本网讯（王振磊伊少军 )整齐的队列、热烈的讨论、默契的协作……4月29日，吉林省新药特药连锁有限公司的上百名青年员工经历了一场别开生面的集体“充电”。这场名为“奔跑吧药店人”的团建活动，将训练的汗水、思想的碰撞与团队的共鸣，最终汇聚成一个清晰的目标：让遍布公主岭全市的每一家门店，成为市民身边更专业、更可信赖的“健康驿站”。
随后的趣味运动会，被设计为团队协作的实践课。16支代表队在需要密切配合的环节中协力闯关。其目的并非角逐高下，而是让来自不同门店的员工在互动中打破隔阂，体验高效沟通与彼此支撑的价值。这为未来在日常工作中实现跨店协同、为市民提供无缝衔接的服务体验，埋下了理解的种子。
真正凝聚共识的环节，是“以病人为中心”的互动交流会。参加活动的员工们围坐在一起，围绕如何将“健康驿站、医药结合”的理念落到实处展开了务实讨论。“医药结合如何深入？”“专业知识如何常学常新？”“服务怎样更能贴近需求？”这些来自一线的问题与思考，将活动的能量引向了服务升级的最终落点。
