林耀平长篇自传连载第廿七章
侃侃长官
作者 : 林耀平
上一章讲到“化化纠纷”。就是作为有“一官半职”的人应该具备调处、化解各种矛盾纠纷的能力,否则,你这个官是干不好的。这一章要“侃侃长官”了,即: 怎样当好带“长”的官?换句话说就是怎样当好“一把手”。
江西省一个市新上任的广电局刘局长给我发微信讨教怎样当好领导、怎样开展好工作的问题?反正先后发来五六条语音微信,其内容说白了实际上就是两句话: 一是感到工作比较吃力;二是不知道该怎样才能当好一把手?
针对刘局长提出的问题,我当即在从桂林市区前往临桂的公交车上给他谈了四点看法(自强、自律、吃亏和放权),然后把这四点看法又转给了我的老领导——原桂林空降兵学院院长郝作春空军大校,郝院长当即给我回了话,说:“你把几十年工作的经验体会整理出来是件非常有意义的事情,充实了自己,有益于社会,为他人提供了丰富的精神营养,为后人留下了保贵的精神财富!为你点赞!你对领导方法和艺术概括的四句话很有指导性!对于走上领导岗位的年轻人来说很有用,可以说是指路明灯!”。刘绍邦局长回的话更是直接,他说: “你这几点人生的经验,真知灼见,真的太好了!谢谢!非常受教!回到桂林我找你喝酒啊!”本章,我就想围绕上述讲的四点体会和感悟稍作展开叙述一下。
一、关于“自强”的问题。我跟刘局长说了三个要点: 一是你的口才要好。一个带“长”的一把手,你新到一个单位任职,别人看你的能力、水平如何?第一印象就看你的口才。比如: 我从部队转业到县里任副县长,我分管安全生产工作,我第一次在全县干部会上一开口就说: “抓好安全生产,我的体会是: 大事敲钟,小事敲鼓,没有事的时候敲木鱼。什么意思?大事敲钟就是别人出大事了,我们要警钟长鸣;小事敲鼓就是自己出了点小事情,要找到原因,并且举一反三,吸取教训,经常敲打,鼓声不断;没有事的时候敲木鱼,就是平时虽没出事,但安全生产要天天讲,时时讲,一刻也不能放松,就像和尚敲木鱼一样,木鱼声声。具体内容我讲三点: 目标、措施、要求。……”整个讲话没用讲稿,前后仅五分钟左右,一气呵成,干脆利索。话毕,掌声雷动,且长时间鼓掌。如果不谦虚地讲,这次讲话,我已妥妥地站稳了脚跟。因为我还分管交通,不久,在荔浦的一个叫“黄寨”的地方建了一个收费站,申请六万元建设经费,财政最终仅批准两万元。因为路的两边还要拓宽路面,征地、铺路也得花费一大笔,收费站只能盖一个挡雨不挡风的棚子了。收费站建好后,公路局、交通局为了营造氛围,举行了一个启动仪式,并要求我讲几句。我讲了三点: 祝贺、感谢和希望。我说: “我们这个收费站,看似简陋,到处露风,这意味着票子从四面八方、天南海北滚滚而来(掌声自觉响起),因此,对收费站的建成,表示热烈的祝贺(掌声自然响起)!收费站虽小,但凝聚了县委、政府和各有关单位及施工单位的辛劳,我代表县政府领导对大家表示衷心的感谢(掌声再次响起!最后我提三点希望……)”整个讲话也就两分钟。但给在场的人都留下了深刻印象,不是说“好”,就是举大拇指以示赞扬。这就是口才。至于学习讨论、发言等等,更是作为一把手常遇到的事情,若口才好,并且次次如此,那你在单位、甚至在上级领导的脑子里,肯定占有相当的位置。二是你的文笔要强。我把话说白了: 我在军、地团、处级领导岗位上工作了26年,主持会议,发表演讲,汇报工作,我从来没有叫别人起草过主持词、讲话稿和汇报材料,因为别人整的东西,大都是公式化的,没有个性,没有特点。我准备的东西都是个性化的,具有自身独特的东西。我的讲话、我的文章,就是想让别人“听得懂、记得住、用得上”,甚至能引起共鸣,即: 起共鸣。如果能有这样的文笔,还怕别人不认可你吗?三是你的专业要精。这个“专业”并非你所管辖的所有专业要精通,但都要有所了解,在此基础上,能做有一两样精通则更好。
