论团队领导之九种气质
一罗培永
观夫团队之兴衰,常系于领导之作为。欲为卓越领导,统御有方,率众致胜,当具九种气韵,方显非凡风采,成其大业。
一曰匪气,非为悖逆,乃果敢决绝、勇毅无畏之质。如李云龙于战场,剑指强敌,纵敌众我寡,亦毫无惧色,果敢亮剑,破敌之胆。此等匪气,是不安于庸常,心怀壮志,志在千里,如鸿鹄之高翔,欲展宏图;是咬定目标,矢志不渝,如精卫填海,不达不休;是如饥似渴,永不止步,似夸父逐日,逐梦不停。如此,方能引领团队,冲破困厄,开拓新局。
二曰骨气,是担当之勇,抗压之能。当风雨如晦,困难重重,领导若临渊而惧,畏葸不前,则团队如树之无根,轰然欲倒。昔诸葛孔明,受托孤之重,临危受命,于蜀汉衰微之际,殚精竭虑,六出祁山,以孱弱之师,抗衡强魏,虽未竟全功,然其骨气与担当,令后世敬仰。故领导当如中流砥柱,于逆境中稳如泰山,激励团队,奋发图强。
三曰贵气,非金玉之饰,乃修养与自信之彰。言行从容,举止优雅,如谦谦君子,温润如玉。恰似晏婴使楚,面对刁难,不卑不亢,言辞得体,尽显大国使者风范。此等贵气,自然引得众人倾慕,心悦诚服,愿随其后,共赴征程。
四曰痞气,非顽劣之态,是亲和之性,能与下属打成一片。仿若宋江于梁山,与兄弟称兄道弟,嬉笑怒骂,不拘小节,却深得人心,兄弟皆愿为其效命。领导具此痞气,可消隔阂,融团队,使众人齐心,其利断金。
五曰大气,是格局之广,胸怀之宽。不妒贤能,善用人才之长,包容他人之短。昔孟尝君广纳门客,鸡鸣狗盗皆为其所用,终能在危急时刻化险为夷。领导当有成人达己之念,功成不居,遇挫先担,如此方能聚天下英才,共创辉煌。
六曰底气,源自实力,是能征善战,屡建奇功之能。如霍去病,少年出征,深谙兵法,巧用天时地利,直击匈奴要害,封狼居胥,威震四方。领导以过硬本领,精准谋略,带领团队屡战屡胜,方能树威立信,让团队信心满满,勇往直前。
七曰正气,是原则之守,诚信之基。身正为范,言出必行。如包拯断案,铁面无私,公正廉明,不以权谋私,不徇私情,令百姓敬仰。领导秉持正气,下属自会效仿,团队方能风清气正,蓬勃发展。
八曰杀气,非凶狠残暴,乃决断之勇,担当之魄。于关键时刻,当机立断,如利剑出鞘,斩破迷雾。赤壁之战,周瑜力排众议,果断决策,火烧曹军,成就千古佳话。领导有此杀气,团队方能行动果敢,高效执行。
九曰静气,是沉心思考,处变不惊之智。当乱象丛生,危机四伏,能冷静分析,洞察本质。如司马懿面对诸葛亮之空城计,并未贸然进攻,而是冷静思索,判断虚实。领导具此静气,可引领团队,在复杂局势中,找准方向,稳步前行 。
九气兼备,领导之能事毕矣。匪气开前路,骨气担重任,贵气聚人心,痞气融团队,大气容贤才,底气赢信任,正气立标杆,杀气促执行,静气明方向。如此领导,何愁团队不兴,大业不成?有诗赞曰:
九气盈怀帅众行
披荆斩棘势难倾
匪心敢拓无人境
骨气能担有难程
贵养谦容收俊彦
痞融真意暖兵情
静思断策明方向
率队凌云奏凯声

举报