武安本级党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把主题教育成效转化为干事创业的强大动力，推进理论学习入脑入心、主题教育走深走实，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。

各级党组织深学细悟促实干，坚持问题导向，了解掌握群众所需所盼，积极为职工群众办实事、解难题，把职工群众满意度作为检验主题教育成效的根本标准，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，通过一项项务实的举措和“接地气”的行动，切实将职工群众提出的问题台账办成幸福清单，更多实事、好事逐项落地，不断提升职工获得感、幸福感和安全感。

将问题台账转化为幸福清单

各级党组织结合实际，梳理“问题清单”，持续深入落实“我为群众办实事”，努力打造“暖心”服务品牌，将问题台账转化为幸福清单。运输部党总支为有效解决职工停车难、充电难问题，在维修人员的帮助下，通过测量、裁剪、切割、焊接、搭建、粉刷等方式，自己动手在九号值班室旁搭建电动车棚，大大解决职工所需，方便职工停车、充电。

能源科技党总支在服务上出实招，组织党员干部对车棚进行清理、加固，解决员工电瓶车停放、充电及日常管理问题。此外，为了提升职工的工作环境，先后对煤焦作业区办公室，煤气大班，热修班，化产作业区办公室进行了装修美化，并购买办公桌32张。会议桌5张，文件柜、更衣柜262个，椅子207把，为职工提供一个良好的工作环境。

铸管部党总支及时完成对二区澡堂水龙头维护、车棚增加定时照明、特喷马路照明等关系职工直接切身利益的工作。同时，针对三区出入炉电磁吊改进、自动喷码设施、新线水清理除尘改造等关系到提升职工作业场所安全系数、降低劳动强度、改善作业环境等工作，及时推进、完成，岗位条件的进一步改善和优化，让职工以更饱满的热情投身生产经营。

以细节服务赢得职工点赞

自2021年6月社会化移交至今，后勤服务中心行管部环卫、绿化党支部党员骨干800天如一日地利用休息时间，无偿帮扶全厂12个生活区、10处大型园地的道路清扫、垃圾清运绿化养护和设施维修工作，与社区在抓治理、抓服务上拧成一股绳，得到了职工家属的纷纷点赞。今年以来，维修生活区路灯6盏、主线路3次，更换声控灯头101个，节能灯泡317个；处理生活区下水管道疏通3次。

进入秋季，附近村庄将玉米秸秆都排放到了环厂路上，这不仅对秋冬季防火工作带来不利影响，还有损公司形象，甚至会对职工的出行安全造成影响，后勤服务中心环卫及绿化工人时刻关注，及时对道路临线、绿化带内、绿化景观周边及洪沟内的秸秆进行了不间断的清理，目前清理清运80余车。

用实际行动“温暖”千家万户

民生工作无小事，一枝一叶总关情。供暖工作涉及千家万户，是关系百姓福祉的民生工程。武安本级本着“早谋划、早部署、早安排、早落实”的原则，2023-2024 年度冬季供暖工作自二季度始便按下了“启动键”。

在上一供暖季结束后，动控部把“确保居民冬季住上暖屋子”纳入“三我”清单、“我为群众办实事”当中，动控部煤气党支部对供暖季问题制定详细计划，把备战供暖作为首要任务，通过对医院换热站升级改造，新增换热器、采暖泵等设备，解决供热不均现象；同时为保障供热质量进一步提高，坚持科技创新，提出“3#高炉换热站与焦化换热站水池联通”项目，把焦化余热资源用于供暖，将“焦化热水池与高炉冲渣池”相联通，两处热源共同保障居民供暖温度，在提升武安本级生活区居民冬季供热温度的同时，可减少生活区采暖蒸汽能源消耗平均 5t/小时，为职工群众温暖过冬提供了坚实保障。

近日，今年冬季供暖工作已全面启动，覆盖东山、西山、红星桥三个社区及周边六个村庄的供暖，涉及用户约 5000 余户。煤气党支部组织专业人员有计划地对供暖所有设备设施、供暖管道再一次进行全面检查。同时，本着“民有所呼、我有所应、民有所求、我有落实”的原则，成立“供暖维修分队”，24 小时对用户报修问题及时更换、维修，做到快速响应、及时处理、高效解决，在“精细化管理、高效化运行、人性化服务”上下功夫，将强化供暖试水工作、供暖运行管理、实时监测供暖数据、合理调整温度，及时解决供暖过程中出现的跑冒滴漏现象，为新一阶段供暖工作开好局、起好步，时刻把人民群众需求放在心上、扛在肩上用实际行动筑牢“温暖”防线。

于细微处凝聚合力，在点滴中传递关爱。武安本级党委扎实开展主题教育，为切实解决影响职工“身边的难题”，聚焦我为职工群众办实事办好事长效机制，不仅深化和拓宽群众意见建议的征集反馈渠道，保障了职工的意见反馈有路径、无时限，并且将办实事和解难题融入日常，以办实事的成效凝聚职工，以解难题的成果汇聚力量，助力企业高质量发展行稳致远！

（吕萍 刘蕾）