帮助新入路青工扣紧步入人生第一颗“纽扣”，增强立足岗位成长成才、勇当新时代火车头的信心。

关工委重庆分会管辖普高铁营运里程从撤销分局前的1050公里发展到今天的4200多公里，职工人数从过去1万多人增加到3.8万多人，其中35岁以下青工2万多人。

如何引导每年新入路青工走好人生路，立足岗位成长成才，一直是关工委重庆分会不断探索抓实抓好的头等大事。

分会抓住集团公司关工委组织“五老”宣讲团深入川渝黔各片区为新入路青工上“入路第一课”的契机。

提前思考，摸清2024年新入路青工情况，制定教学组织方案，与“五老”宣讲团对接，采取集中与分散方式设置教学点，编制授课交路。

7月13日~24日，7天时间，宣讲团4名“五老”穆军、邓从亿、李文宝、唐光平，不顾舟车劳顿，气温炎热，走进宜宾、达州、涪陵、内江、重庆北、重庆南、兴隆场7个片区8个教学点。

对该分会23个站段2024年1428名新入路大专、本科、研究生宣讲党史国史、习近平新时代中国特色社会主义思想，激励新入路青工坚定信念跟党走，爱岗敬业，勇于奉献。

宣讲路史局情、新中国第一路成渝铁路、成昆精神、集团公司70周年辉煌发展史，让新入路青工能加盟今天的辉煌成铁深感骄傲和自豪。

宣讲企业文化，促进职业成长，增强新入路青工对铁路的认知，对现代化铁路的美好愿景，立足岗位，成长成才，为促进西南铁路高质量发展大展作为。

宣讲心理活动规律，帮助新入路青工从紧张忐忑的心理中得到解压，增强新入路青工对铁路的认知感和归属感。

通过“五老”宣讲团4个专题的宣讲，帮助新入路青工扣紧步入人生第一颗“纽扣”，坚定理想信念，立足岗位成长成才。

早日成为驾驭现代化高铁运输生产管理的能工巧匠，为促进西南铁路高质量发展，实现中国铁路现代化，争当助推中国式现代化建设的火车头奉献青春和力量。

据悉:“五老”宣讲团还将奔赴成都、贵阳分会宣讲。