2024年，涪陵工务段关工委在集团公司关工委、重庆分会及段党委领导下，在各科室部门配合下，围绕段的中心工作，认真落实上级要求，关团工会联手开展关心关爱活动，资源共享，形成合力，引导青工成长成才，顺利完成了各项工作任务。现将年度工作总结如下：

(一)强化组织建设，保证关爱工作顺利推进。

一是编制完成了2024年度关工委工作经费预算。二是1月18日，召开了关工委2023年度工作会，总结了上年度工作，部署了全年任务。三是传达了全路关心下一代工作表彰大会精神。四是调整了“五老”队伍。五是表彰了付再华、黄国均、王国政、李金华4位先进“五老”。六是段长、书记看望慰问了与会“五老”。七是组织春运青年编入客运段6个乘务组，值乘61趟次，安全运输旅客16.1万人，圆满完成了春运值乘任务，为集团公司交出了一份满意的答卷。八是6月21日，迎接了集团公司关工委副主任吴家梁一行来涪陵片区调研考察，党委书记、关工委主任全程陪同汇报工作，吴家梁副主任对我段“关团工会”联手开展关心关爱工作的作法给予了充分肯定。九是新建完善的“五老”工作室，得到集团公司调研组充分肯定。

(二)主动作为，“五老”作用得到发挥。

一是3月10日，关工委主任、常务副主任，带领王国政、赵通荣、李金华、罗邦生4名“五老”前往沙溪沟，看望慰问圆满完成2024年春运值乘任务归来的线路维修车间突击队员。二是4月24日，举办了关工委通讯员培训班，向11个车间关工小组参培的32名通讯员进行了新闻写作和关团工会不同角度，撰写新闻信息稿件的方法技巧进行了培训。三是端午节前后，常务副主任重走渝怀线，看望慰问战斗在防洪暑运第一线的黔江桥路、黔江线路、秀山线路车间关工小组端午节防护值守的46名青工。四是“五老”献计献策，“五老”工程师罗邦生把道岔养护经验变成文字，撰写的《浅谈“混凝土轨枕单开道岔的养护经验”》发给各车间关工小组指导青工学习；“五老”李金华把10余年从事安全生产调度员的工作经验变成文字，撰写的《我从事安全生产调度员的三点经验体会》献给各车间关工小组调度综合工区，供车间安全生产调度员学习借鉴；“五老”付再华把撰写的路外媒体刊登的散文《铁道线上的养路人》，指导青工如何撰写散文。五是“五老”与青工“结对包保”效果明显。自2023年4月，常务副主任带头首次与青工刘洪君“结对包保”以来，2024年1月，又有熊家林、付再华、李金华3名“五老”，分别与张传举、李思翰、谭志鹏3名青工“结对包保”，师徒双方通过电话、微信交流，节假日面对面交谈，在思想政治上、业务技能上、写作水平上引导徒弟不断提升，取得了显著成效:徒弟刘洪君参加国铁集团大机司机理论、实作考试一次性过关，荣获国铁集团颁发的《中华人民共和国铁路机车车辆驾驶证》，成长为车间班组技术⻣干；指导徒弟撰写的12篇新闻稿、5篇诗歌散文分别被《西南铁道报》《涪工映像》《今日头条》《都市头条》《美篇》等媒体采用；指导徒弟撰写的《毛泽东故事读后感》，荣获分会二等奖、集团公司三等奖；指导徒弟政治上要求进步，三年前向党支部递交《入党申请书》以来，经过党支部考察，已列入入党积极分子党员发展对象；被评为段2024年度“优秀共青团员”。青工张传举撰写的6篇生产信息稿件被《涪工映像》采用，青工李思翰撰写的《毛泽东故事读后感》荣获分会三等奖、集团公司二等奖，撰写的散文《渝怀上的小草》分别被《涪工映像》《西南铁道报》《都市头条》采用；谭志鹏撰写的《毛泽东故事读后感》荣获分会优胜奖，被抽调党办协助开展融媒体工作；指导张传举在《人民铁道》新媒体中心挂职锻炼撰写的长篇通讯「人物纪实」《坚守在塔克拉玛干沙漠里的铁道“卫士”》被评为优秀作品，张传举撰写的论文《VR技术在工务安全培训中的应用与研究》被2024年第一期《成铁科技》杂志采用。

