服务工会职工
作者为省市总工会和同济医学院职工报告
近几年来，湖北省总工会开展了“送教下基层”活动，武汉市总工会也开展了“你点我送”、送教基层的活动。笔者是省市总工会特邀的报告专家，两年来到省市多个国营大企业和事业单位作心理辅导讲座年均十多场，为工会员工职业发展与家庭建设尽了绵薄之力。
报告主题包括《工会员工职业压力与心理调适》、《工会工作中的心理咨询方法》《女性职业发展与家庭幸福力》等专题，紧密结合当前工会员工的工作与生活实际，得到社会广泛好评。
作者为女职工报告《女性职业发展与家庭幸福力》
省总工会服务基层活动的宗旨是，为充分发挥工会女职工组织在提升女职工素质方面的教育引领作用，为我省女职工成长为学习型、知识型、技术型、创新型人才搭建平台、拓展空间、创造条件，努力整合各种社会资源，着力开展女职工教育培训工作。省总工会女职委开展送教活动，是通过与市州和省属大型企业、产业工会、金融工会的通力合作，向基层女职工提供流动课堂服务，使全省女职工特别是非公企业女职工享受到高效、优质、便捷的学习培训，全面提升我省女职工的整体素质。
作者为中国国电职工报告
笔者在2015年完成省妇联项目《湖北省家庭教育立法调研》基础上，提出了新的科研为社会发展服务的思路，认为借助工会系统“女性的职业发展与家庭幸福力”讲座平台，从妇女职场与亲子关系和家庭环境建构入手，促进家庭幸福力和女性职场的话语权和自主权，从而促进家庭与社会的健康发展。
作者在省总工会职工讲堂报告
笔者指导研究生团队曾对湖北省11个市州的万余户家庭进行了问卷调查与深入访谈，前期研究发现：家长的家庭教育理念有偏差，重智育轻德育；孩子问题行为与亲子关系和父母受教育程度相关；父亲期待、母亲监控和父母心理控制影响孩子成长；家庭教育的城乡差异和特殊儿童的问题凸显；家庭教育指导需求很大，社区机构没有发挥应有作用。研究报告提出，必须进一步推广研究成果，从家庭教育与亲子关系辅导入手，发挥政府主导作用，确立家庭教育相关法规，构建家庭教育指导服务体系，发展家庭教育工作者队伍，鼓励老人参与家庭教育，老有所教老有所学，加强家长和监护人的指导培训，转变家长家庭教育理念，密切隔代亲子联系，重视特殊儿童的家庭教育，促使城乡家庭教育与居家养老统筹均衡发展。
作者在武汉图书馆名家讲坛报告
笔者认为，妇女、儿童与老年都是社会弱势群体。呼吁通过政府、工会、妇联、学校、社团学术组织等多种平台，协调社会各种力量，提升各类人群的健康水平和科学素养，促进家庭与社会的幸福力。
（选自郑晓边著《生活叙事 生涯如歌》湖北科学技术出版社2018）