二、关于自律的问题。我跟刘局长说:“无论是学习、行为还是为人处事,真的要做到要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。”这方面非常重要,一些单位的一把手最容易犯的毛病和错误就是“老子天下第一”,什么事都是说了算数,组织和纪律、规定是对人、不对己的。于是骄傲自大、横蛮无理、甚至口出狂言,对下颐指气使,不可一世的样子。如此领导,说轻一点是没有自律性、没有怜悯心,说重一点是德行坏透,当他下台后,恐怕一个朋友都没有的。自律,实际上就是德行问题,子曰: “德之不修,是我忧也。”没有德行之人,不会有好朋友,最起码没有更多的知心朋友。德行要好,自律是前提,也是关键。
三、关于“吃亏”的问题。我跟刘局长讲了三层意思:“ 一是无论精神上还是物质上,要把好事让给别人,把困难留给自己”。我在部队工作期间,绝大部分时间都是从事干部工作的,约有18年时间,对各类人员的特点、特性、心性都比较了解,比如: 搞宣传工作的、从事教育工作的,包括宣传科处长、干事,包括校长、老师、教研室主任、教员等,说得不好听的话就是多数人喜欢“争名夺利”。比如: 合作发表文章,带“长”的人,哪怕这篇文章主要是别人写的,由于自己带“长”,署名时非要把自己的名字放在第一位。为此,我还专门找过一位教研室主任面对面地交换过思想。我说: “署名时如果您的名字放在第二作者,主动“让衔”给别人,那该多好呀?再有,稿费到手以后您分文不取,全部让给别人。如此,久而久之,您在教研室的形象,肯定是越来越高的。遇事时还能指挥不动吗?”我讲这些话时,该教研室主任听得很认真,但并非认同我的看法,因为他的面部表情显然不太自在,两条腿一直在桌子底下抖动着,更没表示赞同的话语。这就是缺少“吃亏”心理的领导。凡“争名夺利”之领导、吃不了亏的领导都是当不好的,最起码他在多数群众中威信是不高的。我这大半生发表文章千篇以上,凡与我合作署名的,稿费到手后,我从来没要过一分钱,全部给别人。二是“出现了问题要主动承担,不要推给别人。”作为一把手,单位若出了事,你的责任想推也是推不掉的。你若主动去承担责任,此乃“高风亮节”之举,是一位能够当好领导之人。看看一个人会不会当领导?儒家代表人物之一的荀子说: “先义而后利者荣,先利而后义者辱;荣者常通,辱者常穷;通者常制人,穷者常制于人。”荀子还教导人们: 你要当官,就要让人心悦诚服。怎样才能让人心悦诚服?荀子说: 要具有“兼并天下之心: 高上尊贵不以骄人,聪明圣知不以穷人,齐给速通不争先人,刚毅勇敢不以伤人。不知则问,不能则学;虽能必让,然后为德。遇君则修臣下之义,遇乡则修长幼之义,遇长则修子弟之义,遇友则修礼节辞让之义,遇贱而少者则修告导宽容之义。无不爱也,无不敬也,无与人争也,恢然如天地之苞万物。”如此修为,还能当不好“一把手”的吗?三是“批评人不要当众批,要单个地交换思想,两个人在一起,话重一点、严厉一点都没关系,因为人人都爱面子。”凡喜欢在大庭广众面前批评人的领导都是缺少“宽容”心的人。中华优秀传统文化的“儒释道”三家,虽研究方向不同,但有一个方面是相同的,即: 宽容别人。佛说:“不宽恕众生,不原谅众生,是苦了自己。”人生中要处理的事情有太多太多: 人际关系上,要处理好师长、亲属、朋友、同学的关系;经济上,要处理好量入为出、精打细算、细水长流的问题;精神上,要提高自身的修养、素质等;家里面,要培养夫妻感情、孝敬父母、带好孩子的问题。所有这些问题,人人都要面对,而作为单位的“一把手”更是马虎不得,如果遇到属下的一些缺点、不足,为了显示自己的权威而不分场合、不分青红皂白地痛批一通,其效果往往会适得其反。人家虽当面不敢顶撞你,但心里面会永远记住你的“无知”的。一句话: 批评人是要讲究场合、讲究方式方法的。
