近年来，陕煤铁路物流集团红柠铁路公司（以下简称红柠铁路公司）党委认真贯彻落实党的十八大、十九大精神，党建与生产工作深度融合，在党风廉政建设、精神文明、企业文化，以及工会、女工、共青团等各项工作成绩突出，均走在了同行业的前列。
据了解，公司充分发挥党建领航作用，坚持“弘扬廉政文化，形成廉洁风尚，促进公司发展”的工作思路，树立了“清清白白做人，干干净净做事”的廉政文化理念，建立了“十廉一体”廉政文化品牌。
利用“智慧党建平台”开展党内活动，营造批评和自我批评的良好风气，切实加强对党员的教育管理监督。充分发挥党组织的政治优势，战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过“一支部一特色”，把党建与公司发展紧密结合，为实现公司高质量发展凝聚强大合力。
用“眼廉”促“心廉” “处处是课堂 时时悟廉洁”
红柠铁路公司坚持把阵地建设作为廉政文化建设的重要一环，先后打造了集教育性、实用性、观赏性于一体的“一园一室一廊一墙”，即建成廉洁文化长廊、文化墙、清风园和廉洁文化教育展室，这里集中展示了该公司独有的廉政文化资源及近年来党风廉政建设成果，使该公司广大干部职工在闲暇之余能感受到廉洁文化的熏陶。
10月17日，在红柠铁路公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运的带领下，媒体采风团一行走进红柠铁路公司，见证和感受了红柠铁路公司在开展党建工作和党风廉政建设工作中的一系列纷呈亮点和显著成果。
走进红柠铁路公司“清风园”，就仿佛走进了一个廉政教育的大课堂，首先映入眼帘的是8个与廉政相关的“门”——清风门、廉洁门、警示门、自律门、家风门、敬业门、奉献门、健康门。
“门”字本意是出入、途径，寓意家门、办公室门，门里门外蕴藏着做合格党员干部的道理。该公司的8“门”警示着全体党员干部一定走好人生的每一步，一定要慎初、慎微，勿以恶小而为之，守好每一个关口，守住每一道防线。
“我们希望人人经过清风门到健康门的八‘门’教育，最终能达到心理建康，思想健康、身体健康。”宋宏运说。
在清风亭前的景石上，“廉”以红字铭刻，与融入党风廉洁元素的两组长廊相映生辉，阳光之下，耀眼非常。
“上下班路过的时候，我会到这里看看廉洁警句、廉洁故事、廉政漫画，廉政文化阵地的建成不仅美化了办公环境，还营造了浓厚的廉政文化传播氛围，使廉洁从业入眼、入脑、入心，从而外化于形、内化于心。”职工小刘笑着说。
用“眼廉”促“心廉”，该公司计划继续创新廉政宣教形式，努力把廉政宣传延伸到公司每一个角落，潜移默化影响干部职工的一言一行，营造“处处是课堂，时时悟廉洁”的浓厚氛围。
全体党员轮流讲党课 让党课真正“活”起来
红柠铁路公司不断创新发展党建工作，创建了“标准化+信息化+全员化”党建模式，在0A办公平台创建党建平台，设置新闻中心、党建新闻、支部动态、微党课、党建考核、阳光办公室、董事长信箱等。持续推行党支部和党员“承诺、践诺、评诺”三诺制、民主评议党员、谈心谈话等措施，使党员教育管理常态化，100余名党员达到政治过硬、业务精通。柠条塔车间党支部被铁路物流集团命名为陕煤集团标准化党支部。
为了让党课“活”起来，红柠铁路公司党委组织开展全体党员轮流讲党课活动，通过形式多样的党课内容，基层党组织活力和党员党性意识得到了显著提升。
“‘不受曰廉，不污曰洁。’早在2000多年前，我国伟大的爱国诗人屈原便提出“廉洁”一词。‘举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒。’屈原以诗词明志，告诫后人‘宁廉洁正直以自清’……”红柠铁路公司机关第二党支部主题党日活动上，该支部书记正在讲授自己的微党课《党员干部要常沐“清廉”之风，永葆清正廉洁的政治本色》。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”廉政教育越贴近生活就越有活力，公司通过打破传统说教模式，扎实开展喜闻乐见的日常廉政教育主题活动，常态化开展廉洁文化进班子、进机关、进部门、进车间、进班组、进家庭“六进”活动，使干部职工在寓教于乐中学有所思、思有所悟、悟有所行，充分发挥廉政教育预防腐败“净化器”、隔绝腐败“防火墙”的作用。
