近日，发生在陕西省延安市安塞区坪桥镇政府、工作人员王正富【公务员】身为国家公职人员，无视党纪国法，长期违规实际控制企业，从事营利性经营活动，长期脱离工作岗位履职，长期“吃空饷”，性质恶劣、底线尽失。从这起事件中，王正福的违纪行为令人愤慨，而其所在单位领导长期监管缺失、纵容默许，让违规行为持续多年无人纠治，暴露出基层干部管理中的严重漏洞，必须深挖彻查、从严问责，坚决肃清公职队伍中的歪风。

“吃空饷”是基层公职人员队伍中的顽疾，更是触碰纪律红线、侵占国家财政资金的违纪违法行为。根据公务员法及相关纪律规定，严禁公职人员从事营利性经营活动，严禁在编不在岗、无故旷工却违规领取薪酬福利。王正福身为乡镇政府工作人员，本应坚守岗位、履职尽责，却把公职身份当成谋私工具，一边顶着公职人员头衔领取薪酬，一边全身心投入私人企业经营，长期脱离工作岗位，完全违背公职人员从业准则，是典型的“占着编制、不干事、白拿钱”的吃空饷行为。这种行为既造成国家财政资金无端流失，又挤占基层工作岗位资源，导致相关工作无人落实、履职效能大打折扣，严重破坏基层政务工作的正常秩序。

比公职人员自身违纪违法更值得警惕的，其所在单位领导的长期纵容、失职失责。干部管理监督是单位领导的核心职责，严格考勤、日常监管、违规纠治，本是防范公职人员“吃空饷”、违规经商的第一道防线。王正福长期不在岗、公然以公职身份参与企业经营、对外签订商业合同，相关行为并非隐蔽难查，而是持续多年、暴露明显，可单位领导却视而不闻、听之任之，既未开展日常核查，也未及时制止纠正，更未依规依纪上报处理。这种“老好人”思想、不作为心态，本质上是主体责任悬空、监管职责失守，是对违纪违法行为的默许和纵容包庇。

正是因为单位领导履职不力、监管宽松软，才让违法者有恃无恐，一步步突破纪律底线，从违规经商、吃空饷，发展到涉嫌损害群众财产权益。领导干部疏于管理、放弃监督，看似是“不得罪人”，实则是对党纪国法的漠视，对公职队伍形象的践踏，更是对群众利益的不负责任。这种纵容行为，让干部管理规章制度沦为一纸空文，让基层监督防线形同虚设，不仅助长了个人的违纪违法气焰，更带坏了单位工作作风，透支了党和政府在群众心中的公信力。

“吃空饷”问题禁而不绝，根源在于领导责任落实不到位、问责追责不严厉。整治此类顽疾，既要严查“吃空饷”、违规经商的当事人，更要倒查追究单位领导的监管失职责任，做到“一案双查”、严肃问责。希望安塞区委、区政府党委和单位领导能扛起全面从严治党主体责任，强化对公务员干部的日常管理监督，严格执行考勤考核、岗位履职、廉洁从业等各项制度，对公职人员在岗情况、从业行为全程跟踪，一旦发现违规问题，第一时间制止、从严处理，绝不姑息迁就、养痈遗患。

同时，要健全完善监督制约机制，推进人事、考勤、薪酬发放等信息公开透明，拓宽群众监督举报渠道，让“吃空饷”、违规经商等行为无处遁形。纪检监察机关要强化监督执纪问责，对基层干部管理中的失职失责行为，坚持零容忍态度，既追究当事人责任，更严肃问责相关领导责任，以严格的纪律约束、有力的追责问责，倒逼责任落实到位。

公职人员手中的权力是公权力，岗位职责是为民服务，绝不能成为谋私敛财的工具；单位领导的监管职责，是守护队伍纯洁、维护纪律权威的关键，绝不能沦为摆设。唯有拧紧干部管理“螺丝扣”，压实领导监管责任，对“吃空饷”及纵容包庇行为一查到底、从严惩处，才能打造纪律严明、作风过硬的基层公职队伍，切实维护国家利益和群众合法权益，守护好基层政府的公信力。公众期待安塞区区、镇两级纪检监察部门给公众一个合理的答复。