四、关于“放权”的问题。我对刘局长说:“不要以为自己是一把手,什么事都大包大揽,让副职闲得发慌,这样你不但累,而且效果不好。要让副职有发挥作用、展示才华的机会,因为人人都想展示自己、都想有权的。总之,所在单位有了成绩,是副职、是大家的,有了问题是自己的。真正做到了高风亮节,还能有谁不服你的?”孟子说: “以力服人者,非心服也,力不膽也,以德服人者,中心悦而诚服也,如七十子服孔子也。”作为一个“一把手”,以德服人的领导艺术是非常重要的。一个领导者,只有注重道德,以正其身,才能有足够资格赢得人们的尊重和爱戴。孙子兵法中提到行军打仗最重要的有五件事: 天、地、道、法、将,也称“五势”。它们分别对应时机、地势、使命、领导水平和领导能力。孟子又特别指出:“天时不如地利,地利不如人和。”要做到人和,作为“一把手”,就要充分地调动、发挥好副职和二层机构领导的作用,千万不要大包大揽,如此,你将是个“吃力不讨好”、“累死活该”之人,没人会心疼你。同时,从另一个角度讲,你可能是个“不仁不义”之人,因为这世间,你除了相信自己,你是不相信任何人的。如此,你还是个“仁德”之人吗?孟子说:“君仁莫不仁,君义莫不义,君正莫不正。一正君而国定矣。”治理一个国家是这样,带领一个单位更是如此。
领导干部的领导艺术,对一个单位而言,太重要了。作为“一把手”的人,如果做到了上述讲的“自强、自律、吃亏和放权”,你干好工作、干出成绩、受到所在单位人员的拥护甚至爱戴,就有了一个坚实的基础,甚至是保证。
(v^)林耀平先生简介
林耀平,男,一九五七年生,中共党员,大学本科政法专业毕业,高级政工师。出身草根,从军二十六年,其中任团政委六年,空军上校军衔。转业后任副县长,县委常委、政法委书记,分管公检法司十二年,在团、处级领导岗位上工作二十六年。长时间从事“党、政、军、警、民”工作,具有丰富的实际工作经验。在职时现场成功处置、化解多起涉及人命关天的大事,被百姓誉为“人民好公仆”,现还收藏有锦旗。现任桂林市职工大学客座教授、桂林市红色学院导师、桂林市国防教育研究会讲师团团长、桂林都市七星文艺社社长、桂林都市军旅文艺社社长、多家文学社荣誉社长、中国华南最高峰审稿者之一等等。中华诗词学会会员。是桂林市党的十八大精神宣讲团成员和七星区党的十九大精神宣讲团成员。喜欢写作、体育、文艺和教育。发表文章一千多篇,其中80%以上发表在省部级以上刊物或媒体。著书、主编十三本,共计三百八十多万字。其中,退休六年出自己的书七本,超过一百三十万字。十多年来在桂林市十七个县、区有关人员讲授儒道、读书、素质、法治、孝道等党课、传统文化课和日常思想教育课几百场次,获众多高度赞扬。一个村干部说:“我听了四十年政治课,没听过这么精彩的”。自二零二二年二月以后,每月都登上“二五财团”和“大华集团”讲坛,讲授“党声党课”和“传统文化”课,且场场精彩。在“二五财团”百期“党声党课”的授课质量评比中,技压群芳,勇夺第一,骄人业绩,非常耀眼。此外,为庆祝建党一百周年而独立撰写的《中国共产党在越挫越勇中走向辉煌》论文(4435字)获桂林市全市离退休老干部征文一等奖。目前正在撰写、发布自传体长篇连载。