有一种使命，不畏不惧

      鉴于纪琳琳有过从事急诊、体检等多个科室工作的经历，作为主管护师的她，既具备丰富的多学科护理理论知识和实践操作技能，又具备超高的处理突发卫生应急事件的能力，还注重平时工作总结完善，积累了丰富的危急重症患者抢救经验的实际；加之作为医院健康管理中心职业病体检科负责人的她，呵护关心关爱同事，在科室也树立了很高的威信；而且她还经常与多科室协调沟通，为人处事拿捏恰到好处，深受各科室负责人的夸赞。因此，纪琳琳的请战申请毋庸置疑的得到院领导的肯定。

     纪琳琳深知这是一趟充满危险和未知的行程。从各方面汇集的新闻里，她知道上海与日俱增的新冠肺炎感染人数触目惊心，虽然她鼓足了十分的勇气，呈交了援沪抗击新型冠状病毒的请战书，但是具体从事哪方面工作她不清楚、需要多长时间也不知道，一切都是未知数……。当接到作为领队带队赴上海时，纪琳琳深感责任重大。

      要想最大程度地保护队员免受病毒感染，首先要保证不管何时都必须储备有充足的安全防护物资。这些物资可是医院耗费大量人力为队员准备地，抵抗新冠病毒感染的短缺品和必需品啊！为保障抵抗新冠病毒感染物资安全抵达驻地，物资装车后，纪琳琳在安排好队员集体上了大巴车，并清点齐人数后，虽已筋疲力尽，但她还是咬着牙硬挺着将舒适的座位让给其他队友，自己则选择了与物资车同行。

      工作中，纪琳琳总是身先士卒，冲锋在前；生活上，她则对战友关怀备至，照护有加；荣誉面前，她却总将别人推在前面。

      将获得荣誉的机会留给大家。为激励大家更好地开展工作，做好服务，漕宝路方舱医院临时党委决定在医护队伍中开展推选方舱之星活动，在评比第一批方舱之星的三轮投票评选活动中，第一个环节需要在每个医院推选两名队员参选，聊城队共7名队员符合参选条件。在队内投票环节刚开始，就有队员为纪琳琳投了第一票，但她却说还是将这次获得荣誉机会留给大家吧。直到再一轮方舱之星评比活动中，纪琳琳毫无悬念地在第一环节以高票获得参选资格，并过五关斩六将，顺利通过评比，当之无愧地当选为山东援护医疗队新一轮方舱之星。

     会上纪琳琳对指挥部分配的任务全部接受，但她看到人员排班时，皱起了眉头，原来指挥部将眼科战队中的7人分派到两个不同班组，这意味着进舱时间不统一，这样纪琳琳在舱内就不能了解所有队员进出舱及工作情况，因管理衔接不到位，自然就会有自己看不到的防控监管漏洞，增加了管理难度，同时也会增加队友看不到“主心骨”产生的心理焦虑。于是，纪琳琳果断地在会上提出整合人员管理的合理化建议：“我的队友，应有我负责管理，出了任何问题由我负责，交给别人管理，我晚上睡不着觉，我一定要把她们健健康康、安安全全地带回去”，并立下了军令状。面对纪琳琳决绝地态度和一颗高度负责的心，指挥部没有拒绝她的理由。现在每每谈及此事，指挥部的领导都会连连点头，竖起大拇指。

      队里发放物资时，纪琳琳总是在领到物资后第一时间做好消杀后，才逐一分发给队友；队友在休息时，她仍奔波于会议，梳理工作流程，上传下达会议精神；队友在吃饭时，她却忙于物资准备，统计短缺的防疫物资。因为队友是临时从各个科室抽调来的，练习过程中操作标准不统一，有的队友心理焦虑，忙完日常工作后，纪琳琳总会挤时间带领大家一起练习穿脱防护服。

        在为疫情管控区隔离点居民采集核酸任务时，眼科医院援沪队7人需要在7个站点完成3000例核酸采集任务，为最大程度地降低队友对陌生环境紧张的焦虑，纪琳琳将队员两两集中分派在距离较近的同一小区，自己则跟随其他医院队员赶赴较远的采集点。分别时，她还不忘叮嘱队员一定要做好个人防护，队员之间要相互监督，确保防护安全。

后来因人员调动，每组舱内都减少了医护人员，为此，纪琳琳又来到二楼护士站，独自一人负责二三楼VIP新冠肺炎患者的照护及物资登记工作。岗位变动让纪琳琳承担的工作更加艰巨了，她穿着密不透气的防护服，每一次呼吸都很费劲，周围都是阳性患者或密接者，为最大限度地减少人员聚集，她努力地到每个患者床旁核对信息，虽然带着护目镜看字非常吃力，加之上海方言听不懂，但她还是会耐心地去询问，遇上耳疾失语患者，她就要用笔写。为完成本班次的工作，每天连续几小时不吃不喝，默默忍受着口渴难耐，饥肠辘辘的折磨，不停地在病房间穿梭，一个班次下来，她经常累得精疲力竭，疲惫不堪，但为了不遗漏地完成与下一班次地顺利交接工作，她总是最后一个出舱。

      为照护好每一名感染者，纪琳琳还耐心细致地解决一些患者的实际问题。4月22日傍晚，病区收治一名外籍友人，在清晨进行核酸采集时，因之前外国友人的手机未进行过实名认证，导致核酸采集码屡次打印失败，不仅导致患者情绪急躁，而且队员们也跟着干着急，纪琳琳灵机一动，找到了舱内志愿者，用经过实名认证地手机为这名外国友人代理申领了核酸码，这一难题很快得以解决。大家纷纷对纪琳琳投去赞赏地目光。