来自全国各地科研院所、投资机构、企业、商协学会等代表50余人参会，共同见证50-70岁“主峰世代”价值再创的高端平台正式启航。再绽时光俱乐部是为国内50-70岁群体搭建的“精英合伙人制”的共创工场，为中老年高端群体搭建分享、学习、提升、创新、创业于一体的高信任度生态系统，全面在助力银发群体实现“时光资产”的华丽再绽。

        启动会上，山东高端科技工程研究院黄治中院长率先介绍了研究院的核心优势与资源禀赋，为俱乐部的发展奠定了坚实的平台基础。俱乐部秘书长尹立云详细解读了俱乐部的服务体系，并深入阐述了俱乐部的定位与核心价值主张，让现场嘉宾对平台理念与运营逻辑有了全面认知。随后，黄治中院长对俱乐部的长远发展规划进行了深度说明，引发了在场嘉宾的热烈共鸣。在互动环节，嘉宾们逐一进行自我介绍，围绕银发群体价值创造、资源整合等话题展开深入交流，现场氛围热烈而融洽。作为中国“主峰世代”价值再创领域的引领者，“再绽时光”俱乐部精准锁定50-70岁身体健康、思想活跃、具备终身学习意愿与价值创造内驱力的高价值人群。这一群体拥有丰富的行业经验、广泛的人脉资源与扎实的专业技能，俱乐部旨在通过系统化赋能，帮助他们完成从“阅历持有者”到“价值创变者”的身份跃迁。俱乐部以“彰显人生，再绽殊荣”为口号，构建了三大核心价值体系：为俱乐部成员打造通往“经验经济”的信任接口、实现全方位“再绽”的家园与探索“积极长寿”的创新实验室；为合作伙伴搭建链接高价值人群与跨代资源的桥梁；为社会示范“老有所为”新路径，促进代际融合与经验传承。在服务体系构建上，俱乐部以“价值发现、赋能提升、协同创变”为逻辑主线，打造了四大核心板块：“归属·时光会客厅”提供社群滋养与韶华康养服务，通过探新探秘、代际对话等特色活动增强会员归属感；“时代赋能引擎”聚焦新视野拓展与新技能培养，开设政治商业机遇解读、短视频与数字工具实战工坊等；“时光宝藏地图”助力会员重构人生蓝图，通过高光时刻分享会等活动重新认知自我价值；“价值再创平台”则提供智库支持、创业孵化、私董会等服务，推动会员经验技能转化为实际成果。此次启动会的核心议题之一是合伙人招募。俱乐部面向社会寻找理念认同、资源雄厚、具备创业精神与长期视野的合作伙伴，共同承担精准拓展目标客群、传递品牌价值主张、构建本地化运营体系、整合优质资源、推动会员价值转化与体系优化等重要使命。

        合伙人将获得进入蓝海市场、链接跨代智慧、参与生态共建的宝贵机会，与俱乐部携手共创银发经济价值新生态。“再绽时光”俱乐部的启动，不仅为50-70岁高价值人群提供了一个持续成长与价值创造的高端圈层，更开创了“银发经济”与“善意经济”融合发展的新模式。未来，俱乐部将持续完善服务体系，整合各界资源，陪伴更多“主峰世代”人群彰显人生厚度，绽放时代殊荣，为社会可持续发展注入源源不断的银发力量。

图/文：粉润程 责编：晋郝赟