经过多年的党风廉政建设，红柠铁路公司已经逐步形成了特色突出、亮点纷呈、成效显著、与作风建设密切结合的健康的浓厚的廉政文化氛围。保持多年无违纪违反中央八项规定的行为。公司成立党风廉政建设领导小组，制定公司党风廉政建设责任制，健全、完善各项管理制度，把党风廉政建设和加强企业内部管理有机结合起来，加强对权利的制约和监督，有效的堵塞了管理中的漏洞。公司党委严格遵守中央“八项规定”、“六条禁令”等作风建设制度，制定控制“十项费用”、改进会风文风，建立高效、务实、廉洁的干部队伍的相关制度。公司被陕煤集团纪委命名为廉政文化建设综合示范点。
以廉为基 以廉化人 建立“十廉一体”廉政文化品牌
自廉政文化示范点创建工作开展以来，红柠铁路公司对照《陕煤集团廉政文化建设示范点动态管理暂行办法》要求，结合单位实际情况，不断探索实践廉政文化建设示范点创建实施方案和达标计划，随着廉政文化建设的不断深入，该公司形成了“教育倡廉、制度控廉、读书思廉、典型引廉、环境宣廉、谈话促廉、智慧创廉、家庭助廉、考核督廉、自省查廉”“十廉一体”廉政文化品牌。
“十廉一体”工作机制是一个系统工程，十大要素涵盖了员工工作、生活的方方面面，它们之间相互影响、相互促进，基本实现了廉政文化在公司的全覆盖。
该公司党委副书记、纪委书记、工会主席宋宏运介绍：“在强化‘十廉一体’的同时，我们依然在积极探索特色鲜明、入脑入心、务实管用的新举措，以‘看得见、摸得着、感受深’的活动内容为载体，打出一套具有红柠特色的廉政教育‘组合拳’”。
“十廉一体”全方位、多层次、有重点地推动着廉政文化建设工作，共同助力党员干部更好地涵养‘不敢腐、不能腐、不想腐’的政治品格，切实筑牢拒腐防变的思想防线。
党建领航 铸就“红柳柠条精神”助推公司高质量发展
在党的二十大召开前夕，红柠铁路公司刚刚通过陕煤集团廉政文化综合示范点复核初验。
“百年来，中国共产党始终注重加强纪律建设，通过严明党的纪律，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争。在国有企业开展廉政文化建设，坚持深化全面从严治党，营造风清气正的良好政治生态，同样非常有必要。”公司党委副书记、董事长王进智如是说。
在红柠铁路公司10月21日召开的作风建设专项行动推进会上，该公司党委副书记、董事长王进智以《贯彻全面从严治党，锤炼坚强党性和过硬作风》为题，为党员干部讲授作风建设专项行动公开党课。
党课上，王进智指出，公司要始终坚持把作风建设摆在重要位置，坚持不懈抓整顿，进一步加强党员干部能力作风建设，党员干部要牢固树立正确的权力观、金钱观、价值观，筑牢防腐拒变的思想防线，经得起诱惑、耐得住清贫、管得住自己。
十多年来，红柠铁路承载的不只是煤炭，它还承载着太多的故事，隐藏着让人震撼的“红柳、柠条精神” ：即“坚韧不拔、不屈不挠；团结一致，互帮互助、众志成城；不求回报，乐于奉献”的精神。这种精神是与红柠铁路公司的党建工作分不开的。
一路走来，红柠铁路公司在上级党委的引领下，披荆斩棘，破浪前行。在未来的日子里，红柠铁路公司将乘着党的二十大的春风，不忘初心，牢记使命，以“陕煤集团廉政文化综合示范点”为契机,持续发挥倡廉、创廉、促廉合力作用，力促“廉洁力”转化为“发展力”，营造“红柠清风”拂面的氛围。继续发挥党建引领作用，不断发扬红柳柠条精神，助推红柠铁路公司高质量发展，为陕煤铁路物流集团乃至党的铁路物流事业贡献红柠力量！
综合陕西文化艺术网-文化艺术报
