合同干部诞生记·第一章

文／周天明

题记：本文为回忆录，素材主要采自作者本人经历，同批口述追忆，人事档案记录等渠道。希望同仁看到，能积极参与评论，提供素材，以利借合同干部诞生40周年纪念之机，挖掘到更多珍贵史料，来铭记我们平凡但有意义的人生旅程。

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第一章  风起青萍

今年，是合同干部诞生40周年。这一批当年风华正茂的年轻人，现在大都进入退休年龄。作为这群人中年龄最大，且退休最早，已迈入古稀之年的我，不禁百感交集。

人上了年纪容易怀旧，特别是度尽劫波，春暖花开，难得聚在一起唠唠过往，就不免扯些陈年旧事，天南地北，功过是非，情仇恩怨，家长里短，无不作为茶余饭后的谈资。

在诸多话题中，常有曾经的上级领导，或乡级同僚，提起合同干部录用一事，便使我猛然想起合同干部这个当年既新鲜又尴尬的怪物诞生过程，以及它带给那一批年轻人的喜怒哀乐，心头总是久久难以平静。

上世纪八十年代是风云际会的时代，干部队伍青黄不接，改革步子蹄疾鞭催，在这种情势下，一批吃农村饭，干行政活的人员，通过招考的方式进入组织人事部门管理序列，俗名叫合同干部。这种用人方式起源于1982年1月浙江省面对农村青年的招干考试，试行于1983年9月的政社分设，终止于1984年5月的普招，共计有人员74名。

这批年轻人年龄20岁上下，招录后分赴全县42个乡镇，大多担任团委书记，妇联主席，办公室文书，公安员，少数担任副乡长职务。我因在此之前有七年的岗位任职经历，经过二次师范和一次招干考试拔过头筹，又是在政社分设早期结合进班子但又被漏编的人员，经组织开恩也忝列其中，成为超龄生安排到俞溪头乡担任副乡长兼任公安员。

这批人在后来的人生旅途中，有的辉煌，有的落魄，命运各不相同，历史不会有过多记载，自身也不愿复述，我因在年龄上要比他们长十来岁，于1985年担任乡长，1986年主持工作随后担任党委书记，1990年转为正式国家干部，比他们提前出道。但在合同干部之前，我是永康招干考试夺冠、被金华报上省委审批的两名之首，也是政社分设第一个进入班子的螃蟹，好处没捞到，却惹得一身腥，因此体会特别深刻。

在这万物复苏，人生旅途进行到花甲和古稀节点，记记那婴儿在母腹中躁动，分娩时产生剧烈阵痛，以不忘党的培育之恩，珍惜时代馈赠，不违出发初心，以利开心快乐渡过晚年。

草于2023年3月9日