小谈企业
作者：林奇
{吴川市编内文化工作者}
在企业中要远离江湖习气与俗气，不应老路重走！拋开妒忌之心，弃掉妒忌之火！更不能呼“哥大”、唤“马仔”……而应彻实地培养起高素质、高品位、高能量的奋战团队;构建高端、高科、高智商、高知识为团队作劲力与魅力的引领，打造与时俱进的实力强大团队为底气、定力与创造力，形成全方位的高大上的综合素质的战斗团队……
以优质的生产力来运转与打造高质量的强劲发展与势态！企业必将要走多远就能必定能走多远……
——林 奇{见解之言}
于2025年8月20日清早6：39
作者简介
林奇，男，汉族；中共党员；广东省民俗文化研究会会员，湛江市作家协会会员（连续三次作代会代表），湛江市民间文艺家协会会员（连续三届理事）；在编在职在岗文化工作者，科室主任，兼多个社团职务。曾被广东省文学讲习所招收为学员；曾是最年轻的县级文代会代表；曾是县（市）级非遗专家组成员；曾兼任刊物副总编（执编）……
上世纪1988年夏季开始发表文学作品。各类文艺作品已在各级、各地的报刊、杂志、平台、媒体、典籍上发表，（至写简介时）已发表文艺作品近1600首（篇、则、幅）。自由诗、散文荣获全国、省、地市、县（市）等档次的奖励数十次……
有作品入选各级典籍和市、县志或市（县）鉴中……
（图文供稿：林奇）
《新京都文艺》
欢迎原创首发佳作投稿！
投稿请加微信：874376261
投稿邮箱：874376261@qq.com
来稿请附个人介绍、自拍照片
以及注明作者微信号等通联方式！
换一换
