(孙亚丽 李成魁报道)
“昨日军营洒汗水，今朝就创立新功。南通，我来了！”4月9日下午，江苏省南通市高铁站，来自河南省平顶山市的7名退役军人，身姿挺拔、队列整齐，豪迈的誓言在站厅内回响。他们是今年刚刚告别军旅的热血儿郎，另外还有5人也将于近日抵达南通。至此，平顶山市累计已有50名退役军人投身南通，为这座城市的经济社会发展挥洒青春、贡献力量 。
为确保此次行程顺利，平顶山市退役军人事务局就业科2名负责人一路陪同。
南通市退役军人事务局、市退役军人就业创业促进会以及接收企业的领导们早早来到车站迎接，一条醒目的红色横幅引人注目——“欢迎平顶山市来通就业的退役军人”，传递出党和政府、人民群众对退役军人无微不至的关怀，也彰显着平顶山与南通两座城市携手合作、协同发展的深厚情谊。 出站后，企业贴心安排车辆，将退役军人护送至酒店休息、用餐，并在次日有序组织体检、上岗，提供全流程“保姆式”服务，全力保障退役军人快速适应岗位，尽早开启职业生涯，实现平稳过渡。
精准对接，招聘成果初显
为破解退役军人就业难题，促进区域间人才合理流动，平顶山市退役军人事务局、南通市退役军人事务局及退役军人就业创业促进会，积极作为，通过精准对接、定向输送，持续推动退役军人高质量就业，取得了显著成效，两地退役军人就业创业合作正稳步迈向常态化、长效化。
今年3月27日，一场春季退役军人跨区域就业现场招聘活动在平顶山市成功举办。南通市11家优质企业紧扣市场对技术型人才的需求，精心筹备，提供近千个技术岗位，覆盖高新技术研发、智能制造、精密加工、安全管理等热门领域，充分兼顾不同年龄、学历、技能水平退役军人的就业诉求。一位参与招聘的退役军人激动地表示：“企业提供的岗位丰富多样，薪资待遇清晰透明，我们真切感受到了诚意，对未来职业发展充满信心！ ”
长效机制，跨域联动升级
2024年，平顶山与南通两市退役军人事务局签订了《退役军人就业创业跨区域战略合作框架协议书》，开启合作篇章。双方推行“岗位需求清单 + 退役军人求职清单”双匹配模式，常态化开展线上岗位推介、远程面试，以及线下定向输送等活动，搭建起退役军人与优质岗位高效对接的桥梁，为退役军人融入长三角经济圈开辟新通道，探索出“政府搭台、企业主导、社会参与”的协同发展创新模式。
展望未来，两地将在职业技能培训、创业资源共享等领域持续深化合作，构建全周期、全方位就业创业服务体系，助力退役军人顺利实现从“战场”到“职场”的角色转换，在新岗位上绽放光彩，续写人生新辉煌。
2025.3.16
