开心文化与廉政建设的结合，核心是用开心文化的心灵修为、心性净化、知行合一，为廉政建设提供内在动力、心理防线与实践路径，实现 “以开心修心、以修心养廉、以养廉促政” 的良性循环。

开心文化与廉政建设在价值内核、实践路径上高度契合，为融合提供了坚实基础。

维度开心文化核心廉政建设需求契合点

价值理念“天下一家”“利国利民”“谦下积德”为民服务、清正廉洁、克己奉公均以利他、为公、守正为根本价值

心性修养打开心量、放下贪欲、专注守一、情绪自控抵制诱惑、拒腐防变、内心清净均强调向内求、修己身、净心欲

实践方法垒鸡蛋、写数字等简单可操作的训练功课日常廉政教育、行为规范、风险防控均追求知行合一、融入日常、久久为功

社会目标和谐社会、幸福家庭、天下大同风清气正、政治清明、社会和谐共同指向构建健康、清朗的社会生态

1. 修心养廉：筑牢拒腐防变的心理防线

开心文化通过心性训练，从根源上净化心灵，让干部 “不想腐”。

破除贪欲，回归本真：倡导 “认真、谦下、积德”，引导干部看淡名利，树立正确的权力观、地位观、利益观。

提升定力，抵御诱惑：通过 “垒鸡蛋” 等专注力训练，培养心定、神凝、不浮躁的品质，增强面对诱惑时的自控力。

净化情绪，减少失衡：帮助干部管理负面情绪，避免因心理失衡而走向腐败，保持平和、理性、积极的心态。

2. 知行合一：将廉政要求转化为日常自觉

开心文化强调生活化实践，让廉政从 “口号” 变成 “习惯”。

融入日常修为：将 “谦下、认真、积德” 的理念，落实到待人接物、决策用权、服务群众的每一个细节中。

强化慎独慎微：通过持续的自我觉察与修正，培养在无人监督时也能坚守底线的高度自律。

以行证心，以心导行：形成 “心正→行廉→心安→心更正” 的正向循环，让廉洁成为一种生活方式。

3. 文化浸润：营造崇廉尚洁的组织氛围

开心文化的和谐、包容、利他特质，能有效塑造风清气正的团队文化。

构建 “开心团队”：倡导 “天下一家”，营造团结协作、相互成就、公平公正的工作环境，减少因内耗、不公引发的腐败。

以家风促政风：将开心文化延伸至家庭，倡导清廉家风，让家庭成为拒腐防变的 “第一道防线”。

榜样引领，正向激励：通过评选 “开心廉政标兵”，树立修心与廉政双优的典型，形成示范效应。

4. 创新宣教：让廉政教育 “入脑入心”

借鉴开心文化寓教于乐、体验式的传播方式，破解传统廉政教育枯燥、低效的难题。

体验式廉政课堂：将 “垒鸡蛋” 等开心训练与廉政警示教育相结合，在专注、平静的状态下反思腐败危害，触动心灵。

开心讲廉，寓教于乐：借鉴长沙 “开心讲廉” 模式，通过情景剧、知识竞赛、趣味游戏等形式，让干部在轻松氛围中学习廉政知识三湘风纪。

数字功课，润物无声：组织干部书写 “廉政数字功课” 或 “廉政心经”，在书写中沉淀心性、强化记忆、内化理念。

（一）个人修为：开心廉政 “每日三练”

晨练 “开心定”：每日清晨，用 10 分钟 “垒鸡蛋” 或静坐，收心、定神、净念，以清净之心开启一天工作。

午省 “开心思”：午休时，反思上午言行，对照 “谦下、认真、积德” 与廉政准则，觉察不足、及时修正。

晚写 “开心偈语”：睡前书写 “廉政开心正反数字功课” 或日记，总结一天、净化心灵、坚定信念。

（二）组织建设：开心廉政 “三大工程”

开心铸魂工程：定期开展开心文化与廉政理论学习，举办 “开心修心、廉洁从政” 主题分享会，统一思想、凝聚共识。

开心阵地工程：打造 “开心廉政文化室”，展示开心文化理念、廉政故事、忏悔案例，营造沉浸式教育氛围。

开心家风工程：组织干部家属参加 “开心家庭” 活动，签订《家庭助廉承诺书》，共筑家庭 “护廉网”。

（三）活动载体：开心廉政 “四季行动”

春季：开心启廉—— 开展 “开心修心、廉洁从业” 主题培训与宣誓活动。

夏季：开心守廉—— 举办 “开心讲廉” 知识竞赛、情景剧展演。

秋季：开心传廉—— 组织 “清廉家风” 书画展、家书征集活动。

冬季：开心践廉—— 深入基层，开展 “开心服务、廉洁为民” 实践活动。

政治引领，坚守底线：融合必须以党纪国法为根本遵循，开心文化的应用不能超越法律与纪律的边界。

德法兼治，双轮驱动：以开心文化涵养道德、净化心灵（不想腐），以制度建设规范行为、强化监督（不能腐、不敢腐）。

知行合一，务求实效：反对形式主义，将开心文化的理念真正融入干部的思想与行动，转化为廉政建设的实际成效。

因地制宜，循序渐进：结合本单位实际，先试点、后推广，逐步探索适合自身的融合模式。

开心文化为廉政建设提供了一条从 “心” 出发、由内而外的新路径。当干部真正做到 “开心修心、谦下为公、认真履职、积德为民”，廉洁就会成为一种发自内心的自觉、融入血脉的习惯、自然而然的境界，从而实现政治生态的根本好转。