2026年陕西省工会劳动法律监督员培训班心得体会(五)

丹凤县道路运输行业工会主席、党支部书记 张杰

2026年5月15日，我有幸参加2026年陕西省工会劳动法律监督员专题培训班。本次培训规范严谨、安排周密，课程围绕《加强劳动法律监督 构建和谐劳动关系》核心内容开展专题授课、集中研学，授课内容贴合基层一线工作实际，理论讲解系统全面，业务指导重点突出，实操性与针对性极强。

作为道路运输行业工会主席、基层党支部书记，我长期扎根行业基层一线，深耕工会管理与党建各项工作，日常主要负责行业劳资关系协调、劳动法律监督、职工权益保障、劳动纠纷调解及企业用工规范引导等重点工作。在日常履职过程中，既要坚持党建引领工会各项工作高质量开展，也要切实履行工会劳动法律监督工作职责，全力维护行业全体职工合法权益，搭建企业与职工之间良性沟通桥梁，营造和谐稳定的行业发展氛围。

以往开展基层工会工作，大多依靠长期积累的实践经验推进各项事务，面对新时代劳动关系不断发展变化、劳动法律法规持续更新完善的新形势，日常工作中时常存在法律条文理解不够透彻、监督工作开展不够规范、劳动关系调解思路不够开阔的问题。通过本次系统化专题学习，我深入领会了新时代劳动法律监督工作的核心内涵与价值意义，对《劳动法》《劳动合同法》相关条例规章有了更加全面、更加深刻、更加清晰的全新认知，进一步树立起规范化、法治化工作思维。

本次培训深度阐释了加强劳动法律监督、构建和谐劳动关系的重要作用，清晰讲明了基层工会劳动监督工作的职责范围、工作流程与履职规范，细致讲解了用工风险防范、劳资矛盾源头化解、职工权益依法保障等专业内容，有效补齐了我自身工会业务短板与法律知识弱项，全方位提升了依法办事、依法监督、依法维权的综合能力。

整场培训既是一次深刻透彻的思想淬炼，也是一次全面系统的劳动法治素养提升，更是一场贴合岗位需求的业务辅导与专业能力充电，让我受益匪浅、深受启发、感悟良多。

在今后的工作当中，我将把本次培训所学、所思、所悟切实转化为日常履职的实际行动，牢牢坚守工作初心，牢记工会使命担当，持续强化法治学习，不断精进业务能力。立足道路运输行业实际，常态化开展劳动法律知识宣传普及，持续规范劳动法律监督各项流程，用心做好职工服务保障工作，积极化解各类劳资矛盾，全力构建规范有序、和谐融洽的劳动关系。坚持党建引领，务实履职尽责，不断推动基层工会工作提质增效、规范发展，为地方道路运输行业平稳向好、健康有序发展贡献基层工会力量。