（美芝公司工委会主席陈福荣）

美芝资产的“守护神”，美芝员工的“主心骨”

——记美芝公司工委会主席陈福荣

作者 王复兴

初次见过深圳市美芝工业公司（以下简称“美芝公司”）工委会主席陈福荣的人，很难不对她产生深刻的印象。她精明干练，气质优雅，看似外表柔弱，实则充满活力，蕴藏着巨大的力量。

岁月似乎没有给她留下太多痕迹。她说起话来滔滔不绝，而且思维清晰、逻辑严密，记忆准确，令人啧啧称奇。

2015年4月，在美芝公司党政班子瘫痪，公司陷入生死存亡之际，陈福荣被下属企业的厂长经理和职工推选出来主持公司大局。在政府有关部门的大力支持下，她力挽狂澜，与抢夺公司财产的各路“牛鬼蛇神”勇敢斗争，全力维护职工利益，终于使公司安然度过危机。因此，在美芝公司员工的心目中，陈福荣有着很高威望，简直是传奇般的存在。他们亲切地称她为“美芝资产的守护神，美芝员工的主心骨”。

这一切，还得从美芝公司的历史说起。

引子：从辉煌到陨落

这是一家传奇的深圳市传统城镇集体所有制企业。

美芝公司的前身是成立于1983年的“深圳市家用电器厂”。1986年，深圳市工业发展委员会批示同意成立“深圳市美芝电器公司”。1987年，深圳市人民政府办公厅作出《关于成立“深圳市美芝工业公司”的批复》。美芝电器公司和美芝工业公司，实际上是一套人马、两个招牌。由于得改革开放的风气之先，尤其是抓住了深圳经济特区当时大力发展“三来一补”企业、鼓励出口创汇的历史机遇，美芝公司甫一成立，就发展迅速。到1985年底，美芝公司已拥有20多家来料加工企业。

此后的美芝公司一帆风顺，不仅成为深圳市举足轻重的企业，在广东省企业界也开始崭露头角。1988年，美芝公司出口创汇位居深圳市榜首，被评为“深圳市十强企业”和“广东省优秀创汇企业”，公司首任法人曹继光更是获得“全国十大杰出青年”的崇高荣誉。1991年，美芝公司工委会主席陈福荣也荣获“深圳市十大女企业家”荣誉称号。

根据深圳市审计局1995年的一份权威报告，据不完全统计，到1994年底，美芝公司职工多达14289人，各类企业48家（其中，全资企业7家，非法人核算户9家，中外合作企业16家，中外合资企业6家，来料加工企业6家）。截至1995年4月底，美芝公司总资产2.21亿元，总负债1.24亿元，净资产0.86亿元，少数股东权益0.11亿元。

这一时期可谓是美芝公司的高光时刻。此后，由于公司成立之初存在企业产权不明晰等问题，前后几任法人围绕公司控制权开始争斗，美芝公司进入多事之秋。外商撤资、合作工厂搬迁或破产，客户流失；管理失控、财务混乱，公司资产不断流失；员工失业、人心浮动，信访事件不断，政府大为头疼。尤其是2015年以后，由于第三任法人私携美芝公司公章和营业执照，去向不明，公司营业执照无法年审，美芝公司因此陷入瘫痪状态，宛如一盘散沙：总部只有少数职工上班，职工拿着1000-2000元的低工资艰难度日，住房无法进行房改，员工退休手续无法正常办理……一些不法分子看到美芝公司处于风雨飘摇之中，觉得有机可乘，开始冲击设在八卦岭工业区544栋厂房的公司总部大楼，企图抢夺公司资产。

此时的美芝公司危在旦夕。

临危受命，主持大局

危机就是转机。2015年4月，美芝公司的内斗开始不断升级，以梁进枢为首的一批身份不明的人开始冲击公司总部大楼。这里保存着美芝公司及下属所有企业的人事、财务和其他各种重要档案和资料，对公司将来的清产核资和员工身份认定都具有重大意义。

