此处心安是吾乡

——记神农源管委会景区党支部书记彭模火

王 瑜

彭模火，神农源管委会景区党支部书记兼负责人。他个头不高，慈眉善目，说话脸带微笑，走步快步如飞，给人印象是位果 敢、刚毅、稳健的人。他从军十四载，忠于职守，践行强军使命，多次出色完成部队交给任务，正步走过金色年华。如今，他脱下军装，退伍不褪色，永葆军人本色，在神农源管委会先后干过驻村书记、办公室主任、景区党支部书记兼负责人。无论在什么岗位，他干一行、爱一行、钻一行，乐于奉献，无怨无悔，用自己的行动，实现入党时的誓言，并团结带领景区员工，用热血与奋斗拓新景区发展之路，向组织交上了一份合格答卷。

领旗受命挑重担

神农源景区是万年旅游发展门户，也是万年历史文化的见证。两址历史文化名片与神农宫鬼斧神工的优美的自然地貌，构造了万年历史文明与积淀。如何让这历史瑰宝焕发灿烂的光辉，且与县委县政府提出的打造文化名县相呼应，把这面旗做大做艳，神农源党工委书记陈仰权多次下到景区调研，针对景区存在管理关系不明，员工精神面貌不振，责任心不强等诸多问题，下派几任领导，因旧瓶难装新酒，景区管理一直徘徊不前。为了彻底改变这种雨过地不湿的应景状态，鼓舞员工士气，提振景区发展，下派领导被召回。派谁去合适？陈仰权书记经深思熟虑后，找到彭模火谈心，把派他下景区负责的想法告诉他，征求他的意见。他停顿了一下，知道景区管理乱象，是块难咬的骨头，稍有不慎会一发牵全身。当书记用信任的目光望着他时，他咬咬牙说干。翌日，经党工委讨论通过，他领旗受命，打着被包下景区，从此，他以景区为家，同员工吃住在一起，艰苦奋斗，勤俭节约，继续把部队优良作风发扬光大。

率先垂范走前列

上任伊始，彭模火烧了三把火。第一把火，烧在制度管理上，他自己带头，每天早点名，例行检查，点评工作，是他必修课，从员工仪表到着装再到卫生、安全保障，一项项对照检查，对违纪员工当面批评，从不含糊，不留情面。他常说，加强纪律性，工作无不胜。第二把火，烧在工作务实上，他每周有工作安排表，下到各股室，日巡查，周汇总，从各中心主任汇报上，谁弄虚作假，他敢唱红脸，严厉通报，之后，又梳梢理瓣，对症下药。他算说，要务实，戒务虚，不为困难找借口，要为困难找突破。第三把火，烧在安全管理工作上。安全无小事，是一切工作的重中之重。在疫情防控、安全生产与森林 防火上，他压实责任，强化员工安全管理教育，从防电、防火、防事故抓起，建好每日台账，发现问题及时处理到位，以严抓敢管的担当，以时时放心不下的责任，确保景区工作人员与游客生命安全和财产安全。烧好三把火后，他扑下身子抓管理工作落实上，走在前，勤督查，作示范。今年八九月，正是景区旅游旺季，而疫情时好时变，给景区管理带来不确定性，面对省内一些景区关停，附近县市疫情又间发的实际，此刻，摆在他脑中的只有两件事，景区员工要发工资，疫情又难控制，怎么办？他想起陈书记的叮嘱，丝毫不能退缩，否则前功尽弃，向着大道，便勇毅地挑起景区正常营业重担。他严格按照防控要求，做好每天早会，晚上总结，发现问题，迅速处置，并取得了近万名游客无一例疫情传播，员工无一例感染，效益比去年同季同月稳中提升的好成绩。这些成绩的取得，浸透着彭模火带领员工一起努力奋斗的汗水。而他，天天工作在景区第一线，没有丝毫怨言，始终以乐 观向上的心态，既当指挥员又当战斗员，管理靠前，任务靠前。他没有节假日，只有每天忙碌的工作日。就在八月间，他女儿手术、奶奶病重，只请假探望一下，想到景区有太多的事去处理，把爱埋在心里，一转身，又匆匆回到景区。讲到这里，他眼眶湿润了，这位硬汉说了一句令人心动的话：我亏欠家人及子女太多了，但我是名党员干部，受党教育多年，就要服从组织安排，舍小家为大家，把任务完成好，求得心里无憾。这句朴实的言语，是他默默默无闻、坚守岗位、工作扎实的内心表白，平坦更见力量。彭模火是位闲不住的人。在旅游淡季时，他见缝插针，带领员工一道参加景区义务劳动，砍除景点杂丛，修理甬道破碎木板，疏通下水道，清理周围垃圾等事务，过去这些工作都是雇人做的，如今员工做，却遭到个别员工抵触与不解。他听了后说，没有集体劳动观念的员工，不是好员工，叫她搞服务也是拈轻怕重，提高服务质量是句空话，不换思想就换人。劳动中，他见轻活就让，见重活就上，用务实的工作作风赢得了员工的钦佩。因此，也为景区节省了20余万元开支。

