
吴有恒既有文品,也有官品,更有常人少有的宽广胸怀。史料记载:1949年在阳江参加土改期间,他重效率、讲实效,主张会议简短精炼,不开无准备之会。他作报告融汇古今、贴近实际,常即兴赋诗、穿插民间故事,风趣生动、极具感染力,深受干部群众欢迎。
一次会议上,主持人准备不足、思路不清,会议冗长低效、议而不决。吴有恒当场念出顺口溜:“会议开得长,就是没主张,事前没准备,临时费商量。” 一语中的,全场释然。经他提醒,此后再无人随意召开这类无效会议。
土改工作头绪繁多、任务繁重,吴有恒偶因调研不深出现判断偏差,但只要同志指出,他都虚心接受、立即改正,这一品格尤为可贵。据《吴有恒传》记述:他曾根据间接汇报,撰写短评《论走过场》,批评阳江一区东钵乡土改“走过场”、未划地主。其爱人曾珍转告工作队队长陈立:此文意在批评其斗地主不力。
年轻的陈立并未盲从,而是坦诚直言:“吴同志只听了一般性汇报,未深入实际了解东钵乡情况。” 他坚持实事求是:东钵乡群众皆为劳苦大众,并无地主,绝不能为完成任务硬划地主。曾珍如实反馈后,吴有恒当即自省:“哦,原来是这样!”他坦然承认调研不深、判断失准,不仅接受批评,还公开表扬陈立敢于坚持原则、向上级直言,鼓励这种求真务实的作风。
吴有恒(前右)陪同时任广东省委第一书记的习仲勋(前左)视察羊城晚报。
知错即认、闻过则改,不护短、不诿过、不摆官威,这正是吴有恒的胸襟与境界。反观现实,少数领导干部闻过则怒、视批评为冒犯,与革命先辈的境界相去甚远。
毛主席始终把群众意见当作工作的镜子。陕北时期,老乡怒斥干部“越讲群众纪律”,毛主席当即肯定:“老乡做得对!”群众敢批评“长官”,他赞为“天大的好事”,强调批评就是帮助革命、改进工作。他多次指出,共产党人要随时准备“挨骂”:骂得对,坚决改正;骂得不对,硬着头皮顶住,坚守真理、反对歪风。革命不是请客吃饭,先进事物一开始往往不被理解,真理常掌握在少数人手中,只要站稳人民立场、坚持实事求是,就无惧非议、愈挫愈坚。
吴有恒虚心纳谏、从善如流,正是对毛主席群众路线与实事求是思想的生动践行。他以实际行动诠释:共产党人的威信,不靠权势压人,而靠公道正派、知错能改;领导干部的胸怀,不在不犯错误,而在听得进逆耳之言、容得下不同意见。 从群众中来、到群众中去,尊重实践、尊重基层,既是革命年代克敌制胜的法宝,也是新时代做好工作、赢得民心的根本遵循。
冯创志,曾任恩平报社社长、总编辑,恩平市委宣传部副部长,恩平市贸易局长,恩平市外经贸局长,恩平市发改局长。退休后至今被聘为中央和省驻江门记者协会高级顾问;恩平市红色文化研究会会长,恩平市冯如文化研究会创会第一副会长。2015年被中国创新管理研究院聘为客座教授;国内多家主流媒体专栏撰稿人。2025年11月被聘任为《恩平公报》名誉社长。

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