一旦美芝公司总部被占领，这些重要资料被抢夺，后果不堪设想。

面对不断加剧的暴力事件，美芝公司下属企业的厂长经理们感受到了迫在眉睫的危机，忧心忡忡。他们迫切希望寻找一个领头人带领大家守护美芝公司、保护公司财产。这时，美芝公司工委会主席陈福荣进入了他们的视线。陈福荣自1986年调入美芝公司以来，一直担任工会主席。他们认为，陈福荣为人正直，能力突出，作风硬朗，在职工心目中威望很高。当此危境，只有她才能不负重托。

2015年4月21日晚，在美芝公司下属原亿克吉利磁头公司经理麦振坚的建议下，美芝公司黄荣吉（时任常务副总）、彭竖钦（时任副总兼人事部长）、杨子芹（时任办公室主任）、邹崇能（时任基建部长），以及下属原美塑公司经理王默航等人一致同意，邀请陈福荣前往香蜜湖顺德佬酒楼共商保护公司大计，请她领导大家保护美芝公司。

陈福荣家庭条件比较优越。按理说，她完全可以在家享清福，不必来趟可能会给自己招来风险的这滩公司“浑水”。但是，她性格内柔外刚，为人仗义。她认为，工会组织是职工的“娘家人”，工会主席理当成为职工的“主心骨”。当此危急时刻，职工需要她，她觉得义不容辞。

2015年4月22日，陈福荣主持召开公司主要职能部门领导紧急会议研究对策，会议决定聘请保安公司将已强占公司总部办公场所的人员清场，恢复公司正常管理秩序。同时，通过安装监控设备和防护设备等措施保护公司总部大楼安全，威慑闹事分子。

2015年4月23日上午，以梁进枢为首的一伙不明身份人员冲进公司，围攻黄荣吉副总经理，并叫嚣要将他抬出公司。紧要关头，陈福荣挺身而出，大义凛然地挡在黄荣吉身前保护他，直到派出所介入，才把他们解救出来。4月24日上午，梁进枢再次纠集人员企图非法闯进公司总部，千钧一发之际，又是陈福荣不顾个人安危，在公司门前只身阻挡，怒斥他们的违法行为。随后，这伙人开始了暴力打砸，公司大门玻璃墙被砸烂， 陈福荣差点被玻璃划伤。

在陈福荣领导的这场惊心动魄的保卫战中，美芝公司职工终于夺回美芝公司总部大楼的控制权，将觊觎公司财产的不法分子驱离了出去。经此一役，美芝公司职工不仅折服于陈福荣的人品和担当，更是十分信赖她的魄力和能力。时任美芝公司进出口部副部长的侯春生说：“以前，我只是听说过陈福荣很厉害，还不怎么相信。2015年4月23日，当公司被冲击打砸、所有在场职工都吓得瑟瑟发抖时，我看到只有陈主席挺身而出、一马当先，不顾个人安危，保护员工、勇斗坏人时，我打心眼里佩服她，并认定她是女中豪杰、巾帼英雄，只有她才能把美芝公司带出来，只有她才是美芝职工的救星。”从此，侯春生就成为了陈福荣的铁杆支持者和坚定拥趸。

侯春生说出了美芝职工多数职工的心声。2015年4月27 日,麦振坚、王默航、邹崇能和萧伟洪等人前往陈福荣主席家中，再次请求陈福荣今后主持美芝公司大局，带领美芝职工往前走。

于是，从这天起，陈福荣开始走到前台，通过加强与深圳市国资委等相关部门的沟通，充分发挥工会组织作用，团结一切可以团结的力量，以保护美芝公司财产和维护美芝职工根本利益为最高原则，采取了一系列措施恢复公司秩序、解决职工后顾之忧、维护社会和谐稳定，增强公司凝聚力和向心力，为彻底解决美芝公司的历史遗留问题、建立规范治理体系、走上健康发展道路，积极创造条件。

后来，美芝工会还把每年的4月23日定为美芝公司职工努力自救、当家作主的特别纪念日，并开展纪念活动。

（美芝公司总部大楼旧貌）

直面挑战，恢复秩序

陈福荣接手公司时面临的挑战是巨大的。首先，公司内部山头林立，矛盾重重；其次，公司没有公章、营业执照，对外经营管理活动无法开展；再次，公司人心涣散，职工对公司前途极度悲观、看不到未来。