(三)强化思想引领，青工思想素质稳步提升。

一是利用工作会、五四表彰座谈会、通讯员培训、读书辅导会、入路第一课，宣讲学习党的二十大精神5场次，受众青工200人次。二是组织56名新入路青工同涪陵车务段54名新入路青工，聆听了集团公司4名“五老”“入路第一课”讲座。三是精心编制课件，为2024年新分56名高职大专、本科生上了6个课时的《中国铁路发展史》《涪陵工务段段史》《中国铁路春运史》《新中国第一路成渝铁路》《祖曾四代的铁路情缘》、《渝怀走出的高铁人》《五老故事》《历届青工成长成才故事》《红色故事》《成昆精神》《毛泽东故事》《青工违法犯罪案例》，引领青工扣紧人生第一颗“纽扣”，指导新入路青工撰写发表7篇《心得体会》。四是组织开展了第十届“筑梦青春 职引未来”青工职业生涯规划演讲大赛，各车间推荐10名往届新入路青工、9名应届新入路青工参赛，对赛出的2个一等奖、4个二等奖、6个三等奖优胜选手颁发了《荣誉证书》及奖品，进一步助力了青工成长成才，帮助青工树立正确的职业价值观，使他们进得来、留得住、用得上，尽快成长为推动段高质量发展的重要力量。五是在参加集团公司线路工职业技能大赛中获得优异成绩的青工中，评选线路技术科质量管控工区线路班长王志超为2024年集团公司“成铁好青年”。六是利用通讯员培训、团支部书记培训、五四表彰座谈会、新入路青工培训等，向126名青工进行了“毛泽东崇高精神风范”中华魂主题读书活动辅导，对如何撰写《毛泽东故事》的读书体会进行了培训，引导12名青工撰写完成《毛泽东故事读后感》征文，有7篇征文分别在段、分会、集团公司获奖。七是组织13名青工参加了段2024年“改革创新展作为 提质增效立新功”主题宣讲决赛才艺大比拼，对赛出的前三名优胜选手颁发了《荣誉证书》，常务副主任对参赛选手寄予了三点希望。

1.关团工会资源共享，形成合力。针对8月份原关工委主任、工会主席工作调动，关工委主任由党委副书记接任，常务副主任主动向党委书记汇报，与新接任的关工委主任、新来的工会主席沟通，形成共识:原“党委领导，关团工会联手开展关心关爱活动，资源共享，工作信息分头报送，联手助推青工成长成才”的工作思路不变。

2.建立完善了“五老”工作室。按照集团公司关工委、分会要求，建立完善了“五老”工作室挂牌、上墙制度、图板揭示，与职教工作室融为一体，与“入路第一课”有机结合开展工作，得到集团公司调研组的充分肯定。

3.开展了“弘扬雷锋精神 助力双化建设”雷锋日主题活动。关团工会联手组织12个车间团支部、关工小组、开展“弘扬雷锋精神，助力双化建设”雷锋日主题活动，观看《听总书记讲新时代学雷锋》视频，开展“学习雷锋精神”主题座谈，讨论如何传承雷锋的“螺丝钉”精神，对公共环境卫生进行了大扫除。

4.抓住时机开展了路外安全宣传。抓住春秋开学契机，12个车间党支部关团联手，组织青年志愿者，汇同车站派出所民警，走进场镇、学校，向沿线村民、中小学生开展“爱护铁路、人人有责”路外安全宣传教育32场次，发放《铁路安全知识手册》等宣传资料4700余份，受教育人数6000余人。

