为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实把集团全体党员干部职工的思想和行动统一到全会决策部署上来，为“十五五”时期集团高质量发展凝聚思想共识与行动力量，12月16日，广州金控集团举办学习贯彻党的二十届四中全会精神宣讲报告会暨党委理论学习中心组扩大会议，特别邀请中国晚报协会学术委员会副主任、广东省文化学会会长、广东省人民政府参事室特约研究员、羊城晚报报业集团原副总编辑周建平博士开展专题宣讲。集团领导班子成员、驻金控集团纪检监察组有关同志，集团本部各部门中层正副职、总助及下属企业领导班子成员在主会场参会，集团本部和下属企业其他党员干部职工及民主党派人士通过线上会议在各单位分会场收听收看。集团党委书记、董事徐秀彬主持宣讲会议。
会上，周建平教授以《文化的力量——党的二十届四中全会文化战略专题解读》为题，立足中国式现代化战略全局，为参会人员系统解读全会精神。宣讲中，周教授紧扣二十届四中全会关于文化建设的核心内容，从“文化的作用”“文化的自信”“文化的使命”三个维度，深刻阐释了“什么是文化的力量”“文化的自信来自哪里”“文化自强的使命是什么”，让在场人员深刻认识到“文化兴则国家兴、文化强则民族强”，明确文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是国家与民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。
徐秀彬在总结讲话中指出，周建平教授的宣讲兼具理论深度与实践温度，对集团全体党员干部职工准确把握二十届四中全会精神、推动文化建设与金融业务深度融合具有重要指导意义。他强调，学习贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，集团各级党组织、全体党员干部职工要以此次宣讲为契机，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效，并提出四点要求：
一、在学深悟透上持续发力，筑牢政治忠诚。“十五五”时期是我国基本实现社会主义现代化的关键五年，集团作为国有金融企业，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握文化自信与道路自信、理论自信、制度自信的辩证关系。要将全会精神列入各级党组织“三会一课”、主题党日核心内容，与学习习近平总书记关于金融工作的重要论述、对广东及广州系列重要讲话和指示精神贯通起来，运用《辅导百问》等参考书籍开展分层分级全覆盖培训，推动全会精神入脑入心；要提升政治能力，善于从政治高度谋划金融工作，在服务国家战略与地方发展中彰显金控担当。
二、在金融文化建设上聚力发力，涵养合规生态。要以全会精神为指引，将中国特色金融文化“五要五不要”原则融入工作各领域、各方面、各环节，推动金融文化建设与公司治理、合规管理、内控建设深度融合，让合规文化、诚信文化、责任文化成为全员行为自觉。同时，要弘扬担当创新的文化风尚，将创新精神融入企业文化、将担当敬业刻入职业精神、将协同高效融入工作肌理，以文化建设赋能集团高质量发展。
三、在服务实体上精准发力，彰显金融担当。要坚守“国企姓党”政治原则，坚持和加强党的全面领导，把服务实体经济作为工作出发点与落脚点，围绕做好金融“五篇大文章”走好中国特色金融发展之路。要以持牌经营为目标，以人才为第一资源，以资本、数智赋能为引擎，以内控合规为底线，科学谋划集团“十五五”发展，力争打造成为治理完善、经营稳健、数字化和国际化有突破、核心竞争力较强的全国一流地方金控集团，成为服务广州经济发展的“助推器”与“稳定器”。
四、在改革创新上务实发力，增强发展动能。面对“十五五”时期新形势新任务，要以改革破解发展难题，以创新驱动转型升级，高质量完成国企改革深化提升行动各项任务。要聚焦主责主业，优化业务布局；要加强党建引领，强化基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，将党组织优势转化为集团发展优势、竞争优势。
徐秀彬最后强调，集团全体党员干部职工要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“攻坚克难、真抓实干”的精气神，将全会部署转化为具体行动与实际成效，奋力书写集团高质量发展新篇章，为粤港澳大湾区国际金融枢纽建设、文化强国与金融强国建设贡献更大力量。（通讯员 黄小晴）
