与党同心，与民同命，三种精神常在耳；

以人为本，以会为家，一根纽带总关情。

通城县医疗保障局工会建设先 进   “职工之家”

     在县工会的倾心指导和局党组的正确领导下，通城县医疗保障局工会以打造职工之家活动为契机，从“六有”标准入手，做到“四个结合”，即把建家活动与促进医保事业稳步发展相结合；与加强民主管理相结合；与宣传教育提高职工素质相结合；与突出维护职能为职工办实事相结合。通过活动的开展，践行了医保“温馨、高效、满意”的服务遵旨，助推了我县医保事业健康蓬勃发展。

一、齐抓共建，扎牢“家庭”根基

   我们始终坚持“一盘棋”的思路，将建家工作作为加强队伍建设、增强队伍活力的有效途径，积极发动党员、青年、妇女和其他职工参与到建家工作中来，形成了齐抓共建的良好局面。为了做大“家业”、扎牢根基，我们以医保事业为中心、以稳定发展为大局、以服务群众为出发点，充分发挥职工的聪明才智，激发职工的工作热情，带领职工兴家创业。自2019年3月组建县医疗保障局以来，我局先后荣获市先进职工之家、巾帼文明示范岗、县文明创建先进集体、“三八”红旗集体、优秀工会组织奖、湖北省抗疫先进个人等荣誉称号。职工入会率和满意度均达到100%。

二、提高素质，提升“家庭”本领

   我们坚持每年举办不同途径、不同类型和不同内容的培训学习，不断提高工会干部的政治理论水平，努力打造一支勤于思考、敢于创新、善于沟通、熟悉政策、热心服务和精通业务的工会干部队伍。通过培训，工会干部牢固树立了服务意识、大幅提高了服务本领，做到“真心实意为职工服务、真抓实干为职工办事”。正因为有了一支“理论真懂、服务真好、工作真实”的工会干部，工会的工作水平才得以提升；正因为提升了工会的工作水平，职工的呼声才得以回应，职工的意愿才得以表达，职工的困难才得以解决。

三、关爱职工，共享“家庭”温暖

   在工作生活中，医保局工会坚持以人为本，时时处处为职工着想，实实在在为职工办实事，切实维护职工权益。

（一）改善职工工作生活环境。2021年上半年，医保局筹集资金，更新了计算机、打印机和多功能复印机，改善了职工的办公条件，提高了办事效率和质量。同时，还对办公环境进行了绿化美化，为职工营造了一个舒适的办公环境。而且还专门辟出途径办起了职工食堂、职工娱乐室和职工书屋等，优化了“家”的生活环境，增强了职工的归属感。

（二）维护职工合法权益。严格按照《劳动合同法》为职工购买了五险一金，我局至今未发生劳资纠纷案件，维持了和谐稳定的劳动关系。全面落实职工带薪年假、婚假和产假等法定假日，保障了职工权益不受侵犯。

（三）开展帮扶慰问活动。一是帮扶困难职工。始终心系困难职工，不让一个职工生活过不下去，不让一个职工有病得不到治疗，不让一个职工子女上不了学。二是积极开展各类慰问活动。落实了职工结婚慰问、生育慰问、退休老干部慰问等，让所有干部职工都深切感受到“家”的温暖。同时我们还深入基层一线，慰问日夜奋战在抗疫前线的干部职工和驻村干部，向他们送去温暖和慰藉，有力增强了职工的凝聚力和向心力。今年以来，我工会发放慰问品慰问干部职工 549人次。三是积极投入抗疫救灾和灾后重振。疫情防控期间，我局动员联络各方力量采购防控医用物资，共38批次，28个品种，2852109件。我们组织开展“职工爱心消费、助力全面迈入小康”活动，爱心助农购买扶贫产品，个人和单位购买合计172034元，工会组织全体员工踊跃捐款 20500元、捐物 59件。四是积极参与精准扶贫和乡村振兴。按照县委县政府的安排部署，我局先后结对帮扶石南柏树村和马港马洞村，自2020年以来，我们为该村输送帮扶结对干部 49人，单位和个人捐款捐物用于产业扶贫、乡村振兴等合计17万多元。

四、宣传教育，维持“家庭”稳定

   今年以来，我们一是理论武装，巩固和深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，承红色文化，扬革命精神，挖掘时代价值，助力医保事业发展；二是引领思想，深化“中国梦·劳动美”主题教育和抗疫宣传活动，通过国家、省、市、县各级媒体和各种渠道，宣传我局“店小二”风采和抗疫精神；三是组织学习，动员72名职工不定期参加业务培训，做到持证上岗，安全执业，依法执业；四是安全防护，共同维护国家网络安全。做到计算机安全防护，应用安全防范。确保配置安全、软件安全、财产安全、信息安全；五是定期演练，提高应急处理能力。我们结合我局实际，认真研究部署，每年定期开展应急演练，提高应急处理能力等等。

五、丰富活动，永葆“家庭”活力

   为使职工以良好的心态、健康的体魄愉悦地工作和生活，我们积极开展各类活动。一是为职工开设了阅读室等场所，满足职工文艺活动的需要；二是组织职工观看警示教育短片、励志电影和各类文艺演出，丰富职工的生活；三是组织职工参加象棋、网球、羽毛球、乒乓球和长跑等体育比赛，增强职工体质；四是积极开展“女职工维权”、“女职工素质提升”和“女职工建功立业”等讲座，提高女职工的综合素质，如我们与妇联联合举办主题为“巾帼心向党”，“家庭助廉”，“书香三八”等活动，受到上级好评、社会认可、家庭拥护。今年建党100周年，我们积极组织广大干部职工参加唱红歌文艺汇演，入选县综合口优秀节目参加全县文艺汇演，并获优秀组织奖。

六、团结职工，促进“家庭”发展

   “团结就是力量”，我们历来注重搞好内部团结，凝聚众人的智慧和力量，充分发挥全局干部职工的积极性和创造性，做到“凝心聚力创新业，鼓足干劲搞建设，一心一意谋发展”。同时我们寓教于乐，发挥传帮带的桥梁作用，建设学习之家、文化之家、民主之家、和谐之家。 

   一年来，在上级工会和局党组的领导下，我局工会深入开展建家活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到全面提高，作用得到充分发挥，地位得到大力提升。我们将在今后的工作中继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与时俱进，锐意创新。深入领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，凝聚思想共识，激发使命担当。以“建家兴业，建家育人，建家强会”为导向，团结和带领广大职工群众为医保事业发展和建设 “幸福之家”做出新的贡献。大力弘扬“劳模精神、工匠精神、劳动精神”，以奋进新时代的新业绩喜迎党的二十大。

                          通城县医疗保障局工会委员会

                                       2021年4月18日