招聘

王明轻

      某某酒店招聘前台，除正常要求的面容姣好，五官端正外，附带条件如下：一张生活中的全家福的照片，几张家里厨房、餐厅、客厅、卧室的照片，微信收集就好。众人不解其意，但还是照章办事。白天整理好应聘人的信息，晚上发给董事长。几天后，董事长定了人选，亲自面试，第二天上班。众人看到此应聘者也无什么特殊之处，只是很有礼貌，笑眯眯的和和气气。感觉比她能力强的人有的是啊！为什么会选中她呀？董事长看她们迷茫，遂娓娓道来原由。

      董事长从电脑上调出她的简历，她附带的是一段小视频。点开，一个四五岁的活泼小男孩先给大家打招呼：“大家好！请多多关照我妈妈，我在家很乖的，不给妈妈添乱。”第二个出场的是一个乖巧的小女孩，她说：“大家好！我希望我妈妈得到这份工作，我们全家都支持她。我会在家里干力所能及的家务，好让妈妈安心工作。”第三个出场的是她的丈夫，老实本分的一个人，笑着只说了一句话：“我下班了就回家带孩子洗衣服做饭。”最后出场的是她本人，冲大家鞠了一个躬，说道：“大家好，我很喜欢咱们酒店的氛围，大家团结一心，礼貌有加，真诚待人，我希望加入你们，我珍惜这份工作，一定干好。不会的请大家多多指教。”然后家里各个地方在视频中一一展现，普普通通的单元房，简简单单的家具，偶尔出现的一盆盆花花草草。却是整整齐齐、干干净净。关闭视频，董事长笑道：“首先这是一个和睦温馨的家庭，家庭成员彬彬有礼，一看就是家教好。这样的人在工作中也会对客人和颜悦色，不会焦急暴躁。再者家里人都支持她的工作，因此她不会手忙脚乱的顾了工作又顾家。最后一条，她喜欢咱们酒店，她会干劲十足。”顿了一下，董事长又说：“她的家里窗明几净，证明她勤劳，会整理。这样的人来了酒店也会把酒店打理的干干净净。”

       接着董事长又打开一个应聘者的简历。照片上也是一家四口。董事长又接着说：“看照片上的人个个呆板，没有笑容。两个男孩还戾气很重，女主人满脸的怨气，这一家子怕是天天吵架吧！这样的人来了酒店怎能好言好语的接待客人，不和客人吵架就是好的。你们再看各个房间，虽然收拾了，可细节上见分晓。你看沙发上整整齐齐，可茶几下面堆得乱七八糟。孩子屋整体清扫过，可书桌上，书、本、玩具散落一桌子。厨房的台面干净，地上犄角旮旯全是污渍。这样的员工来了酒店会勤劳？会收拾的哪也干干净净的？我严重怀疑。常言道：一屋不扫何以能扫天下！应聘不单单是应聘一个岗位，它是应聘的一个人的人品和行为。”