面对挑战，陈福荣没有畏缩，而是从摸清民意入手，迎难而上。作为工会主席，她特别重视发挥工会组织联系、服务群众的优势，通过召开职工座谈会听取职工对公司发展的意见建议，召开职工代表会议研究决定公司重大事项并接受职工监督。为了正本清源，她带领职工干了以下几件大事迅速恢复公司秩序，同时继续坚决与不法分子斗争，很快就稳住了公司局面。

一是掌握公司总部大楼租金收取权。针对营业执照过期不能向税务局申领发票的情况，陈福荣决定以美芝工会的名义收取公司总部大楼租金，避免集体资产流失，也为公司日常运作提供资金保证。在接受职工监督的前提下，美芝工会启用公司总部大楼的租金收入，用于公司日常办公开支，支付保安公司费用和职工工作午餐费用等。自2017年4月起，在职工工资遭恶意停发后，美芝工会向绝大多数敢于维护公司利益的职工发放生活补贴，既弘扬了正气，又解决了员工的实际生活困难。

二是完成了公司总部大楼的消防整改和整体装修出租。在福田区对八卦岭片区进行升级改造期间，美芝工会出面和片区所属街道办、派出所等部门充分沟通，反映公司现状和困难，在他们的理解支持下，顺利完成了对公司总部大楼的消防整改和整体装修出租，确保了公司有稳定的收入来源。整个八卦岭片区有100多栋工业厂房，只有两家顺利完成整改，其难度可见一斑。美芝公司总部大楼即是其中之一。尽管公司大楼消防整改、整体装修和出租的过程一波三折，但陈福荣忍辱负重，始终以维护公司和职工的利益为最高原则，和损害公司利益的人斗智斗勇，成功与违约不付租金的原租赁方深圳市美鑫好资产管理公司解除合同，并克服各种困难顺利完成了公司大楼整体装修。在公司总部大楼招租公示期间，又成功排除了一伙身份不明人员到深圳联合产权交易所闹事的干扰，2018年6月与锦文投资公司成功签订整体出租协议。

三是加强对公司总部大楼的安全防护。面对一群对美芝公司资产尤其是总部大楼虎视眈眈的恶狼，陈福荣时刻都没有放松警惕。2017年9月底，美芝工会在公司总部大楼内部和周围都安装了监控系统，并在大楼东西大门安装防盗门，对电梯设置了防控措施。

2017年国庆节和2018年春节期间，陈福荣亲自带头并组织员工实行24小时巡查值班，保障公司总部大楼安全。

自2020年1月23日至今，陈福荣亲自带领美芝工会骨干成员日夜坚守，吃住都在美芝公司总部大楼，守护公司安全，真正做到了以公司为家。其间，于2018年5月和2022年5月两次成功阻止了不明身份团伙对公司总部大楼的冲击，守住了公司财产，并确保了公司人事和财务等重要资料的安全。

在每次美芝公司保卫战中，陈福荣都是身先士卒，将个人安危置之度外。2021年3月12日，当得知20多名美芝职工前往皇冠工业区维权、追讨皇冠电子公司中方股东应得利润的消息后，陈福荣闻讯赶到现场维稳，却遭到个别执人员粗暴执法，她左臂不但被个别执法人员抓伤，而且还被以配合调查为由留置8小时，身心均遭巨大伤害。对此，她面无惧色，无怨无悔，许多职工都由衷称赞她是女中豪杰！

功夫不负有心人。在政府有关部门和美芝职工的共同支持下，陈福荣逐渐稳住了美芝公司局面，使公司逐渐摆脱了险境和困境。

（深圳孺子牛雕塑）

配合政府，攻坚克难

在美芝公司这么多年的内部争斗中，深圳市政府并没有置身事外，而是积极介入，帮助协调问题，化解矛盾。但是，囿于美芝公司是一家传统城镇集体企业的身份，根据国家相关法律法规，其财产属劳动群众集体所有、职工是企业的主人，改制等公司重大经营管理事项须经职工（代表）大会决定。政府部门也不能越庖代俎、包办一切，只能发挥指导、协调和监督的作用，帮助美芝公司自己解决问题。

自美芝公司内部矛盾爆发以来，1994年10月-2015年期间，深圳市政府为解决美芝公司历史遗留问题付出了很多努力，先后多次派出工作组进驻公司，协助解决问题。深圳市政府朱悦宁、李德成、郭荣俊、张思平和刘庆生等多位副市长先后牵头协调解决美芝公司问题，作出过多次批示。

