学会批评人的艺术

 文/乔盛

    在领导管理学里，批评人是一门艺术。批评可以划分为三种，第一种是自己批评别人；第二种是别人批评自己；第三种是自己批评自己，也叫自我批评。

     为什么说批评是一门艺术呢？因为批评有很多的学问和技巧需要掌握。上属三种批评，每一个人的一生中几乎都会遇到，有的人因为没有学会批评人的艺术，往往给朋友、同事、同志、熟人、他人、自己带来伤害，甚至造成终身的误会。

      批评本身是一件好事情，批评的目的是为了让对方改正缺点，接受正确的意见。可是，就因一些朋友没有学会批评的艺术，使批评得到相反的结果。

      所谓批评是艺术，就是要严格区分批评与谴责、谩骂、侮辱、讽刺、攻击、挖苦等恶意语言的不同。批评都是善意的，是为了帮助别人，走向进步。谴责、谩骂、侮辱、讽刺、攻击、挖苦就性质变了，是要达到搞臭搞倒对方之目的。

     我们有的朋友就因为不懂什么是批评，什么是批评艺术，把批评推向极端化，不仅没有达到批评的效果，甚至使批评走向触动法律的尊严。

     要学会批评，特别是领导干部，对下属的批评，要把握分寸尺度，不要把那些侮辱、诽谤的语言带到日常工作的批评里。这样做是很危险的，会加剧矛盾的恶化。

     会批评人的朋友才是真朋友。会批评人的领导干部才是高水平的领导干部。

       朋友，你学会了批评人的艺术了吗？

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乔盛，笔名塞风、路阳、林木，陕西省神木市人，中共党员。中国人才研究会理事、中国作家协会会员，曾在地方担任过副县长，供职于国务院发展研究中心主办主管的中国经济时报社。资深编辑记者、研究员、人才学、社会学、管理学、领导学、经济学、中共党史、军史研究专家。出版专著有长篇小说《黄沙窝》、《黄黑谣》、《滚烫的岁月》、中篇小说集《西部儿女的壮歌》、散文集《黄土地上的美男俊女》、《割不断的故土柔情》、《红山丹》、《黄河长城的绝唱》、《大美河山》上下卷：《女人的西部世界》、《男人的东部王国》、诗歌集《长江军魂的丰碑》、《滚滚江河唱英雄》、《共产主义万岁》、《假如我当省委书记》、报告文学集《战争岁月》、《我的青少儿时代》、理论著作《一个记者与作家看世界》、《西部大开发》、《人才论》、《干部论》、《领导论9提出西部大开发“三个阶段论”，创立以信天游为主旋律的“诗哲性伦派文学流派”。其理论著作《治国论》、《领导论》、《干部论》、《人才论》对当代中国和世界机制格局以及发展走势产生了重要影响。

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