落实“十必谈”要求，
确保谈心活动经常化
作者/李太忠
△△开展谈心活动，是我军的光荣传统，是做好经常性思想工作的有效方法，是化解矛盾确保部队安全稳定的重要抓手。为了确保谈心活动经常化，必须对各级带兵人提出“十必谈”的谈心要求。
一，有了成绩时必谈
△△战士入党入团，考学提干，转改士官，立功受奖，被评为优秀士兵，被各级树为典型先进以后，容易滋生骄傲自满情绪，要及时进行谈心，教育引导他们把成绩记在组织身上，记在战友身上，不要只记在个人身上，自觉防骄破满，把成绩作为新的起点。这时候谈心效果最好，但也最容易被忽视，使很多原本表现好的官兵因不能正确对待成绩和荣誉而犯错误，忘记了“响鼓还要重锤敲”的古训。
二，遇到挫折时必谈
△△官兵考学落榜了，选改士官落选了，参加大项比武竞赛被淘汰了，民主测评名次靠后了，入党入团学技术，评选优秀士兵士官的愿望落空了，不愿转业复员却被定了转业复员，都需要及时谈心。通过谈心教育官兵正确对待挫折，正确对待落后，正确对待组织决定。不能怨天尤人，更不能破罐子破摔。而要以挫折落后为动力，从教训中找差距，从落后中找原因，奋起直追，尽快脱后争先。
三，家庭遭遇重大变故时必谈
△△官兵在服役期间，都有可能遭遇一些意想不到的天灾人祸。比如亲人病故，父母离异，家乡遭受自然灾害等等。官兵们遇到此类问题，思想上的压力会很大，需要各级干部骨干去关心，去温暖，千万不能用正确对待去搪塞。必须及时靠上去谈心，才能稳定他们的思想情绪，避免发生意想不到的问题。
四，官兵身体有病时必谈
△△官兵身患各种疾病，心理比较脆弱，容易感到孤立无援，这时候最需要关心；有的官兵不能正确对待疾病，容易胡思乱想，感到没有希望了，自暴自弃，这时候最需要温暖；有的官兵在看病住院期间，容易发生违法乱纪问题，必须及时提醒。
五，夫妻离婚，未婚妻吹灯时必谈
△△夫妻离婚对官兵们的思想情绪影响很大，加之子女撫养，财产分割，第三者插足等问题，都是发生案件的诱因。未婚妻提岀分手，对官兵们的打击也很大，若是因为第三者插足夺爱，更容易激发官兵私自离队，行凶报复的念头。遇此情况必须及时谈心，谈一次还不行，必须谈到官兵们能正确对待为止。
六，受了批评或处分时必谈
△△官兵受到批评或处分时情绪低落，对前途悲观失望，容昜破罐子破摔；有的不能正视自己的错误，从自身找原因，反而认为是领导故意整人，容易产生怨恨甚至报复心理；有的自卑敏感，当战友无意间提及所犯错误时，也会认为是和自己过不去，极易发生过激行为。对这些官兵必须及时经常谈心，及时做好批评处分后的善后工作，使他们能正确对待错误，尽快从犯错误的阴影中走出来。
七，官兵探亲，出差，住院离队和归队时必谈
△△官兵外出时必须谈心，对他们明确提出外出要求和注意事项，期间还要采取各种手段建立联系，使放飞的风筝不断线。官兵归队时也要及时进行谈心，因为官兵在外出期间受正面教育少，受社会不良风气，错误言论影响比较多，思想上会发生一些新的变化，必须及时进行＂消毒＂处理，帮助官兵尽快收心，防止“外出综合症＂诱发官兵犯错误。
八，官兵关系，兵兵关系，上下关系紧张时必谈
△△基层官兵朝夕相处，性格爱好，社会经历，文化程度，入伍动机，生活习惯不尽相同，容易发生分歧。管理者与被管理者之间的固有矛盾，很容易产生磨擦，有的战士和干部骨干闹矛盾，有的老兵和新兵之间关系紧张，都需要及时谈心化解矛盾，不能见惯不惊，习以为常，任其存在，提倡“思想工作不过夜”。
九，与地方人员交往过多，花钱大手大脚时必谈
△△有的官兵热衷於空中交友，杂志交友，网络交友；有的官兵喜欢超前消费，出入不健康场所违规娱乐；有的官兵迷恋网上赌博，当工资津贴不能满足消费需求时，就向家里要钱，向战友借贷，甚至在外赊账欠款，这些都容易导致违法犯罪。发现这些问题，干部骨干们必须高度警觉，必须及时谈心制止，直到其改正错误时为止
十，发生涉法问题时必谈
△△官兵家庭发生邻里纠纷，合同纠纷，财务纠纷，宅基地纠纷日益增多，这些纠纷对官兵们影响很大，都需要及时谈心，教育他们相信组织，依靠组织，用法律手段维护自已的合法权宜，妥善处理问题，千万不能个人意气用亊，采取极端手段处理涉法问题，这方面有过很多血的教训，必须引起高度重视。
【作者简介】李太忠，1950年出生，河南孟州人，少将军衔。历任某红军师政委，某集团军政治部主任，青海省委常委、省军区政委，新疆军区副政委等职。在担任金刚钻团政委时，带领全团赴老山参战，在历时一年半的作战中，全团荣立集体二等功，个人也荣立二等战功一次，并被中国人民解放军总政治部表彰为"全军优秀党务工作者，被中共中央组织部表彰为“全国优秀党务工作者”。著有“来自实践的带兵之道”和"经常性思想工作漫谈”两本书，共约80多万字，被新疆教育出版社出版，深受各级带兵人的喜爱。曾被国防大学聘请为"客座教授”和“研究生导师”，曾两次入国防大学学习深造，一次入中共中央党校省部级领导干部培训班培训。
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