政治工作要善于制造不平衡

文／李太忠

    

     政治工作要善于制造不平衡，这是一条十分重要的政治工作方法和原则。战争年代的杀敌立功运动，和平时期的各种争先创优活动，都是制造不平䚘的有效方法。制造不平衡的方法很多，抓典型是最重要最有效的方法之一。我们团在老山作战期间树立和表彰了七个典型，对践行“不怕苦、不怕死、不怕亏"的老山精神起到了重要的推动作用。这七个典型我在朋友圈和微信群里刚给大家介绍过，他们分别是《老山战场上的李向阳》蔣宗瑞，《金刚勇士》牛先民，巜宁为奉献死，不为索取生》的烈士罗军，《最后的晚餐》烈士张建，《阳光男孩》贺建军，《战地模范指导员》李卿君，《官兵生命的守护神》宋国斌。这七大典型中，牛先民是中央军委授于的战斗英雄，罗军、张建、贺建军、李卿君、宋国斌是一等战功。若论立功条件，蔣宗瑞是无可争议的一等功，因为他在战场上火线提干，就没给立功。在战评时团党委有个规定，凡在战场上火线提干的战士，一律不再立功。为什么这样做？因为总政给作战部队的立功名额只有百分之三十，也就是说打了一年仗，有百分之七十的人因立功名额限制而不能立功。我们团火线提干44名排长，这44名排长都是战斗在一线的班长，若参与评功，不但个个能立功，而且个个都能立高功。这44名排长很识大体、顾大局，纷纷表示让功给其它同志，这就等于给团里省了44个立功名额，让其它同志也有收获。也符合团党委提岀的“干部让战土；活着的、没有负伤的让烈士和伤残战士；城市兵让农村兵”的三条让功原则。我们提出的让功是有限制的，就是在“同等条件”下才能让功，如果条件不同等，想让也让不掉，想争也争不去。若论当时真正让功的，是这43个排长们，还有一个排长没让掉，那就是牛先民，因为中央军委要授于牛先民战斗英雄称号，就不能让牛先民同志让功了。

     一个典型就是一面旗帜，一批典型才能形成一种风气，一八一团在老山作战期间宣扬了一批典型，除了上述的七个典型外，我们还宣扬了“团长特使”邹春宁，“优秀班长”黄晓成，“勇闯生死线的司机”李多江等一大批先进典型。实践证明对一个单位来讲：“抓典型和不抓典型大不一样，有典型和没典型大不一样，典型多和典型少大不一样，学典型和不学典型大不一样”。为什么有的单位会呈现“不骑马、不骑牛、骑个毛驴走中游”的平衡状态，与这个单位的主官不会抓典型，不会制造不平衡绝对有关系。典型是抓出来的，不是评岀来的，抓岀来的是典型，评岀来的是先进，这个先进只能作为典型苗子进行培养，不培养只能自生自灭、昙花一现。“发现典型，培养典型，总结典型，宣扬典型，保持典型”是一条完整的工作链，五者缺一不可，缺了哪个环节都会影响抓典型的效果和质量。