近日，国务院印发《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，确定了六方面33项政策措施，国务院近期还派出督查组对12个省份稳增长稳市场主体保就业开展专项督查，确保各项政策加快落地，落实稳就业举措一刻耽误不得。

    全力推动稳就业政策措施尽快落地见效，需要快马加鞭、靶向发力、确保实效，力争惠民惠企的政策能够加快释放到位。

    未雨绸缪，前期谋划应求稳求快。纳入稳就业帮扶受益方的行业企业及劳动者数量众多，如何在短时间内大规模、高标准助企纾困解难，须在综合研判疫情防控、稳就业形势和资金运行安全平稳等前提下，开展精准测算，明确经办流程，减少不必要环节，及早调度资金，明确时间表，为政策快速落实奠定基础，最大限度减轻企业负担。从推进情况看，多地采用了“免申即享、直接拨付”的发放模式，部分省份帮扶资金已超亿元，取得了一定效果。

    落实稳就业举措，真金白银须精准发放。稳岗政策效能最大化释放，确保应得尽得，需准确鉴别被帮扶市场主体和劳动者，精确掌握企业裁员率、参保缴费、劳动关系等信息，防止和杜绝严重失信企业、僵尸企业和不符合条件的个人“跑冒滴漏”，把钱用在“刀刃上”。在数字技术日益成熟的条件下，应对时间紧任务重的工作需要，发改、人社、经信、监管、环保等部门应提高协同推进共享水平，在便捷化智能化的基础上，严格审核，确保数据比对无差错，业务流程无缺失，发放资金无误差，收款账户无错漏。

    落实稳就业举措，着眼现在也要兼顾未来。在当前一系列稳岗实招中，不少举措旨在提升企业竞争力和个人职业能力。从近段时间人力资源市场招聘信息来分析，经营困难行业企业在投放岗位方面确实明显少于往年。但是，制造业尤其是一些技术密集型企业发布的招聘需求有增无减，复合型技能人才、经营管理人才及一些新技术专业的高校、技工学校毕业生受到青睐。

    总体看，结构性就业矛盾仍然是稳就业发力的重点，稳岗位促就业还需大规模开展重点群体、重点行业技能培训，助力各类人才在各领域施展才华、建功立业。编辑/王帅