但是，由于历任法人缺乏公心不积极配合，导致政府工作组几进几出，无功而返，问题拖延至今。美芝公司的问题甚至惊动了广东省和中央有关部门。

虽然不是共产党员，但是陈福荣却有着很高的政治敏锐性和思想觉悟。因为熟悉美芝公司历史，陈福荣认为，要使美芝公司由“乱”到“治”，实现平稳运行，促进历史遗留问题的解决、获得新生，就一定要加强与政府有关部门的沟通，积极配合政府、依托政府开展工作，争取他们的支持。因此，她主动到深圳市政府相关部门汇报公司的现状和困难，并请求他们进驻帮忙解决问题，承诺全力予以配合。美芝工会通过职工发放问卷调查表，征求职工对公司发展的意见和建议，并向深圳市总工会和深圳市国资委信访办等部门反映。

在上述背景下，2019年5月29日，深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室发布《开展美芝公司历史遗留问题处理工作公告》后，陈福荣迅速召开职工会议，动员大家响应号召，并组织职工协助政府工作人员前往下属企业送达和张贴公告。

2019年6月,由刘庆生副市长牵头、由深圳市国资委干部谢伟担任深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室主任的市政府工作组顺利进驻美芝公司。在陈福荣的积极支持配合下，该工作组顺利完成了对美芝公司总部人事和财务等重要档案资料的清点、调查、取证和移交工作，为公司日后的清产核资、人员身份认定等奠定了基础。当工作组对美芝公司下属企业开展调查遇到阻力时，陈福荣积极做工作，说服相关企业和人员主动积极配合政府清产核资、摸清家底，为尽快解决美芝问题创造条件。

为了在车公庙皇冠工业区（民间俗称“十亩地”）更新改造中切实维护公司合法利益，陈福荣以美芝工会名义向福田区城市更新局、沙头街道办和泰然股份公司发出《关于皇冠工业区存在严重问题的函》，明确要求他们在更新改造的重大问题上必须知会美芝工会并听取意见，并向深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室通报。

2021年7月6日和12月21日，深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室在报纸上分别刋登了《美芝公司及下属企业的不动产清查情况的公示》和《关于有关美芝公司人员身份信息收集情况的公告》。这标志着美芝公司的清产核资和人员身份认定工作进程开始加快。美芝工会号召职工按照政府工作组的部署，认真核对信息或补充证明材料。

群众的眼睛是雪亮的。陈福荣的正直无私，美芝员工看在眼里，记在心里。2022年7月26日，在深圳市国资委组织召开的美芝人员身份认定意见征集座谈会上，与会美芝职工郑重提出要求，希望今后继续由以陈福荣为主席的美芝工会领导公司，解决美芝历史遗留问题，确保顺利完成改制。

这是美芝职工的肺腑之言。

（陈福荣主席慰问职工丘文卓）

关爱职工 凝聚人心

人心散，企业衰；人心聚，企业兴。美芝公司的历史已经深刻证明了这一点。在公司局面逐渐稳定之后，陈福荣就将凝聚人心摆上了重要工作日程。她依托政府支持，从关爱职工入手，把美芝公司涣散已久的人心逐渐凝聚了起来。

2017年6月，美芝工会启动了“关爱工程”，从细微处入手，关心职工冷暖，帮助职工解决各种实际困难。这一温暖人心的工程一直坚持至今，从未停止。

对于家中庭有80岁以上老人的美芝公司在职职工，陈福荣亲自带队慰问，仅2017年就看望了13人。对生病职工，她带领相关人员也带着慰问品到家中或医院看望。长期在家养病的张英亮、曹凯计和丘文卓，以及当时生病住院的李辉、杨谦放等人对此都十分感动。他们说，是陈福荣主席给他们带来了组织的温暖。黄荣吉父亲病重期间，陈福荣多次慰问，并安排他在家照护。2020年6月3日，吴德忠不幸因病去世，陈福荣除了让美芝工会协助家属办理丧事，还安排15位职工出席了告别仪式，并给家属发放了1万元慰问金。

