1月9日上午，山西省养老事业发展联合会在三晋国际饭店召开迎新茶话会，参会人员为在并的班子成员、常务理事及工作人员。

与会人员回顾了 2025 年联合会在养老服务体系搭建、行业资源整合、政策落地对接、服务养老机构等方面的工作成果并深入分析当前养老事业发展面临的机遇与挑战。同时讨论2026 年的工作重点：深化医养融合、提升从业人员职业技能、贯彻行业标准以及党建工作

等。

与会人员就联合会班子成员分工方案展开充分商议，分工结合各成员专业特长与工作经历，明确职责边界，优化协作机制，确保各 项工作高效推进。

与会人员审议了医养融合分会、养老从业人员资格培训分会换届报告以及健康长寿学院的创建申请，决定由分管副会长严格把关，按照联合会章程和换届程序，成熟一个成立（换届）一个，确保分会工作平稳过渡、有序衔接。

与会人员通过了“联合会”与山西银发养老服务（集团）有限公司在2026年联合招生考培“老年人能力评估师”、“消防设施操作员（中级）”、“社会工作者”等职业技能等级证书，缓解养老机构急缺证书。

与会人员还围绕“AI 短视频宣传养老机构”、“老年人情绪疏导与精神慰藉”、“旅居康养新模式”、“意定监护制度推广”、“医养结合服务升级”等前沿话题进行热烈讨论，形成多项创新思路与合作意向，拟于2026 年选取试点机构落地实施，并及时总结推广经验。

来源:山西省养老事业发展联合会