郑重声明：文章原创，文责自负。
本文参加喜乐年华主题征文活动
同写快乐营0082号第三期作业。

01.新春寄语

把无边的时间用“年”来丈量。大伙儿不约而同，立定在年头，回头看看，再抬头望望，心底生出一个“新”字，眼前就有了“希望”。

这委实是人类面对有限的寿元最简单而有效的活法。就冲着老祖宗的这份智慧，咱们后辈儿也不能太跌份儿。

仰天一笑，把这一年活好，活出点“新”来。

咱明年年头再见面，聊聊这一年的长进，约吗？

02.你与简书陪伴多少时间了？你有哪些简书故事给大家分享？或你展望在新一年里有哪些新征程？

我与简书结缘的时间很短，尚在“蜜月”期间。

我在简书的成长轨迹可以用下面的文字来窥见。

2022-12-30 简书开篇
初识简书
想写就写不纠结
日更那点事儿
日更心得

日更的孩子

时间是最宝贵的资源。与简书结缘虽短，但我想以时间为酒，敬简书一杯，愿长久。

03.展现过大年的风俗画面，或讲讲你过大年的新鲜事。

在家乡过大年，是风俗裹挟着自己。
去国离乡，自己就成了风俗。

除夕夜，和朋友们在一起包饺子吃火锅。
大年初一，开门见瑞雪，好兆头。女儿找我讨要红包。红包恐怕是最容易传播的习俗了。：）

年后这一周，我没有安排学校的上课和作业，告诉学生我要庆祝春节。但全职工作上，我却没有请假回家自己过年。现在正是流量汇聚，传播文化的好时机。

周二的组会上我专门用了十多分钟来介绍春节。先以庆祝习俗为引，切入中国的汉字和节气，最后拉到东方文化上，让视角单一的同僚明白，很多行为源于另一种深远的文化，用自己的方式来解读只会引发误解。

周四带同组的同事去吃小火锅，真是怕他们吃到生的拉肚子。发现有波士顿生活背景的同事，或者喜好探索美食的同事，对这种饮食方式有所了解，顿感老怀大慰。

周五在总部举办庆祝活动，我表演了书法，现场写下“新年快乐”和公司的汉语品牌。书法是年幼时的喜好，也是风俗对我最深的烙印。我并非专业，只比寻常人略多些笔力。不忝无大家之艺，而居大雅之堂，不过是抛砖引玉的心思。

在不同文化的交互中，消融自己或者吞并他人都是消减价值的行为；激发好奇心，保存文化的多样性是人类可能更好的生存的基石。

恭喜发财🎉🧧

04.简书理事会送财神，陪伴你吉祥快乐过大年。希望明年的理事会可以继续为你做些什么？

这样吧，我把简书理事会当财神，说几个愿望。能不能实现呢，要看天和地利人和，只真心希望简书这地儿长长久久。

点到游戏

简书以创作为主题，通过转盘小游戏和单纯的任务中心页面来吸引用户点到，我委实有点困惑。
转盘游戏这种多余的点击路径，对简书和喜爱创作的用户都没有任何信息价值。
用户的点击深度是非常有限的资源。经过三次以上的点击没有获得有效信息就会产生放弃的念头。
从打开简书App，出现推荐页面，用户就期待看到感兴趣的内容。看到感兴趣的内容会自然地点赞，这样可以收藏好文章，以便回看。
评论中如果掺杂了太多的友情牌，评论的价值就会下降，引发讨论的可能性也降低了。你们熟人互拍提供情绪价值，我掺和什么呢？
用户的每一次点击都在揭示着这个用户的喜好和厌恶。了解了用户的喜好和厌恶，就可以帮助用户链接到适合的群体，而强行引导的点击则是在消耗用户的使用度。
建议简书做专业的用户行为分析，在这个基础上规划界面的设计。

推文

说到阅读，我很好奇简书推荐算法是怎么设计的。
文字作为信息的载体，也可以按照对信息的兴趣划分。遇到相似的人，更容易建立链接，也更容易形成社群。
创作的确是简书的主题与根基，但内容本身是有更细的分区的。从内容的角度细化，可以让链接和社群自然形成。
或许是我理解的浅薄，目前我能看到的合伙人机制，驱动力似乎很单一，通过精进文字来变现。精进文字和变现这两者之间，何为工具，何为目的，会产生非常奇妙的变幻。但真正能对人产生吸引力的，还是内容。
内容为王。让人内在的探索力去发现跟自己气味相投的人群，借助彼此的相似性产生互相促进的驱动力。
的确，君子爱财。但简单粗暴地从财的表面意思来产生驱动力，会有些吃力。

承上

要是能请到几个文学大牛来唠嗑自己的文学历程就好了。
许愿么，敢想就行。
输入呢，总是比输出简单，占比时间也大。用户粘度主要靠输出还是太难。有好文章读一读，时间一晃就过去了。

启下

把话说清楚的能力有多重要，聚在这儿的人心底都跟明镜儿似的。

这能力最好能从娃娃抓起，所以简书能不能办几个参赛对象是初高中生的写作比赛呢？
例如，写短小有趣的科普文；写表达观点的辩论文；还有读后感比赛；写故事就更好了，娃们的脑洞本来就大。
真心喜欢创作的小苗苗，没准给点阳光就灿烂了。

前浪已high，后浪自来。