晚上6点多，天已经黑了，从办公室回家的路上要经过村疫情检查点，每次经过，李支书总要到检查点帐篷里看看，一是询问有关疫情工作情况协调解决问题，二是和值班人员联络感情。“上店子支书打电话说，要我们把检查点位置移到前面，那边在路口，位置重要，大家有啥意见，要挪就明天中午暖和了挪”，副主任杨安才听了说“我建议还是不要挪下去，现在的点是我们村辖区，是我村的主要路口，到前面去的确是在大路边上，但是不属于我们辖区，人员难管理，反正有利有弊，你是支书你说了算……”“那就是要大家都说说，看咋办……”。遇事大家一块商量，为人正直，有热心，谦虚低调是大家对李瑞清的评价。他是村支书也是修理工，车上随时备着扳手、螺丝刀、胶带等工具，平时村里帮忙修个电器、换个水龙头也是常有的事。
寺北沟村是银花镇7个村（社区）之一，全村辖5个村民小组546户1841人，其中脱贫户157户620人,有党员34人，其中女党员6名。“选人难、用人难、留人难”一直是村党支部头疼的事，年轻人大多外出打工，留下的都是老幼妇孺，就像他自己说的“大社区是有人抢着当干部，我们村是没人愿意干，给人家说好话，做工作都没人愿意干 ”经过反复排查，商议好不容易找一个愿意干的，回去跟家里一商量，第二天又反悔了。面对如此窘境，只能反反复复找人、做工作，可人家一听待遇纷纷拒绝了。现实归现实，但工作还得顶着。
乡村振兴人才是关键。村支部通过广泛征求意见，谈心谈话，确定了9名后备干部，并建立帮带机制，支书帮带2名，其余在职“两委”干部帮带一名后备力量。大力从返乡青年、致富能人等人员中发展“双带型”党员，发展党员2名，其中一名副主任经过选举当选为副支书，加强了党务工作力量。争取资金3万元实施村级活动场所改造提升，整体面貌焕然一新。亲自动手收拾整理档案，清理废旧物品，打扫卫生，营造良好舒适的办公环境。对新补齐的村“两委”班子科学合理分工，形成“个个肩上有担子、人人身上有责任”的良好局面。
脱贫攻坚期间，村集体经济组织先后发展了天麻种植、油牡丹种植等产业，但因自然和人为因素，均未取得预期效果，导致村集体经济组织实际带贫益贫效果不好。为解决好集体经济薄弱这一难题，李瑞清先后带领村班子实地考察了解湘子店五味子建园、高坝猕猴桃建园、丹凤五味子建园等产业发展情况，走访村民120余次，召开村民代表大会4次，广泛征求村民产业发展意见。经村四支队伍和村民代表广泛讨论，决定在王院组先期发展五味子建园160亩。目前，五味子建园所需土地已流转到位，待开春后就可实施。
持续巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接，以基础设施改善为目标，争取项目和资金，先后修建便民桥2座，加装公路护栏6.5公里，拓宽通村路1200米。以建设秦岭山水乡村为突破口，实施道路绿化400米，增设垃圾箱4个，夯实18个保洁员工作责任，实现了村域常态化保洁，高分通过了市上建设秦岭山水乡村验收。