关心员工的好领导

彭模火在工作上严格要求员工，而在生活上处处关心员工。景区只要有困难的，只要他知道都会想方设法解决。一时解决不了的， 及时向管委会领导反映，求得上级援助。景区有位叫柴倩的员工上班精神不佳，彭模火发现后从侧面通过员工了解到她家人突发重病卧病在院，因家里没有什么亲人，晚上回家照料，而休息不好。要知道景区岗位是一个萝卜一个坑，为了解决这个问题，他把员工休假做了调整，给了这位员工一个星期的假期，让她安心陪护亲人，她的岗位彭模火带头替补，其他人跟上。这种团结互助的做法，令这位员工十分感动，至今不忘。对景区困难员工，彭模火时常挂在心头，并带领中心主任下去走访，嘘寒问暖，送上钱物，表示景区一片心意与关爱，使困难员工放下包袱，安下心来干工作。彭模火说：景区是个大家庭，员工都是我的兄弟姐妹，大家相处一起都是缘分，我要珍惜这份缘分，团结友爱，凝心聚智，努力工作，关心好他们，就是关心景区的发展，我做了自己该做的事，微不足道。“打铁先要自身硬”，彭模火自担任景区党支部书记以来，十分注重理论知识的学习和更新，他组织成员认真学习国家有关法律法规和政策文件，增强了党支部班子贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好党务工作奠定了良好的业务及政治理论基础。加强党员活动室建设，为党员教育培训提供阵地。以党员活动室为阵地，定期对本支部党员进行教育培训。主动培养景区优秀员工加入党组织，全年列为入党积极分子2人，发展1人。建立健全了《会议事制度》，积极推行“两汇报、一公开、三落实”工作，真诚接受员工监督，阳光透明。他至今没有领取景区半点补助，也没有半点开支，把钱一分一毫用在景区发展上，所有开支账目清清楚楚，明明朗朗，干干净净做人，踏踏实实做事，并坚持原则，刚正不阿，廉洁奉公。如今，景区员工心中事、工作事、家庭事都愿意向彭模火倾诉，他总是先当好听众，仔细揣摩，后循循善诱，春风化雨，解开她们心中疙瘩，使她们心情轻松地投入工作，工作效能得到提高。正如有位诗人所说：彭模火，如同他名字一样，把火火的情火火的爱，给了员工，给了景区，也给了神农源阔步迈进得火红的事业。

                  赢得众人好口碑

清风拂翠绿，人在画中游。如今走进景区，山青水秀，松樟滴翠，路也阔了，环境美了，员工的精气神足了，神农源面貌改观了。一桩桩一件件，浓在游客和谐的笑声中，唱赞着景区的焕然一新的变化。可是否有人知道，彭模火在每一处景点的变化上，倾注了多少心血。在疫情不利的情况下，他克服外部与内部困难，团结带领广大员工，齐心协力，攻坚克难，仍实现了全年游客近50000人，效益近200万元的目标任务，基本确保了景区正常运转。成绩来之不易，奋斗充满艰辛。彭模火以务实的工作作风，勇于拼搏的精神状态，不断进取的昂扬斗志，才拓开了神农源发展的一片新天地。在接待省内外领导与专家参观和研讨时，他们看到一处处美景清新扑面，一件件服务热情周到，令他们流连忘返，美丽江西，万年样板，赞不绝口。神农源的发展与变化，也得到市县领导认可与赞同。听到这句赞语，彭模火舒心地笑了。

未出土时先有节，已到凌云仍虚心。彭模火就是这样一位不唯名、不唯利、甘愿奉献的人。榜样就是力量。党工委书记陈仰权在神农源加强作风建设大会上，动情地对干部职工说：作风建设我们要向彭模火同志学习，学习他不图名不图利，忠于职守，乐于奉献的精神，把心思放在景区发展上，把干劲放在项目推进上，把功夫放在真抓实干上，踔厉奋发，积极打造美丽万年样板，不断贡献出神农源人智慧与力量。

作者简介:

王瑜，男，江西万年人。中国硬笔书法家协会会员，中国乡村作家协会会员，现代汉字硬笔书法研究会会员，江西省硬笔书法研究会会员，全国农民报协会新闻文化研究会会员，上饶市作家协会会员。北京大学人才研究中心会员，北方艺术创作中心特约创作员，县市经济发展宣传与调研办公室调研员，《九头鸟》杂志特约撰稿人，《中国诗歌开发报》特约编辑等，曾任中国企业新闻网温州频道副主编兼总监，《中国新农村》杂志温州专刊副主编，《江南视野》杂志责任编辑，先后在《人民武警报》《江西日报》《妇女之声报》《作家新一代报》《都市作家报》《工人晚报》等报刊杂志发表作品多篇，并多次获奖。著有诗集《橄榄绿情思》《一雨锁江南》。现任《中国乡村》杂志江西选稿基地主编。