高质量发展筑牢食品安全发达面粉集团采风系列之十八

我的发达之行

酷  峰

去年一次偶然的机会，我有幸参加了“发达杯”征文采风活动。我到达会议室时，在座的县知名作家们与集团领导，已经围坐在会议桌前。当工作人员安排我坐到我的座位上，我感到心里暖暖的；能和县里知名作家们同聚一堂，作为一个文学爱好者来说，我感到心里暖暖的；能有幸和我们县重点企业的领导接触，能参观企业了解企业的发展史，我感到心里暖暖的。

听完领导们的介绍与讲话，我们在企业领导的带领下来到企业的研发部门。看到先进的检测与研发设备，我为之感叹，为之惊讶。我深信不疑，发达集团之所以做大做强，是因为有了先进的生产设备和顶尖的技术研发人员，并靠着高质量、多样性的产品与销量赢得广大消费者的认可，是因为有了员工们的敬业与奉献精神才可以把产品远销全国各地以及国外市场。当科研人员介绍新产品实验过程时，大家纷纷发言，提出好多问题，好奇的心理使得大家品尝起新研制、加工的产品来。我忽然明白一个道理：企业要想生存，必须有超前的顶尖的科研团队和高质量的产品才行。

——重视人才，发达集团做到了。

我们来到现代化的无尘车间，看到先进的面粉加工机器工作，车间里居然没有粉尘，也看不见工人走动时，大家用疑惑的语气向企业领导询问各种问题，寻找心中想要的答案。企业领导微微笑笑，回答了大家的疑问：现在集团公司拥有十五条世界一流的瑞士、意大利面粉生产线，整个生产过程实现了电脑自动化控制，严格按照国际质量理论体系与食品安全管理体系与无尘化空气处理，做到食品安全与环境保护双重重视，所以车间干净，无工作人员。大家听后都竖起大拇指，赞叹不已，并拿起手中的手机，记录着惊叹人心的车间环境与先进的设备。我认为，企业的发展，产品在市场的竞争力，首先具备的硬件因素是：要有顶级的先进生产设备，和持续不断研发新产品的动力才行，做到产品不断更新、适应市场需求才能在行业内站稳脚跟。

重视生产设备与创新的意识，一直是发达集团高层领导主抓并贯彻的重点工作。他们血本投资，引进了世界先进的生产设备，并和各大院校合作，开发新产品，抢先占领市场份额（公司先后研发的很多产品系列，赢得了广大消费者的认可与欢迎）——生产设备先进，产品研发力度持续加大，发达集团真正做到了齐头并进！

我们在集团领导的带领下，来到包装车间。包装车间的工作环境更是惊艳到了大家，惊艳了大家的眼球。整个车间除去叉车司机作业外，只剩机器人在工作了——自动化加机器人操作，是完美的结合，是发达集团的一道风景线。机器人代替人工，不单单节省了成本，减轻了工人的劳动强度，重要的一点是，更进一步保证了食品的安全性。大家用手机拍摄机器人工作的视频时，我感慨万千：以前几十人的包装车间里，忙碌码垛的工人汗流浃背，一个班下来全都累得气喘吁吁的，现在，几台机器人就代替了很多工人的劳动——真是，神奇的生产力！

大家深深体会到：科技引领世界。

先进技术是第一生产力——这一理念，深深植根于发达集团领导层的心中！

——他们做到了！

在活动接近中午时，集团领导告诉我们，他们的掌舵人“徐三元”刚刚出差回来，想和大家见一面，谈谈心。大家为发达集团掌舵人徐三元，能在百忙之中抽出时间接见我们而感动不已。大家都在心中竖起了大拇指：总裁，好样的。

徐总裁，他个子不高，但精神抖擞。六十多岁的他，岁月的风霜与创业的艰辛染白了他的头发，但刻满皱纹的脸庞上，镶嵌着一双犀利有神的眼睛。他穿着朴素，看上去还像一位普通的农民一样的朴实，一点也不像身家过亿的企业家总裁。但他说话的亲和力，深深吸引了大家的注意力。我为之惊叹，为之敬仰。一位普普通通的农民青年，是怎样蜕变成，这么有涵养有文化素质的人呢？

在我心中，这是个谜。我想解开这个谜。——他说他文化程度不好，很愿意和有文化有知识的人交往。这一点，从企业办公大楼走廊里的墙壁上，挂着的牌匾上的字句可以体现出来，他是一位极其重视中国传统文化的人，因为这里的所有企业文化与理念，都彰显出他对企业员工的文化灌输与企业的发展理念和方向。从他的热情程度可以感受到，他对我们这些文化人极其尊重与敬仰。我能感到，他刚刚回到集团总部就行色匆匆地会见我们，和我们热情地交流，那话语间流露出来对我们的敬仰之情，让大家心里暖流涌动，感动不已。

