为深入推进“能力作风建设年”活动，做好常态化疫情防控相关工作，鸠山镇严格落实“四早”要求，坚持人、物、环境同防，全镇党员干部积极行动，勇于担当，将常态化疫情防控作为提升应急处突能力、锤炼作风的主战场，引导全镇广大党员干部冲在前、做表率，为全镇打好这场疫情防控阻击战构筑起了牢固防线。
在疫情防控“大考”中锤炼干部“对党忠诚”的政治品格
鸠山镇坚持把疫情防控一线作为锻炼培养干部的“主战场”，以“战时状态”“战事担当”“战士要求”培养锻炼干部，考准考实干部政治素质，锻造过硬干部队伍。面对当前突如其来的紧张态势，镇村两级239名干部主动作为，在疫情防控卡点值守、人员排查、核酸检测、转运隔离等岗位上进行思想淬炼、政治历练和实践锻炼，全镇党员干部都以高度的政治自觉，树牢大局意识，坚决贯彻上级疫情防控的各项要求，听从指挥，闻令而动，挺身而出，坚决走上防疫主战场，用实际行动践行初心使命，全镇广大党员干部的政治定力、政治站位、政治方向得到有力提升。
在疫情防控“大考”中提升干部“能打胜仗”的能力本领
坚持把“疫”线作为干部磨炼意志、增长才干的“大熔炉”“大舞台”，全镇广大党员干部坚守一线，当好“宣传员”“守门员”“管理员”，让他们在斗争历练中茁壮成长、淬炼成钢，着力锤炼锻造过硬干部队伍。当好“宣传员”。建立“科级干部联村、镇干部包村、村干部包片、党员联户”联防联控网格化管理机制，开展“敲门行动”，对在外未返9722人和居家人员进行逐一宣传，确保不漏一户、不漏一人。及时将上级公告和防控倡议书制作成小视频、公众文章，在魅力鸠山公众号发布，广泛宣传政策，引导群众增强防控意识，做到返乡必报备，返乡必管控；当好“守门员”。严格落实“外防输入、内防反弹”的总体防控政策，全镇59个防控监测卡点，镇村干部、党员、志愿者切实担负起疫情防控工作责任，对所有外来人员车辆都实行“一查四清”，即“查体温和三码一证，做到身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清”，把各项外防输入措施落实落地落细，坚决筑牢防疫第一道屏障；当好“管理员”。按照省外返乡、省内中高风险区所在地市返乡、流调推送相关重点人员，强化管理措施，第一时间落地查人。截止目前，全镇居家隔离97人已全部实行“五包一”落实。加大重点场所防控力度。对辖区内商超、饭店、宾馆、企业、学校等336家各类场所加强管控，严格落实相关政策，把牢重点场所、重点人群安全关，全面筑牢防疫安全线。同时，坚持项目化、方案化、清单化推进工作，严格落实“13710”工作制度，创新举措，提升效能，做到任务明确分工、不模棱两可，工作按时推进、不拖泥带水，结果及时反馈、不耽搁延误，从严从紧从实从细落实各项常态化疫情防控措施。
在疫情防控“大考”中激励干部“勇于担当”的优秀品质
鸠山镇注重在重大斗争一线考察识别干部，将全镇党员干部充实到政策宣传、排查登记、应急处理、卡点管控等工作专班，多维度、立体化察德辨才，选贤任能。把在抗疫一线表现情况与干部提拔任用、职级晋升、职称评定、评先评优挂钩，开展疫情防控一线干部专题调研，全面了解掌握干部在疫情防控工作中的政治表现、作用发挥以及驾驭复杂局面的能力等情况，按照“一人一档”分层次、分类别建立“战时疫情档案”，精准知事识人。树牢干事创业“风向标”，真正让想干事者有动力、能干事者有舞台、干成事者有奖励，有效激发广大干部干事创业新活力。
(徐嘉 袁浩文)