5.抓住时机开展了红色基因教育。抓住清明节、党的生日，12个车间党支部关团联手，组织近年新入路青工220人次，到车间所在地烈士陵园纪念碑前，开展了“缅怀先烈，牢记使命，青春心向党，奋进新征程，重温入党誓言”红色基因教育，引导青工不忘初心，牢记使命，砥砺前行。

6.有的放矢为青工搭建婚恋交友平台。涪陵、武隆、黔江、秀山所在线路、桥路车间关团工会联手，组织86人次单身男青年，与所在地医院、学校92人次单身女青年，联手开展“相约春天 欢聚涪陵、武隆、黔江”“青春之约 缘定边城”“以爱之名 迎光而上”青工交友联谊活动，有26对青年男女成功派对，助力青工就近安家、岗位成才。

7.关团工会联手开展了星光音乐会。涪陵工务段、涪陵车务段关团工会联手组织110名新入路青工，与涪陵片区60多名往届青工，欢聚沙溪沟灯光球场，举办了“扎根渝怀绽放青春 融入铁路大展宏图”星光音乐会，让新秀们尽快融入这片热土。

8.摸底强化了帮困助学。在原资助1名遗属困难子女的基础上，通过摸底调查，新增资助了2名劳务派遣工困难子女。

9.“五老”与青工“结对包保”经验在分会交流。在11月召开的分会“五老”与青工“结对包保”经验交流会上，段关工委以题为《消除误区 冲出禁锢 带头引领 扩大战果‖涪陵工务段“五老”与青工结对包保的四点作法三点体会》进行了经验交流。

10.宣传信息工作效果突出。关工委全年撰写投送的工作信息，分别被《中国火炬》微信网采用15篇，国铁集团关工委《学习交流》采用2篇，《成铁关工委》微信公众平台采用13篇，《成铁离退工作》刊物釆用1篇，《西南铁道报》采用1篇，路外平台采用72篇，关工委常务副主任撰写的短篇小说《祖曾四代的铁路情缘》参加国铁集团“庆祝中华人民共和国成立75周年铁路高质量发展成果优秀文艺作品展暨技能比赛活动”荣获文学作品优秀获。

2024年，涪陵工务段段关工委在上级关工委、段党委的关心和领导下，工作取得了一些成绩，但还存在不足。一是“五老”与青工结对包保还需进一步深化。二是车间关工小组作用发挥还有差距，对关工委工作不熟悉，开展工作难度较大。

党委领导，关团工会联手开展关心关爱活动，资源共享，工作信息分头报送，联手助推青工成长成才”的工作思路不变。重点抓好八件事：

1.筹备召开涪陵工务段2024年关工委工作会，总结经验，表彰先进“五老”、《毛泽东故事》读后感优秀征文，“五老”与关工小组长对接，签订第四轮《“五老”与关工小组长联手关心下一代协议》，3名“五老”与3名青工签订第三轮《“五老”与青工结对包保合同》。

2.做好2025年关工委经费预算管理工作。

3.大力宣传“成铁好青年”先进事迹，激励青工奋发向上。

4.继续组织青工开展中华魂主题读书教育活动，引导青工读一本好书，走好人生路。

5.继续为新入路青工上好入路第一课，结合遵纪守法、反电信诈骗，上好中国铁路史、段史、春运史、铁路光荣传统、法制教育课，扣紧人生第一颗纽扣。

6.继续抓好新入路青工职业规划，引导青工“量体裁衣”，正确规划人生目标，参加段职业生涯规划竞赛。

7.党团工会联手，抓好“党建带关建”，“路地联谊”、“圆梦希望”、“帮困助学”工作。一是与车间党团支部工作结合，推动“党建带关建”，利用车间季度党团支部会、段季度政工会，分析掌握青工思想动态，解决青工思想矛盾，了解掌握关工委工作。二是与“路地联谊”、“圆梦希望”、“帮困助学”相结合，解决青工婚配难、子女入学难、家庭困难。

8.继续引导青工读好书、走好路、听党话、跟党走，立足岗位学技练兵，努力提升业务技能，为实现涪陵工务段第二个安全年，助推西南铁路高质量发展再添新动力。