就业真的不难
“就业真的不难！”这句看似大胆的断言，背后是高校毕业生就业环境的深刻变迁与应对策略的根本转变。2025年，我国高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，总量压力持续加大。
与20年前大学生带着毕业证北上南下闯荡的模式不同，当今毕业生需要根据自身条件和社会经济发展情况，脚踏实地快速就业。
一、就业市场的结构性变化——“匹配难”成为就业核心痛点。
1、企业难以招到合适人才；
2、毕业生求职期望与现实存在落差。
3、这种结构性矛盾导致高技能岗位供给不足与低端岗位毕业生不愿从事并存。
二、“慢就业”、“躺平式就业”、“自欺欺人式考公考研”：
1、倘若选择逃避就业，沉溺于“躺平”状态，终日闭门不出，与社会脱节；
2、或陷入“自欺欺人式”求职、考公考研，以“正在找工作”、“考公考研”自我麻痹；
3、亦或成为“依靠式”青年，长期依赖家庭供养，缺乏独立意识与责任担当。
三、这些消极应对方式终将带来严重后果：
1、个人能力退化，竞争力持续削弱；
2、心理上易滋生焦虑、失落与自我怀疑，甚至引发家庭矛盾；
3、更长远看，履历断层、社保缺失将严重影响职业发展，错失黄金成长期。
四、脚踏实地快速就业的路径选择：
1、毕业生需要设定合理就业目标，避免盲目追求“高大上”岗位。
2、先选择能积累经验的起点，接受“先就业，再择业”的观念，降低“一步到位”预期。
3、理想工作难求时，先入行积累经验，获得行业入场券，后续可通过跳槽或技能提升调整方向，避免“空白期”过长而增加就业难度。
五、 新赛道与新机遇：
1、事实上，职业的舞台广阔无垠。三百六十行，行行出状元，职业本无贵贱之分。
2、如今，越来越多大学毕业生正以“降维出击”的姿态投身传统行业；
3、他们凭借系统的知识储备、数字化思维、创新视野与学习能力，进入餐饮、物流、家政、农业、零售等领域，重塑服务标准，推动产业升级。
4、他们在看似平凡的岗位上崭露头角，不仅实现了自我价值，更抢占了新时代职业发展的先机，诠释了“劳动创造价值”的真谛。
就业真的不难！！！难的是转变观念，打破“体面就业”的执念，勇敢迈出第一步。
只要认清方向、脚踏实地、积极行动，每个人都能在时代的坐标中找到属于自己的位置。
编辑：张建超 校对：董俊青
