珍惜岗位  做好自己

  通讯员： 王剑

 今天上午，我们陪记者下乡采访，转来时听说单位又有两名同事荣调，而且都是调到县直机关，三天后即可前往新单位上班，顿时我们不禁感慨万千。

  近几年，我们单位至少有十名领导或同事先后调离狮子，有的调到县直，有的调到别的乡镇，甚至有个别同事离开了蕲春。其中有一部分提拔重用，有一部分平调。现在回想起来，时间过得好快啊！在过去的这些年，我们大家在同一个战壕，团结一心，各负其责，奋力拼搏，工作风风火火，成绩有目共睹。在那段日子里，我们一直共同分享成功的喜悦，分担失败的沮丧，在风风雨雨中建立了友好的同事情感。

  我们相处的时间或长或短，交往或深或浅，彼此之间也发生过矛盾、产生过误会，但并没影响我们之间的友情，即使没有过多的共同语言，但见面仍是笑脸相待，尤其是调离以后，那份情谊倍觉珍贵，仍会长久留在我们每个人的心里。

 有道是“人走茶凉”，曾经朝夕相处的同事，调离之后，彼此联系的很少，毕竟人家正位高权重，我们即便到了对方的单位也不想打招呼，于是友情也会随着时间的推移变得越来越淡，然而我们由衷向荣调的领导和同事表示最诚挚的祝贺，希望他们能常回狮子转转，并一如既往关心和支持狮子的发展。

  有人觉得职场很复杂，同事之间既要合作又要竞争，亦敌亦友，也爱也恨。因为每个人都想进步，而职位只有那么多，提拔重用的毕竟是少数，故同事同行之间难免会有“斗争”。如果按能力、口碑、品德，明显张三占优势，但最终得以提拔的却是会搞关系、处事方圆的李四。虽然表面上有点出乎意料，但这个很正常，提干论资排辈，看似公平合理，实则影响年轻干部工作积极性。为了不阻碍年轻干部的进步步伐，务必坚持“有为才有位”，防止“干好干坏一个样”，而且新时代的干部就是练就敢于斗争、善于斗争的硬脊梁、真本领！

 在职场上，每个人都有追求进步的欲望，但我们都是很简单的人，不想参与“斗争”。每当同事提拔了，我们都觉得他们是名副其实的优秀，内心没有波澜，反正自己把本职工作努力做好就是了，至于能否升职升级，采取一味顺其自然，甚至是“瘌痢头上的毛——它不长，我也不想”。其实，前些年先后有两次调往县城的机会，但我采取无所谓的态度，最终与调动的机会擦肩而过。

  俗话说：“人挪活，树挪死”。大多数人调动后，都进步的很快，因为换个工作环境，可以通过新的平台学到更多的东西、结识更多不同渠道的新资源，也有更多的新鲜感，激发自己从新开始，给自己一个全新的机会，心情也会不一样。当然，这个没有统一的法则，是否适宜调整工作环境，要因人而异，正如换鞋子，是否合脚，只有自己才知道。换一个环境，也许可以改变一时的心情，但长久的心情是由思维及性格决定的。在原本的工作岗位上，如果能努力学习、创新思路、乐于吃苦、扎实工作、做好自己，照样可以激发人的潜力，把工作干得风生水起。因为金子总是放光的，自己是千里马，不愁遇不上伯乐。

 自古以来，男儿有志在功名，大多数人认为身在职场，就是要加薪升职，否则一年四季波澜不惊，次次换届“涛声依旧”，人生没有跌宕起伏，没什么意义。为了比别人更风光，比同事更有面子，让亲戚朋友刮目相看，不择手段也是换位子争平台，不停歇地奔波，不达目的不罢休......结果有的如愿以偿，有的得不偿失，甚至身败名裂。

  有一句名言：“高官不如高薪，高薪不如高寿，高寿不如高兴。”其实，权力是把双刃剑，不一定权力越大越幸福，适合自己的才是最好的，过着平静、充实、充满乐趣的生活，才能踏上幸福之路，其余一切荣华富贵，都是镜中月、水中花。但愿我们人到中年都能保持一颗平常心、感恩心，珍惜自己的工作岗位，不跟别人比，在时光中成长，在岁月中沉淀，活出自己的精彩......