他，喜欢有文化的人，更愿意和有文化的人交往！

没有人可以随随便便成功，成功之人必有过人之处。发达集团掌舵人——徐三元，就是一个传奇，就是一个神话，是一位创造奇迹的普通人！他为夏津县的乡村振兴事业作出了卓越贡献，为山东粮食产业走向全国起到了举足轻重的作用。

他一边带领大家参观企业走廊文化，一边讲述他的传奇人生与中国文化对他的影响，以及他在企业发展中，重视先进技术设备与人才同样重要的观点阐述，深深打动了在场所有人。他说，要说生产技术是第一生产力不假，但企业发展的动力与内动能还是人才——是人，是人才，左右着企业的发展与走向。我感到一位文化程度不高的企业家，能把企业做大做强，这种理念是必须具备的素质。徐总裁的成功秘密之所在，答案，我已经找到了。

当他带领大家走进产品展厅，谦虚地讲述企业这些年所获得的荣誉与认可，他脸上洋溢着幸福的微笑，就像家长手捧孩子拿到的各种奖状与竞赛荣誉时的欣慰心情一样，付出有了回报！发达集团在他的带领下，获得了：“中国食品加工业十强企业”，“国家农业产业化重点龙头企业”，“中国好粮油示范企业”，“国家扶贫龙头企业”，“2022山东社会责任企业”，“国家食品工业优秀龙头企业”，“国家小麦加工技术研发分中心”，“国家粮食应急保障企业”，“全国主食加工业示范企业”，“全国放心粮油示范工程示范加工企业”，“中国驰名商标”，“中国名牌产品”······等荣誉。

他说到扶贫，又说到了社会责任——他想起他创业之初，对帮助他创业的恩人说过，当他发达了，一定不会忘记帮助过他的人，一定尽所能帮助该帮助的人，一定回报社会，做有爱心，爱国敬业的人。徐总裁说到做到，他先后帮助家乡困难学子完成学业，资助困难群众与孤寡老人，积极为国家捐款捐物，帮助社会应急和社会突发事件，尽自己一份力量，献一份爱心。

——爱国，扶贫，发达人做到了！

当他向我们介绍集团各种产品与销量时，他意味深长地说：我1995年，从小作坊干起，直到现在拥有多家子公司，产品十四大类一千多个品种，公司发展离不开先进的设备，更离不开人才，也得益于和各个大学院校积极合作，进行科研成果转化和学习先进的管理理念的结果······他说，这是企业发展的内动力与外动能的有效结合，是他毕生追求，想继续完成的事业······他此时，眼含激动的泪花，说出他对人才的重视度大于一切的话语。

是啊，在我看来，发达集团之所以做大做强，有今天的成绩，不单单是拥有世界先进的生产设备，靠的就是重视人才的结果。人的思维与认知可以左右企业的发展与走向，这是铁的事实，无可厚非的事实。正因为发达领导层重视人才，重用人才，所以才有今天的业绩，才担当起社会责任与国家责任。

他的话语深深吸引了大家的注意力。突然，他接了一个电话，向我们匆匆告别，去处理他需要处理的事情去了。和蔼可亲，生活朴实的他，和我们交流了短短半小时时间就要匆匆离开，忙他手中的工作去了。我感到，时间过得好快，我多想，多想长一些时间和这位既平凡又伟大的企业家多待一会儿，多听听他讲述他传奇般的人生啊！这短短的交谈，他的形象与讲述的各种理念，给我留下了深刻印象，让我明白一个道理：做事先做人。发达集团之所有今天的成就，我想，就是这个道理吧······

——今年9月15日，我有幸又参加了县文联，山东散文协会夏津创作基地等组织的采风活动。今年让我惊叹的是：公司收购小麦实现了数字化，科研项目继续增多，公司实行简化包装服务大客户，低耗减排更进一步。最吸引我眼球的是，公司新上线、生产的烘焙面包专用面粉，市场前景非常好，供不应求的局面让我们竖起了大拇指。

这使我想起几个月前，去夏津县糕点加工大镇“香赵镇”一家食品加工厂干活时，于老板说的一句话：

“小贺，你知道吗？我厂一天要用去好几千斤烘焙专用粉。以前，生产别的产品用的发达面粉，但糕点无筋面粉，要到外县市采购。现在，我用发达面粉——烘焙面包专用粉。”

“为什么？”我随口问道。

“不为什么，因为发达面粉质量好，是我们县的龙头企业，是有社会担当的企业。发达生产的面粉质量，我信得过。”说完，他，笑了。

我也笑了。

我所了解的发达，是腾飞的发达，是希望的发达，是有责任有爱心的发达。当我得知企业已经更换新的领导人，徐三元等老一辈人已经退出领导岗位时，我惊叹他们老一辈人的高瞻远瞩，我感慨发达集团后继有人。

我希望新领导层更上层楼——青，出于蓝，而胜于蓝！

新的发达集团，新的发达人，正雄心壮志，接过老一辈的责任与事业，继续为发达集团，谱写新的篇章，而努力、拼搏、奋斗着······

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