内强素质  外树形象

     陕西“丰泽源”以质量求生存，靠信誉赢市场

                 冷梦良

      陕西丰泽源航天科技股份有限公司是宝鸡陈仓企业家王维刚先生于2003年创建的一家民营企业。王维刚先生少怀壮志，白手创业，紧紧抓住改革开放的时代机遇，依托宝鸡这块素有“中国钛谷”之称的祥天福地，带领一帮有志有为的青年进军钛业，艰苦创业。二十年来，他们始终坚持“以质量求生存、靠信誉赢市场”的企业理念和“一丝不苟、勇于创新”的精神，顽强拼搏、精益求精，逐步发展成拥有钛材、建筑、工程塑料和进出口贸易四大支柱产业的综合企业，获得了“陕西省高新技术企业”等诸多荣誉，以“大口径管材”为代表的拳头产品在钛材林立的钛业市场上独领风骚，赢得了客户的广泛赞誉，业务遍布全国各地，产品远销东亚欧美。

      近年来，面对“疫情及后疫情时代”严峻的市场形势，陕西“丰泽源”更是把“质量与信誉”作为企业发展的首要抓手，紧抓不懈，提出了“以质量打造品牌，用品牌开拓市场”的新理念和“内强素质、外树形象”的新要求，修订完善了员工岗位培训方案和要求及其具体的《岗位技术技能手册》，在企业内部大力开展岗位练兵和技术比武活动，不断提升企业员工的业务技能和综合素质，为企业的可持续发展培训培养自己的“本土人才”和专家。

     在具体的岗位练兵实践中，他们从企业生产与市场营销的实际出发，坚持“工学结合”、“学用结合”，边干边学、以学促干的培训思路，提出了 “三学三强三树立”的具体要求：

    一是学政治，增强忧患意识，树立爱岗敬业、珍惜岗位的主人公责任感。公司充分利用每周“工作例会”等各种机会，由总裁王维刚亲自负责，向员工宣讲当前国际国内的政治经济形势及国家涉及国计民生的相关政策，分析市场形势和新时代对民营企业的新挑战和新要求，增强忧患意识和开拓创新精神，树立爱岗敬业的主人公责任意识；

    二是学业务，增强竞争意识，树立居安思危、开拓进取的使命感。他们充分发挥各部门业务骨干的作用，采取“以会代训”、“现场观摩”等灵活多样的形式和方法，全面系统地向员工讲授有关“钛”及“钛合金”的基础知识和钛材加工的技术要求，不断提升广大员工对“钛”的认知度及市场对钛材的质量要求，增强竞争意识，树立奋力争先的使命感；

    三是学技能，增强创新意识，树立攻坚克难、永不自满的新时代企业员工形象。他们以生产班组为单位，采取“老带新、新帮老”及“技术革新”、“质检提前介入”等方法和手段，从严把每道工序的质量关入手，在技术骨干的组织和带领下，不断掀起“学技术、比技能”的高潮，不断研究新情况和新问题，攻克道道技术难关，努力提升产品质量和生产效能。

      通过二十年的砥砺前行和持之以恒的岗位培训，陕西“丰泽源”培育出了自己独特的企业文化和企业精神，打造了一支求真务实、锐意进取、永不自满的企业团队，培养出了一批又一批业务骨干和技术人才，成为陈仓大地上一颗冉冉升起的明星企业！