往事如烟，岁月如歌。
一晃，眼前这位耄耋老人，在北大荒工作和生活整整63年个年头了。她精神健硕，笑容可掬，面容慈祥，看上去要比实际年龄年轻许多。人们不禁要问她是做什么工作的这样受人尊敬？她是谁、叫什么名字？
其实，小区里熟悉她的人都知道，这位老人名叫杨文梅，二十多年前，她从红兴隆中心医院护理部主任岗位上退休以来，一直生活在北大荒，一直生活在红兴隆局直。
说起北大荒情节，老人深深地陷入沉思之中……
那是一个火红的年代，那是一个火红的岁月。
那年，她刚满18岁，18岁是放飞梦想的年龄。和许多同龄人一样，她有幻想、亦有梦想。初中毕业的她，面临诸多选择，是继续留在学堂里求学，还是投身到火红的大熔炉里参加工作？就在她举棋不定、徘徊犹豫的时候，兖州政府根据党中央的《关于动员各地青年前往边疆和少数民族地区参加社会主义建设的决定》，正在动员有志青年到边疆支边，参加社会主义建设。于是，她义无反顾地作出决定，到黑龙江支边，去建设东北边陲。
那日，是一个让她一生都无法忘记的一日。
自从她告别山东兖州老家的亲人、发小和同学，踏上北去的列车，心情就无比沉重，看着临别前母亲塞到牙具袋里那帕白色毛巾，久久发呆。最慈不过父母心，在四个兄弟姊妹中她排行老三。母亲从小就对这位三姑娘关爱有加，不仅仅是因为她聪慧、文静、爱洁净；更重要的是她懂事、听话、爱学习，是母亲心中的乖乖女。思着、想着，不知不觉，两行泪水从她脸颊滑落下来……
飞驰的列车一路北上，车厢里清一色都是和她一样的有志青年，列车途径山海关、沈阳、哈尔滨、牡丹江，经过两天一夜，终于抵达终点站--迎春。那个让她一生都无法忘记的日历，是1959年8月27日。到迎春那天是下午，天灰蒙蒙的，还下着雨。
杨文梅和那些一同来的青年，在这之前并没有听说过迎春这个地方。大家下车后，沿着接待人员的指引，来到临时搭起的军用帐篷里。八五二农场接待站负责人及农场职工医院的胡忠顺医生、孙桂芳护士等接待人员在帐蓬里接待了这行年青人。
由于下雨的原因，从迎春去八万二农场的道路无法通行，杨文梅和一起来的支边青年，在接待站的帐篷里足足生活了一周的时间。期间，每天上午和下午两堂学习课都以政治学习为主。此外，接待人员还找大家谈心，内容无一例外地问大家来自哪里啦、多大年龄啦、什么文化啦等等。
雨终于停了。9月3日下午，农场派来接大家的几辆大解放早早就绪，整齐排列在帐篷前，大家按照事先分配好单位及路线上车。杨文梅被分到了示范林场，还未来得及进入林场职工角色的她，第天就接到通知，去农场职工医院报道。她与后续分来的十多个山东支边青年一起参加了医院开办的护训班学习，护训班一共30多人，经过为期三个月的培训学习后，她被分到医院血库当护士。血库工作环境比较好，清洁程度要求高，责任心强，在这里她整整工作五年。由于工作认真，得到院领导多次表扬和肯定，并与1964年被医院选送去裴德卫校。
裴德卫校，是许多从事护理工作的人员向往的地方。杨文梅如愿以偿地成为该校的学员。在这里，她实现了人生的重要转折，也奠定了她一生的职业操守。她如饥似渴地努力学习，并暗下定决心，做南丁格尔那样的护士。
从卫校毕业后，她回到农场医院，并主动要求到临床护理一线工作，用所学的专业知识为患者服务，为大众服务。由于她周到、热情、细心的服务，被患者及家属称为微笑的白衣天使！
1968年6月，黑龙江生产建设兵团成立，八五二农场更名为二十团，隶属三师管辖。三师师部设在红兴隆，三师医院组建初期，杨文梅随丈夫一起调到三师医院工作。
1975年，在任儿科护士长期间，她针对儿科患者多是婴幼儿，大多数都是靠头皮点滴输液，婴幼儿头皮静脉血管细，头皮针小，静脉扎针难度大的特征，开展了“一针见血”专业技能比赛活动，深受院方和患者家属的好评。一时间，赵一针、李一针等专业技能强的护士相继涌现。为此，她被调到护理部负责医院的护理工作。
1984年任职护理部主任。期间，为进一步落实护理系统实行院长领导下的护理部主任负责制，她针对护理人员严重缺编，护士整体业务能力有待提高的实际情况，向院里提出分期分批选派多名护理人员到到地医院进修护理专业，培养技术骨干。同时，由于工作需要，不能脱产学习的，只能边干边学，以老带新，在实践中学习，采取业余上课的办法培训提高，这种方式一直沿用多年。1990年，围绕护理基础质量、环节质量、终末质量三级结构进行质量控制，强化环节质量控制，防止仅终末质量检查反馈控制而造成护理缺陷及隐患。
