合同干部诞生记·第二章

文／周天明

题记：本文为回忆录，素材主要采自作者本人经历，同批口述追忆，人事档案记录等渠道。希望同仁看到，能积极参与评论，提供素材，以利借合同干部诞生40周年纪念之机，挖掘到更多珍贵史料，来铭记我们平凡但有意义的人生旅程。

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第二章  命途多舛

据《永康市志·干部来源》记载：“1981年后，根据中共浙江省委《关于吸收农村优秀青年干部几个问题的通知》精神，从农村吸收录用公社财务辅导员32名、财政员40名、行政干部18名、税务干部26名。1984年，干部制度改革，废除终身制，实行合同制。”

就我的亲身经历和切身体会是，1981年夏季考师范四科我得374分，居第2名，却被教育局以“民师不在编”为由拒绝录取。石柱公社应有财书记和石柱区委陈天降书记直接向联系石柱的县委常委汤绵增部长反映。汤部长专门在石柱区委办公室找我谈话，对我说明时代对年轻人的要求与希望，鼓励我参加冬季全省招干考试。82年1月10日，我按汤部长的嘱咐如期参加放东方红小学（原大司巷小学）举行的招干考试。这次考试全省有四千多人参加，我县参考五十多人，考的科目有语文数学政治三门，总分300分，180分为及格，全省考及格的约300人，我以总分250分斩获全县第一名金华第二名的成绩。考后永康取20名由人事局应德才潘清泉两位同志带去人民医院体检。体检后取18名报金华组织部。金华组织部按省里要求以考分达180分为标准取我和另一名青年上报省委组织部。在审核过程中，我被省委分管领导李丰平副书记删除，理由是“在教民师”，另一名青年也因劳动两年不足淘汰，在这次大规模的选拔干部中永康剃了个光头。因此，这招录的18名行政干部不知从何说起？倒是到了83年9月，借着政社分设的东风，有13名农村青年首先被招录为合同制干部。84年春，更大张旗鼓宣传废除终身制，实行合同制的用人制度改革，经考试考察录用了60多名20来岁的农村青年担任合同制乡镇干部，与之前选任进班子的13名相加，共计74名。

我82年春考干受挫后，重新投入当年夏季的师范考试，虽然成绩仍然高居伯仲，但教育局仍拒绝录取。到83年5月，趁政社分设，组织上把我结合进班子进行选任，担任石柱公社副社长。83年9月，组织上吸收13名政社分设人员为合同干部，我被排除在外。84年5月大规模招录合同干部，虽然有人仍以年龄偏大（我31岁）等理由想把我继续拒之门外，但县组织人事部门和区镇主要领导，主持公道，对我充分肯定和支持，使我倍感温暖和感动，更加坚定了我的信念，激励起我对今后工作和生活的信心与勇气。

草于2023年3月10日