赫鲁晓夫捅破苏联窗户纸

                杂文随笔/李含辛

      在历史的舞台上，总有一些瞬间，如同闪电划破长空，瞬间照亮被迷雾笼罩的真相。1964 年，赫鲁晓夫被赶下台前夕，他那句“苏联的公有制，是干部所有制”，便是这样一道刺破黑暗的闪电，将苏联社会那层看似光鲜却早已腐朽的“公有制”外衣，狠狠撕开。

      苏联的公有制，在官方宣传中，是生产资料归全体人民所有，人人都是国家的主人。工人辛勤劳作，农民耕耘土地，他们生产的每一件产品、收获的每一份粮食，都仿佛在为共同的理想添砖加瓦。然而，现实却如同一面照妖镜，映照出截然不同的景象。

      工人和农民，这些名义上的“主人”，在生产过程中，几乎没有话语权。他们的劳动成果被剥离，最终的去向完全由那些坐在办公室里的干部决定。干部们手握计划和调配资源的权力，宛如掌控着整个经济命脉的“上帝”。他们住在城市中心的宽敞公寓里，一套房的面积往往是普通工人的三五倍；食品、衣物、医疗、教育等资源，他们总是优先享有，享受着普通人只能在配给队伍里排长队、苦苦等待的特权。市场上，普通民众推着小车，眼睛紧盯着货架，发现少量好东西时心中暗暗庆幸，却很快被告知已售罄。孩子们在学校里偷偷比较书包、文具和零食，羡慕那些干部家庭的同学，而普通家庭的孩子只能默默攥紧手中的简陋用品。法律上的人人平等，在现实中变成了一堵无形的高墙，将人们分隔成不同的世界，干部阶层在特权的包裹中生活，笑容背后是对普通民众无声的控制和疏离。

       赫鲁晓夫，这位出身并不显赫的领导人，在苏联的政治舞台上，却有着一股“叛逆”的劲头。他参与过“十月革命”，经历过战争的洗礼，对苏联社会的弊端有着较为清醒的认识。当他提出种玉米计划、模仿美国的“民主”等举措时，表面上看是政策上的失误，实则是他试图打破苏联僵化体制的一种尝试。

      然而，真正让他触犯政权内部某些人根本利益的，是他决定废除“干部终身制”。干部终身制是苏联特权阶层维护自身利益的重要堡垒，它让干部们能够长期占据权力岗位，肆意享受特权，而不必担心被替换或问责。赫鲁晓夫想要打破这一制度，就如同动摇了特权阶层的根基，引发了他们的强烈不满和恐慌。

      在被迫下台的那一刻，赫鲁晓夫没有选择沉默或妥协，而是用那句“苏联的公有制，是干部所有制”的犀利之言，将苏联社会长期存在的特权现象和公有制名不副实的真相公之于众。这句话，如同一把锋利的匕首，直刺特权阶层的要害，让那些试图维持现状、享受特权的“政变者”们羞愧万分。它打破了长期以来人们对“公有制”的美好幻想，让人们不得不直面苏联社会那隐藏在光鲜外衣下的特权与不平等。

      这种名义上的全民所有掩盖不了现实中的寡头统治，带来的不只是经济上的低效。经济计划成为干部们的“游戏”，五年计划、年度计划，每一次分配、每一次调度，都由高层干部说了算。基层工人几乎没有任何发言权，权力高度集中，导致资源分配不合理，生产效率低下。企业管理层虽偶尔获得一些自主权，但普通工人仍只是旁观者，真正的控制权仍牢牢握在干部手里。

      更可怕的是，这种制度对人心造成了深重的侵蚀。工人下班后走在灰暗的街道上，肩膀像背着无形枷锁，眼神里透着麻木与疲惫。街灯下的影子被拉长，也拉长了日复一日的无力感。干部阶层则在权力和特权的包裹中生活，逐渐失去了对普通民众的共情和理解，他们的笑容背后，是对普通民众无声的控制和疏离。这种心理上的侵蚀，让整个社会失去了活力，变得僵化而冷漠。

     赫鲁晓夫的那句话，虽然让当时的“政变者”们尴尬不已，但它却如同一颗投入平静湖面的石子，在历史的长河中激起层层涟漪。它让我们看到，任何制度，如果只是停留在名义上的美好，而忽视了现实中的公平与正义，最终都会走向僵化和腐败。

      苏联的公有制，本应是实现社会公平、促进人民福祉的理想制度，却在干部特权的侵蚀下，变成了少数人谋取私利的工具。这给我们留下了深刻的警示：在构建和推行任何制度时，都必须注重制度的实际运行效果，防止权力被少数人垄断，避免特权现象滋生。只有真正让全体人民成为制度的主人，让权力在阳光下运行，才能实现社会的公平与正义，让制度焕发出应有的活力与光彩。

      如今，当我们回望赫鲁晓夫那句捅破“公有制”窗户纸的话，它依然如同一面镜子，映照出我们对于制度公平与正义的追求。在历史的进程中，我们应当汲取教训，不断反思和完善我们的制度，让理想不再被现实所扭曲，让社会真正走向繁荣与和谐。