1985年，因工作需要，我调到红兴隆管理局中心医院机关工作，与她成为同事。并近距离地与其接触，其工作成绩耳濡目染。
从1987年起，护理部每年都举行护理技术操作技能、护理知识竞赛活动，组织护士业务学习、培训等，以此提高护理人员护理理论及操作技术水平。如1984年开展的锁骨下静脉穿刺置管术；1986年开展的护理模式改革，从功能护理向责任制护理转化，病房逐步开展标准化管理，开展病人心理护理、功能锻炼、饮食指导等；1990年，针对青年护士比例增加的特点开展的素质教育活动；1991年开展的CCU监护室标准化管理，标志着专科技术水平的提高。
1991年到1994年，为了配合创建二甲医院活动，她根据护理人员的实际情况，制定了周密的“三基”培训计划与考核制度，并组织实施。并提出促进医院护理队伍整体水平的提高。在晋升二甲医院的评审中，参加分级管理评审组专家通过抽签方式，抽取15名护士参加考试，取得了平均89.5分的好成绩，技能操作良好，得到护理评审专家的一致好评。为创“二甲”活动，作出突出的贡献。
1992年，护理部成立质量考核小组，定期对病房检查评分。之后，逐年加大管理力度，除严格的质量控制外，强化月初的护理质量工作反馈和整改措施的落实及月末护理差错事故防范讨论，建立护士长手册、科室护理人员理论技术操作考核、平时各岗位工作质量考核等多项表格记录。建立护士长每日“六查一审核”工作制度、护士长早晚查房制度和护士长联检联评制度等。
1995年，制定多层次、多形式的护理人员再教育制度，护理部在不同的历史阶段，对护士进行各种丰富多彩的主题教育活动，促进护理队伍。如为迎接“5·12”国际护士节，举办了知识性、趣味性游艺活动，并组织观看了护士职业规范录像；为要求全体护士文明行医、礼貌待患，开展了“全程优质服务竞赛、人人争当优质服务典范”活动。通过上述活动的开展，护理人员的辛勤工作和无私奉献，赢得了病人及家属的信赖与好评，推动了医院护理工作的全面发展。
为提高全体护理人员的工作积极性，使好有所学、优有所比，护理部每年都开展各种形式的以提高护理质量为主题的竞赛活动。通过考试、考核、评比产生优胜个人、优胜护理单元。全体护理人员以争创全优科室为目标，把个人的工作质量与集体荣誉联系在一起，充分激发工作热情，促进临床护理质量及服务质量的不断提高。
1995年，护理部全面修订了各项护理制度与技术操作常规，制定护理管理质量标准及各科护理质量考核细则、各级护理人员及护理岗位责任制等，整理各科护理常规及护理文书书写质量标准及模式，装订成册，共10册，发放到各科室统一学习。建立护士长查房等各项护理制度，定期进行基础护理理论考试和护理操作技能竞赛，统一护理技术操作规程。
在加强护理标准化管理的同时，她还非常注重护理管理理论的研究，组织全院护理人员积极撰写有关护理方面的论文，经过认真筛选，从中选出50余篇护理论文，参加管理局医药卫生学会综合学术会年和卫生部护理中心举办的全国护理论文学术交流研讨会，她撰写的论文《三例有机磷中毒切开洗胃抢救护理体会》在卫生部举办的“全国护理论文学术交流研讨会”上被评为优秀论文奖，有6篇论文刊登在省级和国家级期刊上。由于护理部工作成绩突出，护理部多次被评为院级先进科室、文明科室标兵，三八红旗集体；杨文梅也先后被红兴隆管理局授予优秀护士、“三八”红旗手等称号，14次被医院党委和医院授予院级优秀党员、先进工作者和“三八”红旗手，并被卫生部授予从事护理工作三十年特殊荣誉奖章。
1995年，杨文梅从护理部主任岗位光荣退休。虽然，她脱去了喜欢的白色工作服，离开了她为之奋斗一生的护理岗位；但她那白衣情节依然难以割舍，依然不断延续着……最让她欣慰的是，她的女儿延续了她与丈夫的白衣情节，从事医疗工作，并且取得骄人成绩；而她退休后，一直以饱满的热情关注医院的发展，关注护理工作的进步。她从鲁北走来，她将青春献给了北大荒，献给北大荒护理事业。无需用说辞，无需理由；衷心祝愿这位从鲁北走来的白衣天使，退休生活，快乐、幸福！
杨文梅，山东支边青年，中共党员。1959年8月，到黑龙江省八五二农场职工医院从事护理工作，1995年在红兴隆中心医院护理部主任岗位上退休，从事护理工作36年，获中华人民共和国卫生部授予的从事护理工作三十年特殊荣誉证书和奖章。
