2026年陕西省工会劳动法律监督员培训班学习心得体会(二)
丹凤县道路运输业工会主席 张杰
2026年5月12日,我有幸正式参加2026年陕西省工会劳动法律监督员专题培训班。在本次持续进行的系统培训中,我全程参与专题授课、集中研学与实务解析,重点深入学习了劳企关系“安全网”:《劳动法》与《劳动合同法》实操精析、工会劳动法律监督中“一函两书”的规范运用两项核心课程内容。作为道路运输行业工会主席、党支部书记,我深刻感受到本次培训始终紧扣基层工会工作实际、聚焦一线履职实操需求,课程安排系统全面、内容讲解重点突出、政策指导针对性极强。目前的学习过程,既是一次深刻的思想淬炼与劳动法治素养提升,也是一场务实的业务精准辅导与履职能力专项充电,让我对《劳动法》《劳动合同法》等核心法律法规有了更为全面透彻的理解,对新时代基层工会劳动法律监督工作的职责使命、方法路径有了更为清晰深刻的把握,工会工作专业能力得到切实提升,阶段性学习收获颇丰、感悟深刻。
本次培训班立足新时代工会工作法治化建设总体要求,精准锚定基层工会劳动法律监督工作的薄弱环节与实务需求,课程设置科学严谨、教学内容务实接地气,为我们基层工会工作者搭建了权威专业的学习提升平台。在正在进行的《劳动法》《劳动合同法》实操精析课程学习中,授课专家紧密围绕劳动关系协调、劳动合同管理、劳动报酬保障、休息休假落实、劳动安全保护、劳动争议预防化解等基层高频工作场景,结合真实典型案例逐条拆解法律条文、厘清法定权责边界、纠正日常工作认知偏差,彻底打破了我以往对劳动法律条文碎片化理解、粗放化运用的局限。通过系统学习,我更加深刻地认识到,劳动保障法律法规是协调劳企关系、维护职工合法权益、保障行业稳定健康发展的根本制度遵循,更是基层工会依法履职、精准维权的核心依据。道路运输行业具有从业人员基数大、岗位流动性强、用工形式灵活、劳动纠纷易发多发的特点,日常工作中时常面临用工风险把控不准、法律依据运用不精、矛盾化解不够到位等现实问题,而本次循序渐进的专业授课,让我真正读懂了法律条文背后的立法初衷与实践要求,逐步掌握了用工合规审查、风险前置防范、纠纷依法处置的核心逻辑与实操方法,为今后规范行业用工管理、守护一线职工权益筑牢了坚实的法治基础。
在工会劳动法律监督“一函两书”规范运用专题学习中,我系统学习并逐步掌握了《工会劳动法律监督提示函》《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》的制度设计内涵、法定适用情形、规范办理流程与实操运用要点,深刻理解到“一函两书”制度,是工会依法履行劳动法律监督职责、柔性化解用工矛盾、刚性维护职工权益的重要制度化抓手,也是基层工会参与基层治理、构建和谐劳动关系的关键工作载体。通过学习我清晰认识到,“提示函”重在前置预警、防患未然,针对用工管理中的轻微瑕疵及时提醒纠正;“意见书”重在直面问题、督促整改,针对用工违法行为明确整改要求与时限;“建议书”重在协同联动、强化实效,针对拒不整改或重大违法问题,依规移送相关部门协同处置,三项文书层层递进、刚柔并济,既彰显了工会作为职工“娘家人”的温情守护,也体现了工会劳动法律监督的法定权威。结合道路运输行业工作实际深入思考,我更加明确,只有熟练规范运用好“一函两书”,才能真正打通工会劳动法律监督“最后一公里”,把劳动纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线,既切实保障货车司机、客运一线从业人员的劳动报酬、社保缴纳、劳动安全等核心合法权益,也引导运输企业依法合规经营、主动履行社会责任,最终实现职工权益保障与企业长远发展双向共赢、行业稳定与社会治理协同提升。
截至目前的培训学习,不仅是一次业务知识的集中补给,更是一次政治责任的深刻强化、履职使命的全面升华。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会始终不变的基本职责,推进工会工作法治化、规范化、专业化,是新时代赋予基层工会组织的重要使命。作为道路运输行业基层工会主席、党支部书记,我长期身处维权服务一线、直面职工群众急难愁盼,在以往工作中,时常存在法治思维不够牢固、监督手段不够丰富、实操能力不够过硬等短板不足。通过本次持续深入的培训学习,我进一步明晰了基层工会劳动法律监督的职责边界、工作重点与实施路径,有效破除了工作误区、补齐了能力短板、坚定了履职信心。我更加深刻地认识到,基层工会干部既是法治精神的基层传播者,也是劳动法律法规的坚定践行者,更是职工合法权益的一线守护者,只有自身持续学深悟透劳动保障法律法规,熟练掌握工会监督实务技能,才能真正为职工发声、替职工维权、帮职工解难,才能真正赢得职工群众的信任与拥护,把党和政府的温暖关怀精准传递到每一名一线职工身边。
此次培训仍在有序进行中,接下来我也将以更加端正的学习态度、更加饱满的学习热情,全身心投入后续课程学习,珍惜此次难得的提升机会,力争学深悟透每一项政策内容、掌握每一项实务技能。同时,我也将把当前阶段的学习收获,提前融入日常工作思考,坚持学思用贯通、知信行统一,待培训完成后,切实把全部学习成果转化为推动道路运输行业工会工作提质增效的实际行动。后续将持续深化劳动法律法规常态化学习,不断提升自身法治素养与专业履职能力;立足行业实际做实工会劳动法律监督,规范用好“一函两书”制度,聚焦职工急难愁盼抓实维权服务;持续搭建劳企协商沟通平台,全力推动构建和谐稳定的劳动关系,始终坚守初心使命,当好职工群众信赖的“娘家人”,以扎实的履职成效践行基层工会干部的责任与担当,为维护劳动领域和谐稳定、推动新时代基层工会工作高质量发展贡献应有力量。

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