以“七要”标准淬炼新时代年轻干部
济南市城管局召开年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会
8月16日，济南市城管局召开年轻干部教育管理监督暨集体谈心谈话会。市城管局党组书记、局长董庆哲参加会议并讲话，局党组副书记、副局长何继文主持会议。
市城管局党组成员，市城市管理行政执法支队党委书记、支队长张德山；市智慧城管服务中心主任阴洁伟以及局相关处室主要负责人，各直属单位主要负责人，市城管局“80 后”处级干部、“90 后”科级干部和相当职务层级的专业技术干部参加会议。
会前，年轻干部参观了市城肥清运服务中心扁担支部展览馆及文化长廊。随着讲解员的介绍，大家仔细参观每一个区域，观摩每一件藏品，详细了解济南城肥清疏行业的发展历程，深刻感受老一代城管人一心为民、扎根一线、艰苦奋斗、无私奉献的品德和情怀。
座谈会上，市城管局组织人事处传达习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述；局机关纪委通报城管系统近年来违纪违法情况；年轻干部代表做了表态发言，对自身工作经历进行了认真的提炼总结，分享了收获心得。
董庆哲表示，2024年济南城管牢牢把握全面从严治党主题，抓实城市精细化管理主线，聚力打造“温暖城管“品牌，全力推进城市管理由粗放式向精细化转变、综合整治从主城区和主次干道向城郊区域和支路街巷延伸、传统城市管理方式向智慧化管理转变、城市管理考核由第三方考核为主转向12345舆情监测和市民感受反馈为主，全力推动城市管理工作高质量发展。同时坚持721工作法，深入践行“三度”执法模式，温情服务、柔性执法，让城市管理既具法度、力度，又有温度。
年轻干部要加强学习和实践，努力提高自身素质，不断充实和完善自己，全力当好城管事业的生力军和接班人。要讲政治，把坚定政治信仰作为安身立命之本，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要有理想，坚持学习老一辈共产党人的先进事迹，坚守理想信念不动摇，奋力开创城市管理事业发展新天地；要有能力，要加强学习、努力成为行家里手，要学以致用、在实践中把自己锻炼成关键时刻顶得上、干得好的优秀人才，要强化创新思维，用改革的理念、创新的思维、市场的办法解决问题、推动发展，要树牢系统观念，在统筹兼顾中提升整体工作效能；要肯吃苦，要努力提升文字写作水平，要深入基层、扎根基层，善于在艰苦的环境中磨炼意志、锤炼品质，不断提高自身的能力和素质，切实提升工作实效；要敢担当，要增强担当的政治责任感和历史使命感，保持干事创业敢担当、越是艰险越向前的奋斗姿态，全力干出高质量发展实绩；要有作为，真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，在危机风浪面前无所畏惧，在利益矛盾面前立场坚定，全力助推城市管理高质量发展；要守纪律，要始终保持对权力的敬畏心，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉践行社会主义核心价值观，用高标准的操守来约束和规范自己，真正做到民造福、为民解忧 。
撰文：陈晶 刘海龙 李伯平
摄影：沈麒
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