由于不能出示盖有美芝公司公章的证明材料，一些职工在片区旧改时如何拿到住房拆迁补偿款就成了一个很棘手的问题。2017年9月7日，陈福荣主席主持召开了职工大会研究决定，以美芝工会代表美芝公司与政府旧改办签订协议，拆迁补偿款打入美芝工会账户再由其转账公司职工，切实维护了职工合法权益。家住黄木岗的曹凯计、李辉，以及家住下步庙的王月娥等职工都因此受益。在此过程中，当政府有关部门态度出现反复时，陈福荣总是冲在第一线，据理力争，坚决维护职工合法利益。

美芝公司历史长，老员工不少。近些年，不少人已到退休年龄，但是，如果不能领取人事档案就无法到深圳市社保局办理退休手续。正是得益于前期配合政府部门顺利完成了公司人事档案清理，许多老员工因此得以顺利领取加盖了美芝工会公章的档案，到深圳社保局办理了退休手续，确保了晚年的退休生活保障。2020年7月至今，共有凌志轩、王燕青、张展明、罗惠珍、金荣民、申英慧、卢德洪和张世潘等54人前来美芝公司领取人事档案，顺利办理了退休手续。

这里特别要指出的是，在解决美芝公司各种疑难杂症的过程中，深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室做了大量艰苦工作，尤其是谢伟主任功不可没。

为了解决美芝公司的复杂历史遗留问题，谢伟日夜操劳，清正廉洁。他几乎天天忙于处理各种信访问题、突发事件，为解决职工困难和促进美芝公司稳定付出了艰苦努力。

当个别职工攻击说陈福荣脾气大、听不进别人意见时，他秉公直言，表扬她的优点，维护她的权威。2018年2月19日凌晨，职工黄建辉在公司值班因疲劳过度晕倒，谢伟百忙中抽出时间和陈福荣一道前往家中慰问。2020年2月，当重病职工吴德忠的医保卡因没有按时缴费无法使用时，谢伟主任迅速帮忙协调。在没有公司对公账户、没有营业执照和公章的情况下，深圳社保局同意自2020年1月起由美芝工会代表公司为职工缴纳社保。吴德忠社保卡因此得以恢复使用，及时获得治疗，全体职工也因此受益。

2021年3月12日，在美芝公司职工自发前往皇冠工业区维权事件中，面对个别执法人员的粗暴执法，谢伟一夜都没有休息，会同福田区政法委相关领导，积极与派出所、街道办沟通协商，让美芝公司相关人员安全回家，安抚了广大职工情绪，妥善平息了事件。

提起谢伟，陈福荣赞不绝口：“谢伟同志真是共产党好干部的代表。他的身上充分体现了共产党好干部清正廉洁的高尚品质和求真务实的工作作风，使我们看到了美芝公司历史遗留问题解决的希望。每当我在工作中遇到遇到压力和委屈、想打退堂鼓的时候，我就想到了谢伟。有这样的干部关心支持美芝公司，我又鼓起了继续坚持的勇气。”

（美芝公司的“十亩地”已成为网红打卡地）

培育文化 外树形象

作为领头人，陈福荣认为，要带领美芝公司走出困境，仅仅从工作和生活上关心员工、凝聚人心还远远不够。对于一家饱受折腾、元气大伤的企业来说，迫切需要一股精气神，对内提振员工士气，对外树立企业形象。于是，陈福荣决定，成立美芝工会艺术团，积极组织开展职工文体活动，展示员工良好的精神面貌，培育健康向上的企业文化。

2017年4月，陈福荣主席组织工会骨干及部分职工代表，前往革命圣地井冈山瞻仰和凭吊革命先烈，决心学习革命先辈的伟大精神，坚定信念，带领职工走出复兴之路。在每周一的公司例会上，她都带领职工合唱《团结就是力量》和《国际歌》等红色励志歌曲，增强职工的自信心和凝聚力。

每年的春节和三八妇女节等重要节日，陈福荣都带领员工认真组织策划，举办新春茶话会和女职工座谈会等活动，营造良好的组织氛围，提高职工的归属感和向心力。

虽然陈福荣领衔的美芝艺术团团员大部分都是50、60岁的老员工，但是他们排练认真、充满无限活力，展示了非常专业的实力。自2019年以来，该团不仅精心编排和认真排练了《红军不怕远征难》、《我和我的祖国》等一系列充满正能量和时代气息的高质量节目，而且还走出深圳，到广州、南京等地参加了多场具有全国影响的大型演出活动：

