小小说三则
文/庄木
不拘一格
柳风顺刚调到一个事业单位当一把手，便把自己的司机小牛叫到身边说：“我想让你担些重任，有信心吗？”
“有！”小牛受宠若惊。
柳主任继续叮嘱：“担重任首先要服从指挥，你懂吗？”
小牛在社会上闯了多年，什么风雨没见过，会意地回答：“保证让领导满意！”说完，竟然有些冒汗。
柳主任见状，开导道：“不必紧张，你算是替我分担责任，你只管负责采购、维修方面的事，有了需要报销的发票让正式工签字，不用你承担责任。”小牛这才松了口气：“这就好办了！”
原先负责采购的、负责工程的正式工听说要交出权力，就去问柳主任：“让临时工管重要事合适吗？”
柳主任坦然自若：“有什么不合适的？不拘一格用人才嘛！”
到了此刻，两位正式工才有点儿傻眼！
重点关照
到了年底，事业单位员工是要进行考核的。唐海是一家只有十几个员工的绿化事业单位的一把手，把大家召集在一起说：“今年咱们评优一定要优中选优，不能拉票。”
老张站起来说：“绿化日常管理是主业，应该把优秀指标给日常管理人员。”
小高说：“还是无记名投票公平！”
唐海笑着说：“这样吧，我有个想法，看看能否重点关照一下工程管理人员，他们整天泡在工地上，很辛苦哩！”
“同意！”多数人表了态。
“管工程为什么会高人一等呢？”老张有些不解，低头嘟哝着。
知人善用
姜局十分重视园林工程建设，由他本人亲自抓，日常养护管理则让马副来抓。
这天傍晚，姜局往嘴里拨拉了几口饭，便让司机备车，他要连夜视察十几个园林工程工地。连夜视察工地可不是他心血来潮才这样做的，这早就成了他的工作习惯，一是因为白天公务太多，二是晚上开会干扰少。他对工程管理面面俱到，生怕有什么疏漏。甚至在他的督促下，各项工程进展顺利，赢得上级领导多次表扬。
这天，姜局把副手马局叫进办公室，语重心长地说：“咱们要知人善用，多给贡献大的人创造晋升机会，为他们施展才华搭建更广阔的平台。”
马副赶紧应和：“对！奖勤罚懒嘛！”
“这次准备提拔五个科长，都由工程上出吧？”
马局一听就不乐意了，又不敢直接对抗，便拐弯抹角说：“园林绿化，三分建、七分管，管理是咱们的主业呀！”
姜局明白他想为养护人员争提拔指标，便用数据来说服他：“今年工程花了十个亿，养护才花了三个亿。”
“噢——是这样，那我明白了！”马副有苦难言。
姜局见他低头不语，随口说：“你是不是认为工程上有猫腻呢？”
马局赶紧站起来说：“我可没这样说，钱多就有猫腻吗？小人才会这样想的！”
“可也是！小人的话怎能信呢？”姜局只怪自己话太快，恨不得抽自己两个大嘴巴，，又嘟哝一句，“知人善用是不变的原则！”
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