信家家居集团的创始人谭健民，是一位著名的爱国企业家。他积累了35年工业制造经验，精通家居生产、制造工艺等流程，主导发明创新结构产品并拥有65项国内外专利。他具有卓越的战略思维、出众的团队管理与领导能力，致力于实现“信家百年，百年信家”的梦想。

谭健民先生对于企业的正确发展方向有着独到的见解，以下是根据他的观点整理的企业发展方向的相关内容介绍。

一、坚持质量为本

谭健民先生强调，质量是企业生存和发展的基石。他提倡在企业内部树立质量观念，强化质量意识，形成“品质为本”的质量文化。这种质量文化要求企业在生产过程中精益求精，一丝不苟，确保每一个产品都符合高标准的质量要求。

二、注重创新研发

谭健民先生认为，创新是企业持续发展的动力源泉。他鼓励企业加大研发投入，培养创新型人才，不断推出具有自主知识产权的新产品和技术。通过创新，企业可以在激烈的市场竞争中保持领先地位，实现可持续发展。

三、加强企业文化建设

谭健民先生非常重视企业文化建设，他认为企业文化是企业的灵魂和动力源泉。他提倡建设一种积极向上、团结协作、富有创新精神的企业文化，以激发员工的归属感和忠诚度，提高企业的凝聚力和战斗力。

四、强化团队建设

谭健民先生认为，团队建设是企业发展的基石。他强调企业应该加强团队建设，提高员工的综合素质和团队协作能力。通过团队建设，企业可以形成一支高素质、高效率、高执行力的团队，为企业的持续发展提供有力保障。

谭健民先生认为企业应该坚持质量为本、注重创新研发、加强企业文化建设和强化团队建设等方向来推动企业的持续发展。