
研究吴有恒,人们既看到他在战争年代担任司令员、指挥千军万马的英雄壮举,也看到他在社会主义建设时期执政为民、心系群众的感人实践。其实,能上能下、逆境有为,更是吴有恒一生品格中极为闪光的一页,是党员干部为官从政的生动典范。
在1957年反右和反地方主义运动中,吴有恒被错误扣上“地方主义”的帽子,打成所谓“地方主义反党联盟集团”分子,被撤销党内外一切职务,行政级别从八级降为十一级。1958年6月,他从市委领导岗位下放到广州造纸厂,担任车间副主任,接受劳动改造(中共十一届三中全会后吴有恒问题全部获平反。)
古人云:凡是好的种子,无论撒在哪里,都会生根发芽、开花结果。吴有恒,正是这样一粒历经风雨依然坚韧的种子。他在广州造纸厂工作的四年,是其人生旅程的一次重大转折。这段岁月虽饱含委屈与磨砺,却也让他在逆境中认识自我、施展新的才华,走上一条气象万千的人生道路,迈出了从将军到作家的新征程。
《吴有恒传》记载,虽遭撤职下放、身处逆境,吴有恒却没有垂头丧气、怨天尤人。他胸怀宽广、目光长远,始终保持共产党人的风骨与气度。他平易近人、不摆架子,自觉把自己当作普通劳动者的一员,很快就与工人群众打成一片,干群关系融洽无间。当时工厂宿舍紧张,他只能暂住一间旧屋,自嘲“自当厅长”,却安之若素、知足常乐,尽显豁达胸襟。
吴有恒到厂之时,正值国家三年经济困难时期。广州造纸厂的生产陷入严重困境:工厂赖以生存的主要原料松木,因国家计划供应严重短缺,每日需四百立方米原木却难以保障,企业一再减产,濒临停产。时任广东省长陈郁亲自驻厂督办,尝试开发芒草作为替代原料,却因运输、技术等问题难以满足生产需要,尤其是芒草体轻量大,运输十分困难。原料短缺、效益下滑,职工情绪低落。
就在企业生死存亡的关头,已被任命为分管经营的副厂长吴有恒,毅然扛起破解困局的重担。他没有丝毫退缩,带领负责供销的梁励夫等人迎难而上,以革命乐观主义精神激励大家为国分忧。他常对同志们说:“困难嘛,不怕!我们想办法去解决!没有困难,还要我们干啥?”
为稳定原料供应,吴有恒积极筹建芒草生产基地,派出骨干深入林区调查资源,与产地商谈共建芒草生产供应基地,同时发挥工厂技术优势,帮助产地发展工副业,以互利共赢的方式稳住原料来源。尽管他对芒草造纸的可行性存有疑虑,但为顾全大局,始终精神百倍、四方奔走,从未讲过一句泄气话,充分体现了一名老共产党员高度的组织纪律性和大局观念。
在原料运输上,工厂传统采用扎排沿江流放的方式,需要杉木浮托,可当时杉木奇缺、采购分散、扎排费时。1959年曾试用军舰载运,效果虽好,却无法进入内河。怎么办?
吴有恒从革命战争年代的经验中寻找答案:当年我们能用木船打军舰、解放海南岛,今天照样能用木船破解运输难题。他迎难而上,迅速组建起一支拥有16艘木船的运输队。
船有了,新的问题又出现:缺少船工。
吴有恒深入工人之中,虚心向群众请教,采纳群众智慧,实行家庭承包制。他挑选16名年纪较大的工人及其家庭,一户负责一船,允许家属随船生活、参加劳动,对有劳动能力的家属给予合理报酬。完成运输任务,除工资外还有奖金;完不成则按规定处理。职工以船为家、以厂为业,积极性空前高涨,长期困扰的运输难题迎刃而解。这支船队,在后来收运零散木材、大批量运输芒草中,发挥了不可替代的重要作用。
就这样,昔日指挥千军万马的司令员,在广州造纸厂成为不可或缺的带头人。他凭着过人的智慧、担当与深厚的群众情怀,紧紧依靠工人群众,硬是破解了原料短缺、运输不畅等一系列难题,稳住了生产、救活了企业。工作之余,他还组织开展文艺活动,丰富职工文化生活。不久,广州造纸厂不仅生产稳步回升,文化建设也有声有色,全厂面貌焕然一新,得到上级高度认可。

回望这段历史,更能读懂吴有恒身上“能上能下”的真正含义。
在人生与事业的长河中,难免遭遇曲折起伏,由于历史条件、认识视角、形势变化等原因,对人的评价与使用有时也会出现偏差。为官者能否正确对待进退留转,能否做到上得从容、下得坦然,不仅关乎个人境界,更关乎党的形象、关乎队伍战斗力、关乎事业兴衰。 身居高位时,能掌权为民、干事创业;身处低谷时,不气馁、不抱怨、不躺平,仍能恪尽职守、发光发热,这才是共产党人应有的政治品格。
吴有恒用自己的实际行动证明:
岗位有高低,责任无轻重;职务有上下,精神无落差。
无论身处顺境逆境,无论在领导岗位还是基层一线,他始终不忘初心、牢记使命,把组织的安排当作战斗的号令,把人民的需要当作奋斗的方向,在每一个岗位上都干出了非凡业绩。
在大力推进干部能上能下、激励干部担当作为的今天,吴有恒就是一面镜子、一把标尺、一个典范。他身上那种宠辱不惊、逆境自强、对党忠诚、为民尽责的精神,值得我们永远学习和传承。
冯创志,曾任恩平报社社长、总编辑,恩平市委宣传部副部长,恩平市贸易局长,恩平市外经贸局长,恩平市发改局长。退休后至今被聘为中央和省驻江门记者协会高级顾问;恩平市红色文化研究会会长,恩平市冯如文化研究会创会第一副会长。2015年被中国创新管理研究院聘为客座教授;国内多家主流媒体专栏撰稿人。2025年11月被聘任为《恩平公报》名誉社长。


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