对咄咄逼人的贠某，王主任安抚道：“冤有头债有主，是谁欠你的钱，欠你多少钱，为什么不给，你说清楚我们才能帮你”。
经了解得知，贠某于今年春天组合了25位农民工在新乡市甲化工公司建设工地务工，和他们接头的是钟某，他承诺工资10天一结算。但从7月份开始，钟某从10号推到20号，又推到月底，并且一推再推。直到现在，他还以种种借口不按约定结算工资。现在工程已经结束，又到了秋收忙种的季节，农民工家里急需用钱，但却未拿到一分工钱，于是他们就产生了通过上访讨薪的念头。
了解到他们的无奈后王主任语重心长地为他们讲述上访的利害关系，指出上访特别是集体上访是绝对错误的，告知他们应该用合理的手段维护自己的合法权益。王主任让他们放心，表示调委会一定会尽快为他们讨回相应的工资。
为弄清楚究竟是谁拖欠了农民工的工资，王主任迅速拨通了甲化工公司的电话。原来，该公司因厂房扩建，将基建工程承包给了林州市乙建筑公司，按照约定他们已给付了工程款，具体情况还得和甲化工公司负责基建的许某联系。
王主任迅速联系许某。许某反映，该工程承包商是张某，项目部经理为宋某。按照协议，甲化工公司已按照节点将工程款拨付给了乙建筑公司。他认为，甲化工公司在这件事情上并不存在什么过错，他表示自己一定协助调委会的工作，这两天就通知乙建筑公司负责人张某尽快到镇调委会去协调。
王主任通过贠某等人还了解到，要求讨薪的农民工在钟某手下干活，他们多次联系钟某，但毫无结果。因钟某是商丘人，他们担心如果钟某回老家，他们25人的近10万元工资款就没有着落，很可能会落空。
为解决问题，王主任立即通知乙建筑公司负责人张某到照镜镇调委会，张某置之不理。王主任当机立断，决定前往催促。9月17日上午，王主任带领镇调委会一行5人来到甲化工公司，让负责基建的许某通知张某、宋某到场解决问题。
经了解王主任得知，甲化工公司还有一部分工程尾款没有付给乙建筑公司。王主任抓住这个细节，立即与甲化工公司负责人见面并决定，如果农民工工资问题不解决，将由甲化工公司从乙建筑公司工程尾款中扣除部分工程款，优先保障并解决农民工工资问题。
为了彻底解决矛盾，让承包商心服口服，王主任苦口婆心地讲解拖欠农民工工资的利害，告知乙建筑公司，建筑工程肢解分包是错误的，农民工的工资应当由乙建筑公司发放，出了问题，乙建筑公司也脱不了干系。王主任语重心长地说：“国庆将至，信访稳定工作非常重要，无论是谁都不能给建国70周年大庆添乱。如果农民工因讨薪集体上访，后果将不可设想。”做通了承包商的工作后，王主任提议：农民工工资由乙建筑公司负责解决，他们层层分包中出现的问题由乙建筑公司与分包的各个工头自行协商解决。
张某认识到了事情的严重，他表示今后不管是哪个农民工的工资未结，都可以直接和他联系解决。最后他们约定9月19日下午2点，带着现金到照镜镇调委会。
在调解员的监督下，张某、宋某和钟某准时带着现金来到镇调委会。为防止节外生枝，调解员逐一核对前来领工资的人员身份，又对让人代领的一一进行电话确认。经过几个小时的紧张工作，调解员将乙建筑公司拖欠25名农民工的95000多元工资逐一发放到农民工手中，这起农民工集体讨薪事件终于画上了圆满的句号。拿到血汗钱的农民工非常感激，于是就出现了文中开头的一幕。（张艳娟 秦鑫）
