近期，中石油长庆功勋井、陕92井展馆即将重新整改提升，我借此契机翻阅了大量尘封已久的老资料，重温那段波澜壮阔的油田岁月。恰逢五一劳动节，一张记录长庆油田采油三厂荣获全国五一劳动奖状和奖章的老照片，让我久久驻足、反复回味。这是采油三厂建厂以来，首次斩获这份含金量极高的全国殊荣，时隔二十二年，当年那份满心激荡的荣耀与自豪，依旧清晰如昨、刻骨铭心。

说来话长，2001年4月，时任厂长梁永乐远赴北京，亲手捧回这份沉甸甸的全国五一劳动奖状。载誉归来后，他第一时间将在北京参会的所见所闻、所思所感分享给全厂干部员工，让这份集体荣光传遍油田戈壁山塬。

追根溯源，采油三厂前身是兰州军区第24团。军人骨子里的热血担当，与薪火相传的石油精神，在宁夏荒原、陕北群山之间深深扎根、生生不息。1998年，梁永乐担任常务副厂长，1999年接任厂长。2000年10月，油田主力采油二大队整体转战陕北盘古梁区块，工区遍布深山荒野，生产生活条件异常艰苦，一线员工常年蜗居简陋铁皮野营房，衣食住行各项基本保障都十分匮乏。

一次一线实地调研中，梁永乐亲眼见证员工艰苦的工作生活现状，深知大家基础生活条件难以保障，随即牵头推行暖心惠民“八上工程”：让员工吃上营养膳食、喝上安全净水、洗上舒心热水澡、住上温暖安心房、看上清晰电视、用上通畅网络、配齐健身设施、享有便捷医疗。这项民生举措极大改善了一线职工居住生活条件。后来，长庆油田工会专门召开全油田专题会议，全面推广采油三厂先进经验，并在此基础上优化升级为惠及全油田一线员工的“十上工程”。工程全面落地后，扎根荒原深山的石油工人生活更有尊严、工作更有体面，极大提振了全员干事热情，为油田稳产上产注入强劲动力。

靠着全员同心拼搏，采油三厂原油产能实现跨越式飞跃：1998年产量突破百万吨大关，短短五年便攀升至二百多万吨。厂里总结形成的“靖安模式”，有力带动周边区块高效开发，为长庆油田整体跨越式发展筑牢根基、提供关键支撑。采油三厂2002年4月再获全国五一劳动奖状，2004年9月荣获“中国石油高效开发油田”称号，正是这片磨刀石荒原上绽放的璀璨荣光，也吸引了胡文瑞、马富才、黄炎、罗英俊、贾承造等集团及油田各级领导、行业专家多次莅临现场视察、调研工作。2003年8月9日，梁永乐调任长庆油田公司总经理助理。

岁月流转，荣光接力。二十余年来，杨玉祥、雷均安、郑明科、闵建雄、沈复孝、高小东、马世清、马宏等一任任负责人接续奋斗、薪火相传，带领一代代采三人攻坚克难、锐意进取。戈壁荒原今非昔比：员工告别低矮潮湿的铁皮野营房，住进整洁舒适的标准化宿舍；生产模式告别传统人拉肩扛、人工值守，全面迈入数字化智能管控时代；原油年产量从百万吨起步，稳步攀升至四百万吨高位，不断书写油田高质量发展新篇章。

轻轻合上泛黄相册，我时常惦念，那份珍贵的五一劳动奖状原件如今珍藏何处。但我始终坚信，它早已化作一座不朽丰碑，静静伫立在这片戈壁深山之上，凝望荒原深山里日夜运转的八千余台抽油机，注视着新一代采三人坚守初心、砥砺前行，接续续写新时代石油奋斗故事。

丰碑从不是等来、喊来的，而是一代又一代石油人脚踏实地、拼出来、干出来的。