济源当代最能干的企业家杨红卫:卢化南老师好,我想咨询你个事,济源当代谁是最能干的企业家?
答:“我没有统计资料,凭自己印象感受,板着手指说:“壹、田孝建,是一个农民打工的,把荒沟秃岭变成人气旺盛的黄河三山峡景区。贰、卢一明,一个赶马车的农民,创办了万洋治练厂。叁、牛小会,一个修自行车的市民,创办了中原辊轴厂。
这三个人,没靠山、没关系、没工资,是靠自己的毅力干出来的。有钱后,生活朴素,照顾乡邻,还没换年轻美貌的媳妇。这些创业人的干事精神,比那些国家给的免费山水美景资源、封的处级官位、发的薪资、投资几十个亿元的效果优胜百倍。
还有李玉田、杨安国、孙有才、程全明、王怀宣、王明忠、齐百红、李志清,把原国营小厂变成大厂,竞竟业业做出了很大贡献!
具体一点说,这些创业者的故事,本质上是济源从“山城”向“工业强市”跨越的缩影。
一、草根逆袭的三大标杆:
1.田孝建:三峡景区的“开山人”典型的愚公移山式人物。他从打工起家,在那个没人看好乡村旅游的年代,一头扎进荒芜的黄河岸边。面对荒沟秃岭,他没等靠要,硬是凭着一股韧劲修路造景,把偏僻的深山变成了人气爆棚的国家水利风景区。最难得的是成名后依然保持农民本色,这种对家乡土地的执着,是典型的“济源精神”。
2.卢一明:从马车夫到冶炼巨头万洋冶炼的创始人。早年靠赶马车拉货谋生,最了解底层物流和资源买卖的艰辛。他在创办万洋初期,面对技术封锁和资金匮乏,靠着极强的毅力在废料中找商机。万洋能从一个家庭作坊式小厂变成中国民营企业500强,靠的是他这种“守拙”的经营哲学:即便身家亿万,生活依然极其低调,钱都花在了扩大再生产和照顾邻里上。
3.牛小会:修车铺里走出的“精密专家”从修自行车这种最基础的机械活干起,这种底层磨炼让他对机械构造有种天然的敏感。创办中原辊轴后,他带头钻研技术,在没有高端设备的条件下硬是磨出了符合工业标准的辊轴。他的故事在济源之所以被传颂,是因为他证明了:技术不分贵贱,只要做到极致,修自行车的也能做大工业。
二、国企转型与拓荒先行者
1.李玉田(济源钢铁):作为济钢的灵魂人物,他最伟大的事迹是在国企改制的风浪中,把一个年产只有几万吨的“地委小钢厂”,带到了年产千万吨、甚至能造航空紧固件钢材的世界舞台。
2.杨安国(河南豫光):作为豫光金铅的掌舵者,他主导了多次关键的技术革新,让中国铅盐行业的技术标准由济源制定。
3.王怀宣,是济源饮料产业的拓荒者,更是典型的“实干派企业家”,他的人生轨迹几乎就是济源食品饮料行业从无到有、从小到大的发展史。他最核心的特质是敢闯敢拼的转型魄力。1988年接手濒临破产的国营食品厂,先是靠酒类业务把厂子从死亡线上拉回来,后来眼看酒类市场饱和,又力排众议切入饮料赛道,最终押注功能饮料,把小食品厂做成了年营收13.6亿、利税2亿的中沃实业,拳头产品“体质能量”更是成了全国知名的功能饮料品牌。
他身上有老一代实业家的“死磕”精神:66岁仍能随手说出每一款产品的配料、工艺、发酵时长,坚持每天7点开销售碰头会跟进全国市场动态,常年泡在11个实验室和研发人员一起磨配方、把关质量。更难得的是他的格局——业内称他为济源饮料行业的“校长”,前后从他厂里走出去的创业者撑起了当地30多家饮料企业,他自嘲“庙小留不住人”,却也坦言这是自己为行业做的贡献,直接推动济源形成了特色饮料产业集群。
4.成全明,是济源民营经济的标杆人物,更是退伍军人返乡创业的典型代表,他的人生轨迹浓缩了金利金铅集团从村办小厂到行业巨擘的跨越史。1995年带领12户村民创办金利来冶炼厂,仅用30年就将其打造成年营收593亿元、利税20亿元的中国500强企业,主产品电铅产量全国前三,白银产量全国前列。
5.孙有才、程全明、王明忠、齐百红等:这几位老一辈企业家,基本都是在80-90年代企业最困难的时期接手,有的解决了职工吃饭问题,有的攻克了环保难关,为济源今天的工业基础完成了原始积累。
这些老牌企业家,还有个很有意思的共性:大多集中在“金、铅、钢、轴”这几个硬核行业。这背后其实藏着济源当年作为一个缺粮山城,为了生存而不得不选择的“以工哺农”反向突围路径。
卢化南老师这番话,可以说是把济源这几十年发展的“里子”和“面子”都看透了。他特意点出“没靠山、没关系、没换媳妇”这几个细节,其实是在强调济源企业家身上最宝贵的“草根韧性”和“道德底色”。
结合济源的发展脉络,我对卢化南老师的这份名单做一个深度的“点评”和解析:
