「关工经验」

学习榜样精神 争当时代青工
——成都局集团公司关工委重庆分会推动主题学习教育走深走实

通讯员 熊家林 邓平

为深入践行“铸魂育人、立德树人”思想工作理念，抓实青年职工思想引领工作，中国铁路成都局集团公司关工委重庆分会（简称“重庆分会”）精心策划、系统推进、全域发力，扎实开展“学习榜样精神，争当时代青工”主题学习教育活动。活动覆盖所辖25个站段2万多名重铁青工，深度联动各级关工委与共青团组织，推出以何昌元等4位国铁集团关工委、铁道团委表彰的“岗位成才”先进个人、王丹等10位集团公司关工委、团表彰的“成铁好青年”先进事迹为核心学习内容，构建“线上广传播、线下深联动、学用相融合”的全链条育人体系，在凝聚青年思想、锤炼青年本领、助力岗位建功等方面取得了实实在在的成效。

一、系统谋划部署，夯实学习教育坚实根基

二、银发聚力赋能，提升学思践悟实际质量

活动中，68名“五老”同志以“一对一”结对包保的形式全程深度参与，充分发挥政治优势、经验优势、威望优势，围绕心得体会的立意构思、思想提炼、文字撰写等环节，对青年职工开展精准化、个性化辅导，有效解决了青年心得撰写“浮于表面、不够务实、缺乏深度”的问题，助力青年将学习感悟与岗位实践深度结合。在“五老”的悉心指导下，各站段累计收集心得体会234篇，经基层择优推荐、分会严格筛选，最终编辑推出33期心得体会系列专辑，刊发优质心得126篇。系列专辑通过集团公司关工委微信群、重庆分会工作平台广泛传播，截至2月6日，累计阅读量突破16.2万人次，收获点赞1165次，营造出比学赶超、争当先进的浓厚学习氛围。

三、融合创新载体，激发基层工作内生动力

各站段关工委立足专业特色与青年成长需求，积极创新活动形式、丰富活动内容，让榜样学习更接地气、更具实效。涪陵工务段关工委创新开展“远学榜样、近学先进”活动，让身边典型成为青年可感可及的学习标杆；重庆车站、重庆电务段、重庆机务段、重庆疾控所等单位，组织“五老”骨干担任青年成长辅导员，以沉浸式陪伴、面对面引导助力青年成长成才。活动深度融合“线上快传播”与“线下深互动”，形成“线上拓展覆盖面、线下深挖学习度、协同提升实效性”的鲜明特色，让榜样精神真正入脑入心、落地生根。

四、育人成效显著，凝聚岗位建功青春合力

此次主题学习教育充分发挥先进典型的精神引领作用，引导青年职工打破“平凡即平庸”的认知误区，树立“岗位即舞台、奋斗即成长”的正确成才观，凝聚起“以榜样为镜、向先进看齐”的强大思想共识。活动进一步强化了关工委与团委协同发力、齐抓共管的工作格局，“五老”传帮带的独特优势充分彰显，经指导的青年心得体会入选精品专辑比例大幅提升。更可喜的是，广大青年职工将学习成果转化为实干行动，在春运保障、设备检修、运输服务等急难险重任务中主动担当作为，实现了从“思想受触动”到“行动见实效”的深刻转变，为铁路高质量发展注入了澎湃的青春动力。

初心如磐担使命，薪火相传育新人。下一步，重庆分会将持续巩固拓展活动成果，常态化开展榜样学习、思想引领与青年关爱工作，不断创新教育形式、拓宽育人路径，引导广大青年职工以先进典型为标杆，在交通强国、铁路先行的新征程上勇担使命、争当时代青工，为铁路事业高质量发展贡献青春智慧和磅礴力量。

通讯员熊家林系涪陵工务段关工委常务副主任、高级政工师、重庆市作家协会会员，邓平系重庆分会副主任、高级政工师。