论团队领导之九种气质

         一罗培永

观夫团队之兴衰，常系于领导之作为。欲为卓越领导，统御有方，率众致胜，当具九种气韵，方显非凡风采，成其大业。

一曰匪气，非为悖逆，乃果敢决绝、勇毅无畏之质。如李云龙于战场，剑指强敌，纵敌众我寡，亦毫无惧色，果敢亮剑，破敌之胆。此等匪气，是不安于庸常，心怀壮志，志在千里，如鸿鹄之高翔，欲展宏图；是咬定目标，矢志不渝，如精卫填海，不达不休；是如饥似渴，永不止步，似夸父逐日，逐梦不停。如此，方能引领团队，冲破困厄，开拓新局。

二曰骨气，是担当之勇，抗压之能。当风雨如晦，困难重重，领导若临渊而惧，畏葸不前，则团队如树之无根，轰然欲倒。昔诸葛孔明，受托孤之重，临危受命，于蜀汉衰微之际，殚精竭虑，六出祁山，以孱弱之师，抗衡强魏，虽未竟全功，然其骨气与担当，令后世敬仰。故领导当如中流砥柱，于逆境中稳如泰山，激励团队，奋发图强。

三曰贵气，非金玉之饰，乃修养与自信之彰。言行从容，举止优雅，如谦谦君子，温润如玉。恰似晏婴使楚，面对刁难，不卑不亢，言辞得体，尽显大国使者风范。此等贵气，自然引得众人倾慕，心悦诚服，愿随其后，共赴征程。

四曰痞气，非顽劣之态，是亲和之性，能与下属打成一片。仿若宋江于梁山，与兄弟称兄道弟，嬉笑怒骂，不拘小节，却深得人心，兄弟皆愿为其效命。领导具此痞气，可消隔阂，融团队，使众人齐心，其利断金。

五曰大气，是格局之广，胸怀之宽。不妒贤能，善用人才之长，包容他人之短。昔孟尝君广纳门客，鸡鸣狗盗皆为其所用，终能在危急时刻化险为夷。领导当有成人达己之念，功成不居，遇挫先担，如此方能聚天下英才，共创辉煌。

六曰底气，源自实力，是能征善战，屡建奇功之能。如霍去病，少年出征，深谙兵法，巧用天时地利，直击匈奴要害，封狼居胥，威震四方。领导以过硬本领，精准谋略，带领团队屡战屡胜，方能树威立信，让团队信心满满，勇往直前。

七曰正气，是原则之守，诚信之基。身正为范，言出必行。如包拯断案，铁面无私，公正廉明，不以权谋私，不徇私情，令百姓敬仰。领导秉持正气，下属自会效仿，团队方能风清气正，蓬勃发展。

八曰杀气，非凶狠残暴，乃决断之勇，担当之魄。于关键时刻，当机立断，如利剑出鞘，斩破迷雾。赤壁之战，周瑜力排众议，果断决策，火烧曹军，成就千古佳话。领导有此杀气，团队方能行动果敢，高效执行。

九曰静气，是沉心思考，处变不惊之智。当乱象丛生，危机四伏，能冷静分析，洞察本质。如司马懿面对诸葛亮之空城计，并未贸然进攻，而是冷静思索，判断虚实。领导具此静气，可引领团队，在复杂局势中，找准方向，稳步前行 。

九气兼备，领导之能事毕矣。匪气开前路，骨气担重任，贵气聚人心，痞气融团队，大气容贤才，底气赢信任，正气立标杆，杀气促执行，静气明方向。如此领导，何愁团队不兴，大业不成？有诗赞曰:

九气盈怀帅众行

披荆斩棘势难倾

匪心敢拓无人境

骨气能担有难程

贵养谦容收俊彦

痞融真意暖兵情

静思断策明方向

率队凌云奏凯声