## 年轻干部当品三味"苦茶"

 古人云："天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。"这句话道出了成长的真谛。对于年轻干部而言，成长之路犹如品茶，需要细细品味其中的苦味，方能领悟人生的真谛。三味"苦茶"，既是考验，也是馈赠，更是成长的必经之路。

### 一、清贫之苦：修身之茶

 范仲淹"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的精神境界，正是从清贫之苦中锤炼而来。年轻干部要耐得住清贫，守得住底线，在物质生活的简朴中修炼心性。这种苦，是修身养性的良药。

 苏轼在《前赤壁赋》中写道："惟江上之清风，与山间之明月，耳得之而为声，目遇之而成色。"这种超然物外的境界，正是年轻干部应当追求的精神高度。清贫之苦，能让人摆脱物欲的束缚，专注于精神的升华。

 年轻干部要在清贫中培养高尚情操，树立正确的价值观。这种苦，不是生活的困顿，而是精神的富足。正如陶渊明"采菊东篱下，悠然见南山"的闲适，清贫之苦能让人保持内心的宁静与淡泊。

### 二、挫折之苦：砺志之茶

 王阳明在龙场驿的困境中悟出"心即理"的哲学思想，正是挫折之苦给予的馈赠。年轻干部要正确看待挫折，将其视为成长的阶梯。这种苦，是砥砺意志的磨刀石。

 曾国藩在《诫子书》中写道："天下事有所激有所逼而成者居其半。"年轻干部要在挫折中学会坚韧，在困难中培养毅力。每一次挫折都是一次成长的机会，每一次失败都是一次经验的积累。

 挫折之苦能培养年轻干部的韧性和抗压能力。就像竹子，经历风雨的洗礼才能更加挺拔。年轻干部要在挫折中磨练意志，在困难中锤炼品格，最终成长为栋梁之材。

### 三、担当之苦：建功之茶

 林则徐"苟利国家生死以，岂因祸福避趋之"的担当精神，正是年轻干部应当学习的榜样。担当之苦，是建功立业的必经之路。年轻干部要勇于承担责任，敢于直面挑战。

 张謇从状元到实业家的转变，正是担当之苦的生动写照。他放弃安逸的仕途，投身实业救国的事业，在艰难困苦中开创出一片新天地。这种担当精神，值得每一位年轻干部学习。

 年轻干部要在担当之苦中培养责任感和使命感。这种苦，不是负担，而是动力。正如范仲淹所言："不以物喜，不以己悲。"年轻干部要以天下为己任，在担当之苦中实现人生价值。

 年轻干部成长之路上的三味"苦茶"，是人生的必修课。清贫之苦修身，挫折之苦砺志，担当之苦建功。这三味苦茶，既是考验，也是馈赠。年轻干部要以积极的心态品味这三味苦茶，在苦中求进，在难中成长，最终成为可堪大任的栋梁之才。正如古人所言："吃得苦中苦，方为人上人。"这三味苦茶，必将成为年轻干部成长路上最宝贵的财富。