为全面总结 2025 年度护理管理工作成效，精准查摆问题短板，明晰 2026 年工作发展方向，进一步提升医院护理管理水平与临床服务质量，1 月 20 日至 21 日下午，殷都区人民医院护理部在门诊二楼医共体会议室组织召开 2025 年度护士长工作述职会。副院长焦冬娥出席会议，护理部主任冯翠林、护理部护士长吴祥云，与医院各科室 33 名护士长共同参加本次述职汇报。

述职过程中，各位护士长紧扣科室护理工作实际，分别从科室质量控制、人力资源科学配置、不良事件根源分析、年度重点工作推进、科室创新实践举措及现存问题短板等多个维度，进行了全面详实的汇报。汇报既客观展现了年度护理工作中的特色亮点与工作成果，也直面工作推进中存在的难点问题，为后续护理工作持续改进、提质增效奠定了基础。

所有护士长完成述职汇报后，护理部主任冯翠林对本次述职工作进行全面总结。她对全院护理管理团队在 2025 年的成长与进步给予充分肯定，指出过去一年，全院护理人员发现问题、解决问题的实操能力显著提升，护士长的科学管理方法与实操技巧在临床工作中落地见效。同时，冯主任对 2026 年全院护理工作提出明确要求，希望各位护士长熟练运用专业护理管理工具，持续提升护理工作精细化效率；依托专科学组活动开展与科室常态化督导，不断精进专科护理技术能力；将本年度工作不足系统梳理并纳入下年工作计划，做到精准整改、闭环管理，推动各科室护理工作再上新台阶。

会议最后，副院长焦冬娥作重要讲话，为医院下一步护理工作高质量发展指明方向，并提出三点核心工作要求。一是牢固树立患者安全第一理念，全面梳理护理不良事件相关资料，进一步完善标准化护理流程，筑牢患者就医安全防线；二是深耕护理专业能力提升，全体护理人员要持续夯实专业理论知识、规范临床操作流程、强化专业服务意识，以过硬的专业能力为患者提供优质、高效的护理服务；三是聚焦护理精细化管理，科学合理调配护理资源，强化护理技术人员主人翁意识，以 “小爱融大爱” 的职业理念投身护理工作，持续优化优质护理服务，不断提升患者就医满意度。焦院长强调，护理工作平凡而伟大，护理管理工作任重而道远，全体护理管理者要勇担岗位职责、笃行实干争先，以更实举措推动医院护理事业高质量发展。

此次护士长工作述职会，既是对医院 2025 年度护理管理工作的全面复盘与总结，也是一次护理经验交流、凝聚发展共识的动员大会。通过本次述职，各位护士长进一步明晰了工作中的优势与不足，凝聚了护理团队协同发展的合力。

护理团队将以此次述职会为新起点，系统总结工作经验、靶向整改问题不足，以更严谨的工作态度、更专业的护理能力、更精细的管理举措，扎实推进各项护理工作落地落实，为广大患者提供更安全、优质、高效的临床护理服务。