精华热点 春节，是刻在中国人骨子里的团圆符号，是千里奔赴的归途，是阖家围坐的灯火，是一年辛劳过后最期盼的温暖归宿。于皖北这片土地而言，春节的年味，是街巷里飘起的蒸馍香，是村口响起的鞭炮声，是一家人围炉而坐、闲话家常的温情脉脉。而在这万家团圆的时刻，总有一群人坚守在岗位上，他们是供电公司的值班人员，是守护万家灯火的光明使者，用坚守换来千家万户的温暖与光明。这份坚守本应是责任与担当的体现，可当值守的担子年复一年压在同一批人肩上，这份初心便在日复一日的不公中，渐渐蒙上了尘埃。
春节值班，从来不是不能轮，也不是没人愿意担，而是这份值守，必须建立在公平公正的基础之上。公平，是职场最基本的底线，是凝聚团队人心的基石，更是让坚守者心甘情愿扛起责任的底气。在供电公司这样的民生保障单位，春节值守关乎千家万户的用电安全，关乎电网的平稳运行，每一位员工都有责任、有义务在特殊时期挺身而出，守护一方光明。可责任的分担，从来不是少数人的默默承受，更不是年复一年的固定指派，而是人人参与、轮流值守、合理分配，让每一份付出都被看见，让每一份坚守都被尊重。
皖北的冬日，寒风凛冽，年味越浓，坚守的身影便越显孤单。那些年年春节都被安排值班的员工，他们也有父母盼归，有妻儿等候，有一桌子热腾腾的年夜饭在等着他们。谁不希望在除夕之夜，陪父母唠唠一年的辛苦，陪孩子看看热闹的春晚，在团圆的时刻感受家的温暖？可他们，却因为一纸固定的值班安排，不得不告别家人，走进冰冷的值班室，穿梭在寒风中的线路间，时刻紧盯电网运行数据，随时准备应对突发的供电故障。他们不是没有怨言，不是不想团圆，只是出于对工作的敬畏，对岗位的忠诚，把委屈藏在心里，把责任扛在肩上。
一年如此，大家尚能理解；两年坚守，众人依旧配合；可年年如此，让同一批人重复承担春节值守的重任，任谁心里都难以舒坦。职场之中，最寒人心的，从来不是工作的辛苦，不是值守的疲惫，而是付出的不对等，是分配的不公平。当一部分人年年春节都能安心陪伴家人，享受团圆之乐，而另一部分人却年年缺席团圆，独自坚守岗位，这种鲜明的对比，如同寒风一般，吹凉了坚守者的心，也消磨着他们对工作的热情与忠诚。
某县供电公司的工作，本就是环环相扣、人人有责的集体事业。电网的平稳运行，离不开每一位员工的辛勤付出，无论是日常的运维检修，还是节假日的应急值守，都是全体员工共同的责任。春节作为一年中最重要的节日，用电负荷大，保障任务重，更需要全体员工齐心协力、轮流担当，而不是将责任集中在少数人身上。公平的值班安排，是对每一位员工权益的保障，是对每一份付出的认可，更是团队凝聚力与向心力的源泉。
我们从不否认春节值守的重要性，也从不推卸身为供电人的责任。在万家团圆的时刻守护光明，是一份光荣，更是一份使命。我们愿意在需要的时候挺身而出，愿意为了千家万户的光明放弃片刻的团圆，愿意在寒风中坚守岗位，守护电网平安。但我们希望，这份坚守不是少数人的专属，这份责任不是固定的重担，而是按照合理的制度，公平的规则，轮流值守，人人参与。让每一个人都有机会在春节陪伴家人，也让每一个人都能在需要的时候，扛起值守的责任。
公平，是无声的尊重，是最好的激励。一个单位，只有坚守公平的原则，才能让员工心齐气顺，才能让团队充满活力。当值班制度公平公正，当责任分担合理均衡，员工们才能感受到被尊重、被善待，才能心甘情愿地为工作付出，才能在岗位上发光发热。反之，若制度不公，分配不均，让老实人年年吃亏，让坚守者次次心寒，长此以往，只会挫伤员工的积极性，影响团队的和谐，甚至关乎工作的质量与效率。
皖北的大地，年年岁岁灯火通明，这背后是无数供电人的默默坚守。我们守护着万家灯火，也渴望被公平以待；我们扛起责任担当，也期盼人心温暖。春节值班，从来不是能不能轮的问题，而是愿不愿意讲公平、守公道的问题。制度面前人人平等，责任面前人人分担，这是最朴素的道理，也是最基本的准则。
愿每一份坚守都不被辜负，愿每一份付出都能被公平对待。愿来年春节，供电公司的值班安排能少一些固定指派，多一些公平轮流；少一些寒心的重复，多一些暖心的均衡。让每一位供电人都能在团圆的节日里，有机会陪伴家人，也让每一份责任，都能公平地落在每一个人肩上。唯有以公平为灯，才能照亮坚守的路；唯有以公道为尺，才能温暖每一颗敬业的心，让守护光明的路上，人人有责，人人尽责，人人心安。
万家灯火，因坚守而璀璨；职场人心，因公平而凝聚。春节值守，守的是光明，更是人心；讲的是责任，更是公平。愿每一位坚守在岗位上的供电人，都能被公平以待，都能在岁月里，收获应有的尊重与温暖，让团圆的温情与坚守的担当，在公平的阳光下，和谐共生，温暖岁岁年年。
责任编辑（王帅）
