安全工作关系指战员的切身利益，更直接影响队伍建设和发展。大队针对安全工作的特点规律和薄弱环节，对照百日安全竞赛活动内容，围绕政治安全、思想建设、日常管理、人员管控、安全责任落实等关键要素进行“全方位”的排查。本着“不放过一个死角，不留一个漏洞”的原则，全面摸排层层压责，坚持做到库室一间一间过、内容一项一项查，深挖现实问题和潜在风险，全面引导指战员牢固树立居安思危的忧患意识和责任意识，筑牢安全思想防线，并查看指战员是否有“四涉一交往”、借款欠款以及家庭债务等情况进行“地毯式”排查，将安全隐患消灭在萌芽状态。

大队通过设计制作“百日安全竞赛”专题黑板报，设置倒计时牌，贴安全标语，观看警示教育片等方式营造浓厚的安全氛围。并在饭前、点名后开展安全常识抽问及安全小讲评，通过多样化方式和载体，使全体指战员在潜移默化中不断增强安全意识，牢固意识上的防线、认识上的底线、行动上的红线。并常态化开展谈心交心，深入了解当前指战员现实思想和实际困难，把准思想脉搏，积极为指战员排忧解难，拉近指战员彼此间的距离。充分发挥好思想心理骨干作用，积极做好一人一事思想稳定工作。对检查发现的隐患和问题，拉单列表、明确时限、责任到人，逐项抓好整改。同时积极发挥好各组织的作用，向全体指战员讲清楚重要时间节点“安全工作万无一失、一失万无”的极端重要性和“抓好安全工作，人人有责”的极端必要性，引导指战员正确认识当前安全工作需要把握的重点问题，强化“人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处保安全”的安全意识，夯实人员思想安全根基。