——自2019年以来，连续四年参加了广东省电视台举办的“粤港澳大湾区新年音乐会”的演出；

——2020年10月，参加了广东省电视台《中国行》栏目举办的《中国行·行走的时尚》大型纪录片拍摄；

——2021年7月，美芝艺术团精心编排了合唱曲目《红军战士想念毛泽东》，参加了中华全国总工会在南京举办的“亿万职工心向党——庆祝中国共产党建党100周年全国首届职工合唱展演”，并荣膺“全国最佳职工合唱团队”大奖，是深圳市唯一获奖单位；

——2021年12月份，《红军战士想念毛泽东》曲目获邀参加了由广州电视台主办的 “2022年G4幸福春晚”，并荣获“评委奖”。

上述职工文体活动极大地鼓舞了美芝职工士气，也向社会各界展示了美芝公司作为深圳市老牌传统城镇集体企业的良好形象。

美芝公司职工和关心美芝公司的人们都十分欣喜地看到，曾经无比辉煌的美芝公司回来了！她开始恢复了往日的精气神，逐渐积蓄能量，宛如在渊潜龙，从谷底冉冉升起。

（美芝职工艺术团排演的舞蹈节目）

结语：路在何方 

九年磨一剑。

在深圳市政府工作组的正确领导下，以陈福荣为主席的美芝工会带领美芝公司职工， 历经经过九年奋战，保护了公司集体资产安全，恢复了公司经营管理秩序，重新凝聚了职工人心，减少了上访信访事件，维护了社会和谐稳定，为政府部门彻底解决美芝公司历史遗留问题打下了良好基础。

历史不会忘记这些名字：曹继光、陈福荣，黄荣吉、侯春生、张仕英、钟日球、陈伟熙、胡纯、王旭、李辉、张英亮、林献航、曹凯计、卢德洪、何梅芳、黄建辉、郭燕婵、曾锦林、李景环、欧秀娟、骆慧静、黄月英、廖梅新、李筱媛、王玉凤、徐小玲、丘文卓、黄建敏、丘培源、吴谋、岑智刚、刘战春、李国珍、任玮星、刘兰珍等。在美芝公司最困难的时刻，是他们团结在陈福荣周围，用智慧和汗水与抢夺公司资产的各方不法势力坚决斗争，避免了美芝公司消亡。

作为公司的创始人，曹继光尽管对公司后来的内耗负有一定责任，但他的功劳仍是主要的。假如没有曹继光，就没有美芝公司。关于这一点，相信任何人都不会否认。斯人已去，一切是非恩怨已不再重要，留待历史评判。

美芝公司今天的局面来自不易，是多方共同努力的结果，值得所有人珍惜。但是，我们也要看到，美芝公司产权争议的隐患还在，觊觎公司资产的各方势力只是暂时蛰伏，制约公司良性发展的警报并没有完全解除。

展望未来，美芝公司路在何方？陈福荣和美芝职工都在思考。

美芝公司的核心问题是产权不清晰和劳动关系混乱，所有的内斗都由此引发。如果能在科学厘清公司产权和准确认定职工身份的前提下，顺利进行股份制改造，美芝公司的问题就能迎刃而解，多数职工最关心的薪酬福利待遇和住房等生活保障问题都能得到妥善解决。

2006年1月，深圳市国资委颁发了《关于加快我市传统城镇集体企业产权制度改革的若干意见》。迄今为止，这是解决美芝公司历史遗留问题、指导美芝公司改制的权威文件。

目前，美芝公司清产核资和人事档案清理等基础工作已顺利完成，美芝公司历史遗留问题的解决已显露曙光。

展望未来，美芝公司职工衷心希望，在深圳市解决美芝公司问题联席会议办公室的正确领导下，在美芝公司工委会主席陈福荣的坚强带领下，通过召开职工大会，弥合分歧，精诚团结，同舟共济，尽快改制，通过逐步建立规范的现代企业治理体系，开创美芝公司新天地，使美芝公司重放光彩、再创辉煌！