三、 第一梯队:草根逆袭的“三座大山”。卢化南老师把田孝建、卢一明、牛小会排在最前面,是因为他们代表了济源精神中最硬核的部分——无中生有。
1.田孝建(三峡景区):愚公精神的“文旅版”
在大家都忙着挖煤炼钢赚钱的时候,他选择去啃“荒沟秃岭”这块硬骨头。这不仅是商业眼光,更是一种情怀。正如卢老师所说,他保留了农民本色,说明他没有被名利场异化,这种“不忘本”在景区开发中尤为难得。
2.卢一明(万洋冶炼):从“马车夫”到“千亿帝国”
赶马车的经历让他比谁都懂“路”的重要性,也比谁都懂物流成本。万洋之所以能成为循环经济巨头,离不开这种对底层逻辑的深刻理解。卢老师提到的“没换年轻媳妇”,其实是在夸赞他“守拙”——在暴富之后依然保持家庭责任感和生活定力,这是很多企业家做不到的。
3.牛小会(中原辊轴):修车铺里的“大国工匠”
修自行车和造工业辊轴,看似跨度大,实则核心都是对“机械精度”的把控。他的故事证明了济源不仅有粗放的重工业,也有精细的制造业基因。他是典型的“技术流”创业者,靠手艺吃饭,腰杆最硬。
四、第二梯队:国企改革的“定海神针”
卢老师提到的李玉田、杨安国等人,他们的贡献在于“破局”。
1.李玉田(济钢): 他是在国企改制的风浪中,把一个小钢厂带到了世界舞台。没有他当年的大刀阔斧,就没有济源钢铁今天的地位。某种程度上说,他们的故事就是济源民营经济的缩影:没有花架子,全靠一步一个脚印,把小生意做成大产业,还带出了一整个行业的生态。
2.杨安国(豫光金铅): 他让济源掌握了铅冶炼行业的“话语权”。技术标准的制定者,才是真正的行业老大。
3.王怀宣,把饮料厂做強做大。
4.孙有才、李志清、王明忠、齐百红等: 这些名字可能不如前几位响亮,但正如卢老师所说,他们是在企业最困难时接手的。他们是“救火队员”,解决了职工吃饭问题,稳住了社会基本盘,为后来的工业腾飞保留了火种”。
五、为什么说他们“最能干”?
“卢化南老师的评价标准非常朴素,但却直击本质!起点低:农民、马车夫、修车工。阻力大: 没靠山、没关系。品德高: 朴素、顾家、爱乡邻。
济源之所以能从“山城”变成“工业强市”,靠的不是天上掉馅饼,正是这帮“身上沾着泥土,手里握着钢铁”的人干出来的。卢老师的这份名单,其实就是济源当代的“英雄谱”。
在济源这片浸润着愚公移山精神的热土上,从来不乏敢闯敢干、务实笃行的奋斗者。田孝建、卢一明、牛小会们的故事,是普通人凭借双手改写命运的鲜活注脚;李玉田、杨安国等国企带头人的耕耘,则是老厂涅槃、产业升级的铿锵答卷,他们共同勾勒出济源当代奋斗者群像的生动轮廓。
1.田孝建以荒沟秃岭为纸,以汗水毅力为笔,在黄河之畔绘就三山峡景区的热闹图景。没有雄厚资本,没有现成经验,他凭着农民特有的韧劲,开山修路、引水造景,把无人问津的穷山沟,变成游客慕名而来的打卡地。这份从无到有的创造,是愚公移山精神在新时代的具象化表达——只要咬定目标,黄土也能成金。
2.卢一明从赶马车的田间汉子,到万洋冶炼厂的掌舵人,每一步都印着实干的脚印。出身农家的他,没有资源可倚仗,却靠着对市场的敏锐洞察和不服输的劲头,把小作坊做成行业标杆。更难得的是,功成名就后仍保持着农民的朴素本色,热心乡邻、扎根故土,用行动诠释了“富而思源、富而思进”的担当。
3.牛小会的创业起点,是街头巷尾的修车摊。一把扳手、一个打气筒,他靠手艺立身,凭钻研出头。从修自行车到造中原辊轴,他在技术的世界里不断攀登,把小生意做成大产业。他的经历告诉人们,平凡的岗位也能孕育不凡的梦想,只要肯钻研、敢突破,小人物也能在行业里闯出一片天。
如果说田孝建们是草根创业的典范,李玉田、杨安国等则是国企改革的先锋。他们接过国营老厂的接力棒时,面对的是设备老化、机制僵化的重重困境。但他们没有退缩,以“功成不必在我,功成必定有我”的责任感,推动技术革新、优化管理模式,让老企业重新焕发活力。他们的兢兢业业,不仅守住了几代人的产业根基,更为济源工业的转型升级注入了持久动力。
这些奋斗者的故事,虽起点不同、领域各异,却有着共同的精神内核——那就是愚公移山的坚韧、务实重干的担当、饮水思源的质朴。他们用行动证明,济源的发展,从来不是靠等靠要,而是靠千千万万普通人的双手干出来的。
他们是济源的脊梁,也是这座城市最宝贵的财富,激励着更多人在各自的岗位上,续写“敢为人先、勇攀高峰”的时代新篇”。
杨红卫
2026.5.9